中級前端工程師競業(yè)限制協(xié)議5篇篇1協(xié)議編號：XXXX-XXXX-XXXX協(xié)議雙方：甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]協(xié)議簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)利益和技術(shù)秘密，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息，并規(guī)范乙方在競爭領(lǐng)域的行為。二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制期限：乙方在甲方工作期間及離職后XX年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.業(yè)務(wù)范圍：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相競爭的前端開發(fā)工作，包括但不限于UI設(shè)計、JS開發(fā)、React、Vue等前端框架的開發(fā)工作。3.地域范圍：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)所在地區(qū)從事上述競爭業(yè)務(wù)。甲方業(yè)務(wù)所在地區(qū)包括但不限于[具體地區(qū)]。4.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密保密，不得向外界泄露。5.禁止招聘：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方內(nèi)部或外部招聘人員從事競爭業(yè)務(wù)。三、違約責任1.經(jīng)濟賠償：乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.法律追責：乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責任。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：在以下情況下，本協(xié)議可以終止：-甲方提前XX天書面通知乙方解除協(xié)議；-乙方提前XX天書面通知甲方解除協(xié)議；-雙方協(xié)商解除協(xié)議。3.終止后的競業(yè)限制：協(xié)議終止后，乙方在XX年內(nèi)仍應(yīng)遵守本協(xié)議的競業(yè)限制條款。五、其他條款1.爭議解決：本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.法律適用：本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議的合法性和有效性。3.協(xié)議修改與補充：本協(xié)議如需修改或補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。修改或補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2一、協(xié)議背景鑒于雙方對于保護公司商業(yè)利益和客戶利益的共識，以及防止因員工的不當行為而導致的商業(yè)損失，雙方同意簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確中級前端工程師（以下簡稱“員工”）在離職后一定年限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，并約定相應(yīng)的違約責任。二、協(xié)議內(nèi)容1.競業(yè)限制期限：員工在離職后2年內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.競業(yè)限制范圍：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事以下工作：（1）直接從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作；（2）以任何方式參與公司競爭對手的業(yè)務(wù)活動；（3）在競爭對手處擔任技術(shù)或管理職務(wù)；（4）以任何方式泄露公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密。3.競業(yè)限制補償：公司在員工在職期間和離職后，將按照以下方式向員工支付競業(yè)限制補償：（1）在職期間：公司每月向員工支付一定數(shù)額的保密費，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。（2）離職后：公司在員工離職后2年內(nèi)，每年向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償金，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.違約責任：如員工違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，公司將有權(quán)要求員工承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）返還公司支付的競業(yè)限制補償金；（2）賠償公司因員工違約行為所造成的全部損失；（3）在公司內(nèi)部進行通報批評。5.爭議解決：如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。四、其他約定1.雙方同意，本協(xié)議中的任何條款不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如本協(xié)議中的任何條款被認定為無效或違法，雙方應(yīng)友好協(xié)商，對協(xié)議進行修改或補充。2.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)保密，不得向任何第三方泄露。本協(xié)議的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。3.雙方同意，在本協(xié)議終止后，員工應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中約定的競業(yè)限制義務(wù)，直至競業(yè)限制期限屆滿。4.雙方同意，本協(xié)議中的任何爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中約定的其他義務(wù)。5.雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇3一、協(xié)議背景鑒于雙方均為具有合理道德和法律約束力的法人實體，雙方同意并簽署本協(xié)議，以規(guī)范在特定情況下雙方的行為和關(guān)系。本協(xié)議旨在保護雙方的商業(yè)利益，防止因不正當競爭、泄露商業(yè)機密等行為對雙方造成損害。二、協(xié)議內(nèi)容1.競業(yè)限制：（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方（中級前端工程師）不得從事與乙方（公司）業(yè)務(wù)相競爭的工作。這包括但不限于不得在協(xié)議有效期內(nèi)為乙方的競爭對手提供類似服務(wù)，或為任何與乙方存在競爭關(guān)系的公司工作。（2）甲方不得泄露乙方的商業(yè)機密，包括但不限于乙方公司的運營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。甲方應(yīng)妥善保管這些機密信息，并采取必要的措施防止信息泄露。2.時間限制：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)遵守上述競業(yè)限制條款。協(xié)議到期后，甲方可以從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作，但在此之前，甲方必須確保不再泄露乙方的商業(yè)機密。3.賠償條款：（1）如甲方違反本協(xié)議中的競業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約行為所造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。甲方應(yīng)支付賠償金以補償乙方的經(jīng)濟損失。（2）若甲方泄露乙方的商業(yè)機密，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此給乙方造成的全部損失。甲方應(yīng)采取措施消除影響，并公開向乙方道歉。4.爭議解決：（1）本協(xié)議的解釋權(quán)歸乙方所有。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的其他條款，確保協(xié)議的順利進行。三、其他條款1.合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同變更與終止：本協(xié)議的變更和終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制條款直至協(xié)議到期。3.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.不可抗力：如因不可抗力導致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)及時通知另一方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。5.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。本協(xié)議中的保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。6.附屬文件：本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂附屬文件加以補充。附屬文件構(gòu)成本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.簽署方式：本協(xié)議可通過電子簽名或蓋章的方式簽署。電子簽名或蓋章與手寫簽名或蓋章具有同等法律效力。四、特別約定1.甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)不得參與任何形式的網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒傳播等惡意行為，不得對乙方進行造謠、誹謗等侵害行為。如有違反，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得有任何違反行為。如有違反，乙方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處理，直至終止本協(xié)議。3.甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作，不得有任何阻礙行為。如有阻礙行為發(fā)生，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任并賠償因此給乙方造成的全部損失。4.甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)妥善保管乙方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得有任何損壞或遺失行為。如有損壞或遺失行為發(fā)生，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失并承擔相應(yīng)的法律責任。篇4第一條競業(yè)限制1.定義：本協(xié)議中的“競業(yè)限制”是指，乙方在甲方任職期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭性工作。2.適用范圍：乙方在甲方擔任中級前端工程師期間，以及離職后的一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款。3.禁止行為：乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得從事以下活動：*不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。*不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或項目中擔任技術(shù)或管理職務(wù)。*不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或項目中持有股份或享有其他利益。*不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密或其他保密信息。*不得在公開場合或媒體上發(fā)布與甲方相關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)品、策略等敏感信息。第二條競業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)始終遵守競業(yè)限制條款。2.乙方離職后，競業(yè)限制期限為XX年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守競業(yè)限制條款。第三條競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金。補償金數(shù)額為乙方離職前XX個月的工資總額。補償金應(yīng)在乙方離職后的一年內(nèi)支付完畢。2.乙方在收到補償金后，應(yīng)書面確認已同意遵守競業(yè)限制條款，并承諾不會違反該條款。第四條違約責任1.若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。2.若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的補償金，并有權(quán)要求乙方承擔其他違約責任。第五條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、解散、清算等變更事項，本協(xié)議對變更后的主體繼續(xù)有效。如乙方發(fā)生合并、分立、解散、清算等變更事項，本協(xié)議對變更后的主體繼續(xù)有效，但乙方應(yīng)確保變更后的主體遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。篇5協(xié)議編號：[協(xié)議編號]協(xié)議內(nèi)容：一、引言本協(xié)議旨在保護公司的商業(yè)利益和技術(shù)秘密，同時確保您的職業(yè)發(fā)展不受限制。鑒于您在公司擔任中級前端工程師的職位，您將獲得公司的重要技術(shù)和商業(yè)信息。為了維護公司的利益，您需要遵守以下競業(yè)限制條款。二、競業(yè)限制條款1.非競爭義務(wù)：在任職期間及離職后的一年內(nèi)，您不得在與公司從事相同或相似業(yè)務(wù)的競爭對手中工作，包括但不限于以下公司：XXX、YYY、ZZZ等。這些公司包括但不限于通過以下方式直接或間接與公司競爭的公司：開發(fā)、銷售或推廣與公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品或技術(shù)；與公司爭奪客戶或供應(yīng)商；在業(yè)務(wù)模型或策略上與公司存在直接競爭關(guān)系。2.保密義務(wù)：在任職期間及離職后的一年內(nèi)，您應(yīng)對您在公司工作期間接觸到的所有商業(yè)和技術(shù)信息保密，包括但不限于以下信息：公司的商業(yè)計劃、財務(wù)狀況、客戶名單、技術(shù)文檔、源代碼、產(chǎn)品設(shè)計等。這些信息均屬于公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，您不得向任何第三方泄露或披露。3.不招聘義務(wù)：在離職后的一年內(nèi)，您不得擅自招聘或試圖招聘公司或其關(guān)聯(lián)公司的員工，包括但不限于以下人員：您的直接下級、同事、上級等。您也不得鼓勵或協(xié)助任何第三方進行此類招聘活動。4.不投資義務(wù)：在任職期間及離職后的一年內(nèi)，您不得對公司或其關(guān)聯(lián)公司進行投資或參與任何形式的商業(yè)合作，包括但不限于以下行為：購買公司的股票、債券或其他證券；與公司進行商業(yè)交易；代表公司與第三方進行商業(yè)合作等。5.不競爭義務(wù)：在任職期間及離職后的一年內(nèi)，您不得從事任何與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，包括但不限于以下行為：設(shè)立與公司業(yè)務(wù)相競爭的公司；從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的項目；參與任何形式的商業(yè)活動以與公司競爭等。三、違約責任1.違約金的計算方式：如您在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)違反了上述競業(yè)限制條款中的任何一項，您應(yīng)支付公司違約金。違約金的計算方式為：您在公司最后一年度獲得的年薪乘以違反條款的月份數(shù)。例如，如您在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)違反了上述競業(yè)限制條款中的任何一項，您應(yīng)支付公司違約金。違約金的計算方式為：您在公司最后一年度獲得的年薪乘以違反條款的月份數(shù)。例如，如您在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)違反了上述競業(yè)限制條款中的任何一項，您應(yīng)支付公司違約金。違約金的計算方式為：您在公司最后一年度獲得的年薪乘以違反條款的月份數(shù)。例如，如您在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)違反了上述競業(yè)限制條款中的任何一項，您應(yīng)支付公司違約金。違約金的計算方式為：您在公司最后一年度獲得的年薪乘以違反條款的月份數(shù)。2.違約金的支付方式：違約金應(yīng)在您違反競業(yè)限制條款后的十個工作日內(nèi)支付至公司指定的銀行賬戶。同時，您應(yīng)賠償公司因您的違約行為所造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。四、其他條款1.爭議解決：如因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的