包頭市工會考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工勞動競賽C.開展職工文體活動答案：A2.職工代表大會每屆任期（）A.1年B.3至5年C.10年答案：B3.企業(yè)工會會員大會或會員代表大會（）召開一次。A.每月B.每年C.每三年答案：B4.工會經(jīng)費的主要來源是（）A.政府撥款B.會員繳納的會費C.企業(yè)行政方繳納答案：C5.勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會代表答案：C6.基層工會專職主席任職期間，勞動合同期限（）A.自動延長B.縮短C.不變答案：A7.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》。A.全國代表大會B.地方代表大會C.基層代表大會答案：A8.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。A.50B.100C.200答案：C9.工會開展困難職工幫扶工作體現(xiàn)了工會的（）職能。A.教育B.建設(shè)C.維護答案：C10.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）通過。A.職工代表大會B.股東大會C.董事會答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會的工作原則是（）A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權(quán)益C.獨立自主開展工作D.依靠黨組織答案：AB3.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.工會經(jīng)費使用范圍包括（）A.職工教育B.文體活動C.困難職工幫扶D.工會行政費用答案：ABCD5.勞動爭議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD6.企業(yè)工會組織職工開展的活動有（）A.技能競賽B.文化體育活動C.合理化建議活動D.職工培訓(xùn)答案：ABCD7.工會會員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.對工會工作提出批評建議答案：ABCD8.企業(yè)工會與企業(yè)行政的關(guān)系是（）A.相互支持B.相互監(jiān)督C.平等合作D.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC9.工會可以通過（）等途徑維護職工權(quán)益。A.平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.勞動爭議調(diào)解D.法律訴訟答案：ABCD10.基層工會委員會的組成人員包括（）A.主席B.副主席C.委員D.經(jīng)費審查委員會主任答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）答案：對2.企業(yè)工會必須接受企業(yè)行政的領(lǐng)導(dǎo)。（）答案：錯3.職工代表大會代表實行常任制。（）答案：對4.工會經(jīng)費可以用于投資獲利。（）答案：錯5.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（）答案：錯6.企業(yè)工會主席是企業(yè)職工代表大會的秘書長。（）答案：對7.會員不足25人的基層單位，不能單獨建立基層工會組織。（）答案：錯8.工會可以代表職工與企業(yè)簽訂勞動合同。（）答案：錯9.企業(yè)工會開展活動所需經(jīng)費全部由企業(yè)行政承擔(dān)。（）答案：錯10.職工代表大會可以罷免企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)管理，反映職工訴求；開展勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)等維護職工權(quán)益。2.企業(yè)工會組織職工開展技能競賽的意義是什么？答案：激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，提升職工技能水平，促進企業(yè)生產(chǎn)效率提高，增強職工之間的競爭與合作意識，營造良好的企業(yè)創(chuàng)新氛圍，助力企業(yè)發(fā)展。3.職工代表大會的工作程序有哪些？答案：包括大會籌備，確定議題、代表選舉等；大會召開，聽取報告、審議議案；閉會期間，監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行，組織專門小組活動，處理職工意見建議等。4.簡述工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)。答案：審查監(jiān)督工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，檢查是否符合財務(wù)制度；對重大開支項目進行審查；向會員大會或代表大會報告經(jīng)費審查情況等。五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勗谛滦蝿菹氯绾胃玫匕l(fā)揮工會的教育職能。答案：利用線上線下多種渠道開展技能培訓(xùn)、思想教育等活動。結(jié)合職工需求，設(shè)置多樣化課程。組織實踐活動，以賽促學(xué)，培養(yǎng)職工創(chuàng)新精神和職業(yè)素養(yǎng)，助力職工全面發(fā)展。2.企業(yè)工會如何推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系？答案：加強與企業(yè)行政溝通協(xié)商，維護職工合法權(quán)益；開展豐富多彩活動增強職工凝聚力；組織職工參與企業(yè)管理，促進雙方相互理解，營造公平公正、團結(jié)協(xié)作氛圍。3.對于工會在服務(wù)職工群眾方面存在的不足，你有哪些改進建議？答案：深入了解職工需求，精準(zhǔn)服務(wù)；加強工會干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力；創(chuàng)新服務(wù)方式，借助信息化手段；整合資源，拓展服務(wù)領(lǐng)