勞動合同簡單版5篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________個月。在試用期內(nèi)，乙方需接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式雇傭期：自試用期滿并經(jīng)甲方考核合格后開始，至_________年_________月_________日止。在正式雇傭期內(nèi)，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)，甲方需支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方需從事的工作內(nèi)容包括但不限于_________、________、________等。乙方需嚴(yán)格遵守甲方的崗位職責(zé)和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。2.工作地點：乙方的工作地點主要在________，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作地點。三、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前_____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。乙方需根據(jù)甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，甲方需按時支付乙方的工資。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括上下班時間、請假制度、加班制度等。乙方需按時完成分配的任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。2.規(guī)章制度：乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、衛(wèi)生保潔制度等。乙方需愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。五、合同解除和終止1.試用期解除：在試用期內(nèi)，乙方可向甲方提出辭職申請，甲方也可根據(jù)考核情況解除本合同。試用期滿后，乙方需提前_____天向甲方提交書面辭職報告，甲方在收到報告后_____天內(nèi)給予答復(fù)。2.正式雇傭期解除：在正式雇傭期內(nèi)，乙方需提前_____天向甲方提交書面辭職報告，甲方在收到報告后_____天內(nèi)給予答復(fù)。乙方在離職前需辦理好工作交接和物品歸還手續(xù)。甲方在合同解除或終止時，需支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。六、爭議解決和法律適用1.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。雙方如因本合同引起的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國的法律、法規(guī)進行裁決。七、其他條款1.保密義務(wù)：乙方需對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進行非法活動。甲方對乙方的個人信息和隱私保護需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行協(xié)商補充。篇2勞動合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.職位：XX崗位。2.職責(zé)：負(fù)責(zé)XXXX工作。3.工作地點：公司所在地及業(yè)務(wù)延伸地。三、工作時間與休假1.工作時間：每日工作XX小時，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要加班的，乙方應(yīng)積極配合，但每日加班不得超過XX小時。2.休假時間：每周至少休息XX日，具體休息時間由公司安排。3.法定假期：乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的各項假期。四、勞動報酬與福利1.工資形式：月薪制，每月工資為人民幣XX元，試用期工資為人民幣XX元。2.加班工資：加班工資按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.津貼與補貼：根據(jù)公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的津貼與補貼。4.社保與公積金：公司按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章1.守時：乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.考勤：乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，不得代打卡或擅自更改考勤記錄。3.服從：乙方應(yīng)服從公司的管理，不得擅自違反公司規(guī)定。4.保密：乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。六、合同變更與解除1.試用期解除：試用期未滿，乙方可隨時提出辭職，甲方也可隨時辭退乙方。2.正式聘用期解除：正式聘用期內(nèi)，乙方需提前XX日提出辭職申請，甲方需在收到申請后XX日內(nèi)給予答復(fù)。3.特殊情況解除：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除本合同。七、違約責(zé)任與賠償1.乙方違約：乙方在試用期內(nèi)提出辭職或擅自離職的，需賠償甲方因培訓(xùn)產(chǎn)生的費用及因離職給甲方造成的損失。2.甲方違約：甲方在試用期內(nèi)辭退乙方的，需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體金額由雙方協(xié)商確定。八、其他約定與說明1.培訓(xùn)費用：乙方在試用期內(nèi)提出辭職或擅自離職的，需賠償甲方因培訓(xùn)產(chǎn)生的費用。具體金額由雙方協(xié)商確定。2.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密保密，不得泄露公司機密。否則，公司將依法追究其法律責(zé)任。3.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及爭議部分的條款。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月4.甲方根據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，向乙方支付各項補貼和福利。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體金額為：_________元/月。3.乙方個人應(yīng)支付的社會保險費和住房公積金部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲方可給予乙方一定的競業(yè)限制補償費。具體為：_________元。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體為：甲方違約的，應(yīng)支付違約金_________元給乙方；乙方違約的，應(yīng)支付違約金_________元給甲方。2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，可由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，可解除本合同。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。篇4甲方（用人單位）：___________________________注冊地址：___________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方的____________部門擔(dān)任_____________崗位。2.乙方的工作地點主要在_______________________________。二、工作時間與休假1.甲方根據(jù)乙方崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或彈性工時制。2.在工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)完成甲方安排的正常工作任務(wù)。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采取_____________形式，月薪為__________元。2.甲方按照公司政策，向乙方提供績效獎金、年終獎等獎勵措施。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.乙方享有公司規(guī)定的員工福利，如過節(jié)費、生日禮物等。四、勞動合同期限1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)依法保護乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，維護公司利益。3.雙方均應(yīng)保守公司商業(yè)秘密及客戶信息。六、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。2.若乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)依法處理，包括解除勞動合同關(guān)系。七、其他約定事項（此處可詳細(xì)約定其他具體事項，如保密協(xié)議、競業(yè)限制等）_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。八、勞動爭議解決方式本合同項下發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇5勞動合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、勞動合同期限本勞動合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作地點，由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要、乙方工作表現(xiàn)及能力，安排和調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時間為每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間和休息日根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期和工資待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體工資待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期為XX個月。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等