安徽省村醫(yī)聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事村醫(yī)工作事宜達成以下協(xié)議，以便共同遵守。一、聘用期限及崗位1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用崗位：乙方在甲方所聘用的崗位為村醫(yī)，承擔甲方分配的工作任務(wù)。二、工作職責和要求1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項規(guī)定。2.服從甲方的工作安排，積極參與甲方的各項活動，履行村醫(yī)的職責。3.根據(jù)村民需要，提供相應(yīng)的預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等健康服務(wù)。4.負責建立村民健康檔案，開展健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)。5.遵守職業(yè)道德規(guī)范，保護村民的隱私和權(quán)益。6.嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生安全規(guī)范，確保醫(yī)療安全。三、薪酬待遇及福利待遇1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+社會保險福利。2.基本工資根據(jù)甲方的薪酬制度確定。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等綜合評定。3.甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方個人應(yīng)承擔部分由甲方在工資中代扣代繳。4.其他福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、雙方責任與義務(wù)1.甲方責任與義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和生活條件；按時支付乙方工資；為乙方提供必要的培訓和學習機會；尊重乙方的人格和權(quán)利。2.乙方責任與義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度；服從甲方的工作安排；完成甲方分配的工作任務(wù)；維護甲方的形象和利益；保守甲方的商業(yè)機密和患者隱私。五、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更內(nèi)容需以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字確認。2.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。解除合同時需提前告知對方，并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)結(jié)算事宜。3.合同終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自然終止。終止后，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。六、違約責任及賠償損失條款雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。具體違約責任和賠償方式如下：（具體約定）__________。篇2甲方（聘用單位）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘成為甲方村醫(yī)一事，達成以下協(xié)議，并共同遵守。一、聘用期限聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方受聘崗位為村醫(yī)，在甲方指定的村衛(wèi)生室工作，負責村民的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：常見病、多發(fā)病的診療護理，健康教育宣傳，疾病預(yù)防與控制，孕產(chǎn)婦及兒童健康管理等。三、工資待遇與福利待遇1.工資待遇：基本工資加業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準確定，業(yè)績提成根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方考核情況發(fā)放。2.福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，社會保險等福利待遇按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責與要求乙方應(yīng)履行以下崗位職責：嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，認真執(zhí)行疾病診療、護理規(guī)范；積極完成甲方安排的工作任務(wù)；接受甲方的考核和管理；保護村民隱私，不泄露村民的個人信息等。五、培訓和學習甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加相關(guān)培訓和學習，乙方應(yīng)積極參加，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、保密義務(wù)乙方在受聘期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和村民隱私，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人私利。七、違約責任甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響等。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的等。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《安徽省村醫(yī)管理辦法》的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并不斷提高職業(yè)技能。2.乙方的工作地點為_____，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特殊性質(zhì)，安排乙方的工作時間為_____。乙方應(yīng)嚴格遵守工作時間規(guī)定，確保工作任務(wù)的完成。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并依法享受法定節(jié)假日。四、工資待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位及技能水平，確定乙方的工資標準為_____元/月。乙方試用期工資為_____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。乙方應(yīng)自覺做好個人防護，嚴格遵守操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放勞動保護用品，并承擔乙方在勞動過程中的安全健康責任。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治等法律法規(guī)規(guī)定。六、規(guī)章制度及紀律要求1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，規(guī)范雙方的行為。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的約定進行處理。3.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方在試用期內(nèi)可以解除勞動合同。非試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事責任的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者額外支付甲方一個月工資后，可以解除勞動合同。但雙方另有約定的除外。6.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，乙方可以解除勞動合同。并有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。7.本合同解除或者終止時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時交回所有工作用品及相關(guān)證件。如一方未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)國家和安徽省有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職鄉(xiāng)村醫(yī)生達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責要求甲方聘用乙方在_______崗位工作，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。乙方需按照崗位職責要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。三、薪酬待遇甲方按照國家和安徽省有關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標準。乙方工資由基本工資、績效工資和津貼補貼等組成。甲方按月支付乙方工資，并確保按時足額發(fā)放。四、福利待遇甲方按照國家和安徽省有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、考核與獎懲甲方定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表彰和獎勵；考核結(jié)果不合格的乙方，甲方將視情況給予警告、記過等處理。六、崗位職責與紀律要求乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定，不得從事與鄉(xiāng)村醫(yī)生工作無關(guān)的活動。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，保護患者的合法權(quán)益。七、合同解除與終止本合同在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。合同期滿后未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、違約責任及糾紛處理雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方在服務(wù)期間需遵守國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)定，接受甲方的工作安排和績效考核。2.乙方應(yīng)愛護甲方提供的設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞或遺失需承擔賠償責任。3.乙方在服務(wù)期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和患者隱私。篇5甲方（聘用單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系電話：_________。乙方（受聘人員）：_________，性別：_________，民族：_________，學歷：_________，職稱：_________，執(zhí)業(yè)資格：_________，身份證號碼：_________，聯(lián)系電話：_________，家庭住址：_________。一、總則1.根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘用乙方為村醫(yī)，乙方同意到甲方指定的村衛(wèi)生室從事村醫(yī)工作。2.甲方具有對乙方進行政治、業(yè)務(wù)管理的權(quán)力，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，認真履行村醫(yī)的職責。二、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若一方不同意續(xù)訂，應(yīng)提前書面通知對方。三、工作職責與待遇1.乙方的主要工作職責包括：-負責常見病、多發(fā)病的診治和急癥的初步處理。-負責傳染病的管理和上報。-負責健康教育、預(yù)防保健和康復(fù)指導。-負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。-承擔上級衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交辦的其他任務(wù)。2.乙方的待遇包括：-基本工資：每月_________元。-績效工資：根據(jù)乙方的年度考核和季度考核情況，發(fā)放績效工資。-社保補貼：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。-其他補貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予其他適當?shù)难a貼。四、雙方權(quán)利義務(wù)