雇傭協(xié)議解除指南編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]

乙方（以下簡稱“雇員”）：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方簽訂的《雇傭協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”）已滿[原協(xié)議約定的期限]，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，一致同意解除原協(xié)議，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確雙方在原協(xié)議期滿后解除雇傭關系的具體事宜，保障雙方的合法權益，維護雙方的友好關系。

二、解除原協(xié)議

自本協(xié)議生效之日起，原協(xié)議自動解除。

三、解除后的權益處理

1.甲方應向乙方支付原協(xié)議約定的工資、獎金等報酬至協(xié)議解除之日；

2.乙方應將工作交接清單提交給甲方，確保工作交接的順利進行；

3.雙方應按照原協(xié)議約定，妥善處理相關離職手續(xù)。

四、保密條款

雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、爭議解決

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照原協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、獎金等報酬。

2.甲方應提供乙方履行職責所需的工作條件、設施和資源。

3.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

4.甲方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對乙方進行職業(yè)培訓和教育。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

6.甲方應按照本協(xié)議約定，妥善處理乙方離職后的相關事宜，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

7.甲方應在本協(xié)議解除后，按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議約定，向乙方支付相應的經濟補償。

二、乙方責任和義務

1.乙方應按照原協(xié)議約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.乙方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護工作場所的安全和衛(wèi)生。

5.乙方應按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議約定，參加社會保險和住房公積金。

6.乙方應在本協(xié)議解除前，按照甲方要求，完成工作交接。

7.乙方應在本協(xié)議解除后，按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議約定，妥善處理離職后的相關事宜。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照原協(xié)議約定履行工作職責，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的職位、薪酬等進行調整。

3.乙方有權要求甲方按照原協(xié)議約定支付工資、獎金等報酬，并有權對甲方的不當行為提出異議。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，保障其工作權益。

四、雙方義務

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、違約責任

1.若甲方未按照原協(xié)議約定支付工資、獎金等報酬，應向乙方支付違約金。

2.若乙方未按照原協(xié)議約定履行工作職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣[具體金額]元整，包括但不限于乙方在甲方處工作的工資、獎金、福利及任何其他約定的經濟補償。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)原協(xié)議約定，每月[具體日期]前支付當月工資。

b.乙方工資計算方式為：基本工資加[列舉具體獎金、補貼等]。

2.福利和補償支付：

a.乙方福利包括但不限于社會保險、住房公積金等，甲方將在每月工資支付時一并繳納。

b.經濟補償：

i.在本協(xié)議解除后，甲方應按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議約定，一次性支付乙方經濟補償金。

ii.經濟補償金的支付條件、金額和支付時間將根據(jù)原協(xié)議的約定執(zhí)行。

3.額外費用：

a.除上述明確列出的金額外，任何因乙方工作產生的合理額外費用，如差旅費、業(yè)務招待費等，將由甲方承擔。

b.甲方應在費用發(fā)生后的[具體日期]內，根據(jù)實際情況審核并支付乙方上述額外費用。

4.支付條件：

a.乙方必須提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準確無誤地進行資金轉賬。

b.乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，無重大違規(guī)行為。

5.付款方式：

a.所有款項將通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方將確保所有支付符合相關法律法規(guī)和稅務要求。

三、支付時間表

1.乙方入職后的第一個月工資，甲方將在乙方入職后[具體日期]內支付。

2.之后，乙方每月工資及福利將在每月[具體日期]前支付。

四、變更與調整

任何關于合同金額和支付方式的變更，必須以書面形式經雙方同意并簽署后生效。

五、違約責任

若甲方未按時支付工資或福利，應向乙方支付相當于未支付金額[具體比例]的違約金。若乙方未提供有效銀行賬戶信息，導致甲方無法支付款項，乙方應對由此產生的額外費用負責。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約行為及處理

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金或其他款項，構成違約。

a.甲方應立即支付欠付的款項，并自欠付之日起按日向乙方支付欠付款項的[具體比例]作為違約金。

b.若甲方連續(xù)兩次未按約定支付款項，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協(xié)議。

2.若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責，構成違約。

a.甲方有權根據(jù)原協(xié)議的約定，給予乙方警告或解除本協(xié)議。

b.乙方應賠償因違約給甲方造成的直接經濟損失。

3.若任何一方違反保密條款，構成違約。

a.違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。

b.甲方有權要求違約方立即停止泄露保密信息，并采取措施防止信息進一步泄露。

二、爭議解決

1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產生的任何爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。

a.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

b.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。

3.若雙方均放棄仲裁，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

a.訴訟應向原協(xié)議簽訂地或乙方居住地人民法院提起。

b.訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方同意提交至[具體法院名稱]人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響的一方應在不可抗力事件發(fā)生后[具體時間]內通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。在此期間，雙方應協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可按照本條款四的規(guī)定尋求解決。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前不生效：

1.乙方提供有效的身份證明和工作經歷證明；

2.雙方已按照法律規(guī)定完成所有必要的法律程序和審批手續(xù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自協(xié)議生效之日起計算。除非雙方書面同意延長，否則本協(xié)議在期滿后自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。

2.任何變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害雙方的合法權益。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致書面解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方書面通知解除本協(xié)議；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理未了事項，包括但不限于工作交接、財產清算等。

五、通知

1.雙方間的所有通知、文件、要求等應以書面形式發(fā)送。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，并在發(fā)送后的[具體天數(shù)]內被視為已送達。

六、不可分割條款

本協(xié)議的各條款均為不可分割的，任何條款的無效或解除不影響其他條款的有效性和執(zhí)行力。

七、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。任何補充協(xié)議或附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

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1.《原雇傭協(xié)議》副本，包括但不限于雙方簽字頁、工作職責描述、薪酬結構、保密條款等。

2.《工作交接清單》，詳細列明乙方在甲方處工作期間所負責的項目、任務及相應的交接情況。

3.《乙方身份證明復印件》，包括但不限于身份證、護照等。

4.《乙方工作經歷證明復印件》，由原雇主或相關機構出具的證明文件。

5.《乙方社會保險繳納證明復印件》，由社會保險機構出具的繳納證明。

6.《乙方住房公積金繳納證明復印件》，由住房公積金管理機構出具的繳納證明。

7.《乙方銀行賬戶信息確認書》，由乙方簽字確認的銀行賬戶信息。

8.《不可抗力事件證明》，如發(fā)生不可抗力事件，由相關機構出具的證明文件。

9.《保密協(xié)議》副本，如雙方另有保密協(xié)議，應附上副本。

10.《爭議解決機制補充協(xié)議》副本，如雙方對爭議解決機制有特殊約定，應附上副本。

11.《合同變更協(xié)議》副本，如本合同在履行過程中發(fā)生變更，應附上變更后的合同副本。

12.《其他相關文件》，包括但不限于雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章及日期：

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