離職薪酬說(shuō)明書(shū)編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

鑒于乙方在甲方工作期間，因故提出離職，為明確雙方在離職過(guò)程中的薪酬待遇等相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確乙方在離職后應(yīng)得的薪酬待遇，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在乙方離職時(shí)支付乙方相應(yīng)的離職薪酬。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)保障乙方離職后的合法權(quán)益，不得以任何形式剝奪乙方應(yīng)得的離職薪酬。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)在離職前提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方應(yīng)確保在離職時(shí)，工作交接完整，不得因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

4.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于提供相關(guān)證明材料。

5.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職薪酬，并享有離職后的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職時(shí)，按照本協(xié)議約定支付離職薪酬。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)在離職前提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

5.乙方有義務(wù)在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

1.離職薪酬總額：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資水平及離職原因，雙方協(xié)商確定離職薪酬總額為人民幣_(tái)_____元整（￥_______元）。

2.支付比例：離職薪酬總額分為兩部分支付，具體如下：

a.首期支付：甲方應(yīng)在乙方離職通知到達(dá)后的______個(gè)工作日內(nèi)，支付離職薪酬總額的_______%，即人民幣_(tái)_____元整（￥_______元）。

b.尾期支付：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，支付離職薪酬總額的_______%，即人民幣_(tái)_____元整（￥_______元）。

3.支付方式：

a.首期支付：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

b.尾期支付：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

4.乙方應(yīng)在收到甲方支付的首期離職薪酬后，向甲方提供有效的銀行賬戶(hù)信息，包括賬戶(hù)名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)，以便甲方進(jìn)行尾期支付。

5.額外費(fèi)用：如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并在收到甲方通知后______個(gè)工作日內(nèi)支付。

6.甲方在支付離職薪酬時(shí)，應(yīng)確保資金來(lái)源合法，并按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理。

7.本協(xié)議約定的支付時(shí)間如遇法定節(jié)假日或周末，則順延至下一個(gè)工作日。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按約定時(shí)間支付離職薪酬、未按約定辦理離職手續(xù)、違反保密協(xié)議等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按約定完成工作交接、未按約定提供有效銀行賬戶(hù)信息、泄露甲方商業(yè)秘密等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付離職薪酬總額的_______%，即人民幣_(tái)_____元整（￥_______元）。

b.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為離職薪酬總額的_______%，即人民幣_(tái)_____元整（￥_______元）。

c.除支付違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.管轄法院：

雙方約定，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

6.不可抗力：

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.生效日期：

本協(xié)議自______年______月______日起生效，至乙方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)之日止。

3.變更和終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

b.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

c.任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.通知：

a.雙方對(duì)本協(xié)議的任何通知、文件或要求，均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

b.如一方地址變更，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。

5.爭(zhēng)議解決：

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)制如前所述，即友好協(xié)商、訴訟或仲裁。

6.不可分割性：

本協(xié)議的各條款均為不可分割的部分，如任何條款無(wú)效或被撤銷(xiāo)，不影響其他條款的有效性。

7.附件：

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議。

8.爭(zhēng)議解決地：

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決地為合同簽訂地，即_______。

9.協(xié)議份數(shù)：

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽署日期：________________

簽署日期：________________

附件：

1.離職員工工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及交接情況。

2.離職員工個(gè)人資料清單：包括乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。

3.離職員工薪酬明細(xì)表：記錄乙方在甲方工作期間每月的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬情況。

4.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明：證明乙方在離職時(shí)已完成社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議原件，明確乙方離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

6.工作交接確認(rèn)書(shū)：由乙方簽字確認(rèn)已完成工作交接，無(wú)遺留問(wèn)題。

7.銀行賬戶(hù)信息確認(rèn)書(shū)：乙方提供的銀行賬戶(hù)信息，包括賬戶(hù)名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)。

8.甲方提供的其他相關(guān)文件：如