崗位調(diào)整協(xié)議編號(hào)：__________

甲方：XX公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

乙方：XX先生（女士）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對內(nèi)部崗位進(jìn)行合理調(diào)整，同時(shí)考慮到乙方的工作能力與崗位需求相符，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下崗位調(diào)整協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在崗位調(diào)整過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

二、合同背景

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對內(nèi)部崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方具備勝任調(diào)整后崗位的能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成崗位調(diào)整意向。

三、崗位調(diào)整事項(xiàng)

1.乙方原崗位：XX崗位

2.乙方調(diào)整后崗位：XX崗位

3.崗位調(diào)整生效日期：自本協(xié)議簽訂之日起

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)為乙方提供與調(diào)整后崗位相匹配的工作環(huán)境、條件及待遇；

（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）遵守甲方規(guī)章制度，完成調(diào)整后崗位的工作任務(wù)；

（2）積極配合甲方完成崗位調(diào)整過程中的各項(xiàng)事宜。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)整后的崗位上享有與原崗位相當(dāng)或更高的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)施、安全防護(hù)措施等。

2.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利適應(yīng)調(diào)整后的工作要求。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方調(diào)整后的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要措施予以防范。

5.甲方有責(zé)任對乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對乙方的薪酬、晉升等作出相應(yīng)調(diào)整。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解雇乙方，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法定程序和條件進(jìn)行。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成調(diào)整后的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得損害甲方的合法權(quán)益。

3.乙方在調(diào)整后的崗位上，應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。

4.乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身素質(zhì)，以適應(yīng)調(diào)整后的崗位需求。

5.乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.乙方如有特殊原因需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其適應(yīng)調(diào)整后的崗位。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額

本崗位調(diào)整協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：人民幣_(tái)_________元整），包括但不限于乙方調(diào)整后的工資、獎(jiǎng)金、福利等所有相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方調(diào)整后的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

（2）甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方當(dāng)月的基本工資。

（3）乙方在每月的__________日前提交上一個(gè)月的工作報(bào)告，甲方將根據(jù)報(bào)告審核并支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。

2.福利支付：

（1）乙方在調(diào)整后的崗位將享有甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。

（2）甲方應(yīng)在每月的__________日前為乙方繳納上述社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）如因工作需要，乙方產(chǎn)生差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。

（2）乙方應(yīng)在發(fā)生額外費(fèi)用后的__________日內(nèi)提交報(bào)銷申請，甲方應(yīng)在收到申請后的__________日內(nèi)予以審核并支付。

4.支付條件：

（1）甲方在支付工資和福利時(shí)，需確保乙方已履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

（2）甲方在支付工資和福利時(shí)，應(yīng)保證支付金額的準(zhǔn)確性，如有誤差，甲方應(yīng)立即更正。

5.支付方式變更：

（1）如雙方同意變更支付方式，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

（2）任何支付方式的變更均不得影響乙方的合法權(quán)益，且不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

三、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分_____%的違約金。

2.如乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、爭議解決

雙方因合同金額與支付方式產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資或福利，應(yīng)立即補(bǔ)足欠付部分，并按欠付金額的_____%向乙方支付違約金。

（2）若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決任何爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

（3）雙方亦可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如有仲裁協(xié)議，爭議應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.保密義務(wù)：

雙方對本協(xié)議內(nèi)容及爭議解決過程中的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、其他

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

2.如本協(xié)議的任何條款無效或無法執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和執(zhí)行力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

本崗位調(diào)整協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協(xié)議生效前，任何一方不得單方面變更或解除協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）任何一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款要求解除協(xié)議；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過以下方式相互通知：

（1）書面通知：以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送至對方提供的地址。

（2）電子郵件通知：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，且該方在合理范圍內(nèi)無法避免或克服的障礙。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何部分或條款如被認(rèn)定為無效，不影響其他部分或條款的有效性。

八、爭議解決

如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

附件：

編號(hào)：__________

1.附件一：崗位調(diào)整明細(xì)表

-乙方原崗位及職責(zé)描述

-乙方調(diào)整后崗位及職責(zé)描述

-乙方調(diào)整后的工作環(huán)境及條件說明

2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃

-乙方崗位培訓(xùn)需求分析

-培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及方式安排

-培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

3.附件三：薪資福利明細(xì)表

-乙方調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)

-乙方享受的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼

-乙方福利待遇說明

4.附件四：乙方個(gè)人簡歷

-乙方教育背景、工作經(jīng)歷及技能證書等個(gè)人信息

5.附件