江蘇目視化管理制度_第1頁
江蘇目視化管理制度_第2頁
江蘇目視化管理制度_第3頁
江蘇目視化管理制度_第4頁
江蘇目視化管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

江蘇目視化管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司管理,提高工作效率,確保安全生產,增強團隊協(xié)作,特制定本目視化管理制度。通過目視化管理手段,使公司各項工作流程、標準、狀態(tài)等信息一目了然,便于員工快速理解、執(zhí)行和監(jiān)督,從而提升整體管理水平和運營效率。(二)適用范圍本制度適用于江蘇地區(qū)公司總部及各分支機構的全體員工、辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等場所。(三)基本原則1.直觀性原則:信息呈現(xiàn)應簡潔明了、直觀易懂,避免復雜的文字和圖表,讓員工能夠迅速獲取關鍵信息。2.準確性原則:目視化內容必須準確反映實際情況,確保員工依據(jù)信息做出正確的判斷和決策。3.實用性原則:根據(jù)不同場所、崗位和工作需求,設置相應的目視化管理內容,注重實際應用效果。4.標準化原則:制定統(tǒng)一的目視化管理標準和規(guī)范,確保全公司范圍內的一致性和規(guī)范性。5.動態(tài)性原則:隨著工作進展、業(yè)務變化和環(huán)境改變,及時更新目視化信息,保持其有效性和時效性。二、目視化管理的內容與實施(一)辦公區(qū)域目視化1.部門標識在各部門辦公室門口顯著位置懸掛部門標識牌,標識牌應包含部門名稱、部門負責人姓名及聯(lián)系方式等信息。標識牌的設計應簡潔大方、風格統(tǒng)一,采用公司規(guī)定的字體和顏色。2.崗位標識為每位員工配備崗位標識牌,標明員工姓名、崗位名稱、崗位職責等內容。崗位標識牌放置在員工辦公桌上或易于看到的位置,方便員工自我提醒和他人了解工作分工。3.工作流程看板根據(jù)各部門主要工作流程,制作工作流程看板。看板內容包括流程步驟、責任人、時間節(jié)點、輸入輸出等關鍵信息。將工作流程看板張貼在部門顯眼位置,如會議室、辦公區(qū)域墻面等,便于員工隨時查看工作進展和相互監(jiān)督。4.文件資料管理文件柜應標明存放文件的類別、名稱等信息,采用標簽或標識牌進行區(qū)分。重要文件資料應建立清單,并在清單上注明存放位置,方便查找和借閱。對文件資料的借閱、歸還等情況進行記錄,通過目視化方式展示,如使用借閱登記本或電子表格記錄,定期更新并公示。5.會議管理在會議室門口設置會議安排看板,顯示會議時間、會議主題、參會人員等信息。會議室內應配備會議議程看板,提前列出會議議程和討論要點,便于參會人員提前準備和會議有序進行。會議結束后,及時更新會議記錄,并在會議室內或相關區(qū)域進行公示,確保信息傳達和共享。(二)生產車間目視化1.車間布局圖在車間入口處顯著位置張貼車間布局圖,標明各個生產區(qū)域、設備位置、通道走向、物料存放區(qū)等信息。布局圖應定期更新,以反映車間實際的調整和變化。2.設備標識為每臺生產設備張貼設備標識牌,注明設備名稱、型號、編號、責任人、操作規(guī)程等內容。在設備上設置狀態(tài)標識,如運行、停機、維修等,通過顏色或指示燈等方式直觀顯示設備狀態(tài),便于員工及時了解設備運行情況。3.工藝流程看板根據(jù)生產工藝流程,制作詳細的工藝流程看板??窗鍍热莅üに嚵鞒淌疽鈭D、各工序的操作要點、質量標準、安全注意事項等。將工藝流程看板張貼在車間相應工序的操作區(qū)域,員工在操作過程中可以隨時對照看板進行工作,確保操作規(guī)范和產品質量。4.物料管理物料存放區(qū)域應設置物料標識牌,標明物料名稱、規(guī)格型號、批次、數(shù)量、入庫時間等信息。對物料的出入庫情況進行記錄,并通過電子看板或紙質臺賬進行實時更新,顯示物料的庫存動態(tài),便于及時補貨和控制庫存。在物料搬運通道設置物料流向標識,引導物料正確搬運,避免混亂和交叉污染。5.質量控制在車間設置質量控制看板,展示產品質量指標、檢驗數(shù)據(jù)、不良品數(shù)量及原因分析等信息。對質量問題進行及時跟蹤和處理,將處理結果在質量控制看板上公示,激勵員工關注質量,共同提升產品質量水平。6.安全管理在車間張貼安全警示標識,如禁止標志、警告標志、指令標志等,提醒員工注意安全事項。設置安全宣傳欄,定期發(fā)布安全知識、事故案例分析、安全操作規(guī)程等內容,提高員工的安全意識。對安全檢查情況進行記錄和公示,包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等,確保安全隱患及時消除。(三)倉庫目視化1.倉庫布局圖在倉庫入口處張貼倉庫布局圖,清晰標明各個貨架區(qū)域、貨物存放位置、通道走向、消防設施位置等信息。布局圖應根據(jù)倉庫實際情況定期更新,方便倉庫管理人員和貨物搬運人員快速找到所需貨物。2.貨架標識每個貨架應標明所屬區(qū)域、貨架編號、存放貨物類別等信息,便于貨物分類存放和查找。在貨架上設置貨物標識牌,注明貨物名稱、規(guī)格型號、批次、數(shù)量等信息,確保貨物信息準確無誤。3.庫存管理建立庫存管理看板,實時顯示各類貨物的庫存數(shù)量、出入庫動態(tài)、庫存上下限等信息。對庫存貨物進行定期盤點,將盤點結果與庫存管理看板數(shù)據(jù)進行核對,確保賬實相符。如發(fā)現(xiàn)差異,及時查明原因并進行調整。根據(jù)庫存情況,對貨物進行分類標識,如紅色標識表示缺貨,黃色標識表示庫存預警,綠色標識表示正常庫存,便于倉庫管理人員及時掌握庫存狀況,采取相應措施。4.貨物出入庫管理在倉庫出入口設置貨物出入庫登記看板,記錄貨物出入庫的日期、貨物名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、供應商或客戶等信息。對貨物出入庫的流程進行目視化展示,明確各個環(huán)節(jié)的責任人、操作要求和時間節(jié)點,確保貨物出入庫過程規(guī)范、高效。5.倉庫安全管理在倉庫內張貼安全警示標識,如防火、防潮、防盜等標識,提醒倉庫管理人員注意安全事項。配備必要的消防器材,并在消防器材上標明檢查日期和責任人,確保消防器材處于良好狀態(tài)。對倉庫安全檢查情況進行記錄和公示,包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等,確保倉庫安全無事故。三、目視化管理的維護與更新(一)維護責任1.各部門負責人負責本部門目視化管理內容的日常維護,確保信息準確、標識清晰、看板整潔。2.生產車間、倉庫等場所的目視化管理由車間主管、倉庫主管指定專人負責維護,定期檢查和更新相關內容。3.公司行政部門負責對全公司范圍內的目視化管理進行監(jiān)督和指導,發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關部門進行整改。(二)更新頻率1.工作流程、崗位職責、文件資料等信息如有變更,應在變更后1個工作日內更新相應的目視化內容。2.生產設備的狀態(tài)、工藝流程參數(shù)、質量指標等信息發(fā)生變化時,應及時調整設備標識、工藝流程看板、質量控制看板等相關內容,確保信息的時效性。3.物料庫存信息應每天更新,庫存管理看板應實時顯示最新數(shù)據(jù)。4.安全警示標識、宣傳欄內容等應根據(jù)國家法律法規(guī)、公司安全政策及實際安全情況定期更新,至少每季度更新一次。(三)更新流程1.信息變更部門或個人填寫《目視化管理內容變更申請表》,詳細說明變更內容、原因及預計完成時間。2.將申請表提交至部門負責人審核,審核通過后交至行政部門備案。3.行政部門根據(jù)備案信息,協(xié)調相關人員進行目視化內容的更新工作。更新完成后,由行政部門組織相關人員進行驗收,確保更新后的目視化內容符合要求。四、目視化管理的培訓與考核(一)培訓1.新員工入職培訓時,應安排專門的時間介紹公司目視化管理制度,包括目視化管理的目的、內容、實施方法等,使新員工對目視化管理有初步的了解。2.根據(jù)不同崗位需求,定期組織目視化管理專項培訓。培訓內容包括各類目視化標識的含義、看板的制作與使用、信息更新要求等,提高員工對目視化管理的認識和應用能力。3.在培訓過程中,采用理論講解、案例分析、現(xiàn)場演示等多種方式,確保員工能夠理解和掌握目視化管理的相關知識和技能。培訓結束后,對員工進行考核,考核合格后方可上崗操作。(二)考核1.建立目視化管理考核機制,對各部門的目視化管理工作進行定期考核??己藘热莅恳暬瘍热莸臏蚀_性、完整性、及時性,標識的清晰程度,看板的維護情況等。2.考核方式采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、員工訪談相結合的方式進行。行政部門制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論