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文檔簡介

職校心理考試題庫及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.當(dāng)你在社交場合感到緊張時,以下哪種做法比較好?A.立刻逃離B.深呼吸C.低頭玩手機答案:B2.遇到挫折后,積極的反應(yīng)是?A.一蹶不振B.總結(jié)經(jīng)驗C.抱怨他人答案:B3.心理健康的標(biāo)準(zhǔn)不包括?A.情緒穩(wěn)定B.過度敏感C.有良好人際關(guān)系答案:B4.以下哪種是合理的宣泄情緒方式?A.摔打物品B.找朋友傾訴C.生悶氣答案:B5.小明經(jīng)常嫉妒別人,這體現(xiàn)他缺乏?A.自信B.友善C.誠實答案:B6.傾聽他人說話時,不正確的做法是?A.東張西望B.適當(dāng)回應(yīng)C.保持目光接觸答案:A7.合理安排時間屬于哪方面能力?A.學(xué)習(xí)能力B.自我管理能力C.表達(dá)能力答案:B8.以下哪種屬于消極思維?A.失敗乃成功之母B.我什么都做不好C.努力就有希望答案:B9.遇到困難就退縮,反映出缺乏?A.耐心B.毅力C.細(xì)心答案:B10.自我意識不包含以下哪一項?A.自我認(rèn)知B.自我否定C.自我體驗答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.良好人際關(guān)系的建立原則有?A.真誠B.尊重C.互利答案:ABC2.常見的心理壓力源包括?A.學(xué)習(xí)壓力B.人際沖突C.經(jīng)濟(jì)問題答案:ABC3.培養(yǎng)健康情緒的方法有?A.情緒表達(dá)B.情緒調(diào)節(jié)C.情緒壓抑答案:AB4.屬于有效溝通技巧的有?A.清晰表達(dá)B.積極傾聽C.隨意打斷答案:AB5.提高自信的途徑有?A.設(shè)定可達(dá)成目標(biāo)B.自我肯定C.逃避挑戰(zhàn)答案:AB6.積極心態(tài)的表現(xiàn)有?A.樂觀向上B.勇于面對困難C.總是抱怨答案:AB7.時間管理的方法包括?A.制定計劃B.設(shè)定優(yōu)先級C.拖延答案:AB8.心理健康的影響因素有?A.遺傳B.生活經(jīng)歷C.環(huán)境答案:ABC9.應(yīng)對挫折的策略有?A.調(diào)整目標(biāo)B.尋求幫助C.自暴自棄答案:AB10.培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力的方法有?A.學(xué)會分享B.尊重他人意見C.獨斷專行答案:AB三、判斷題(每題2分,共10題)1.心理不健康就是患有精神病。()答案:×2.通過運動可以有效緩解壓力。()答案:√3.只要自己開心,不用在意他人感受。()答案:×4.經(jīng)常否定自己會影響自信心。()答案:√5.有心理問題不好意思向他人求助。()答案:×6.控制情緒就是壓抑自己的情緒。()答案:×7.樂觀的人更容易應(yīng)對挫折。()答案:√8.所有的壓力都會對人產(chǎn)生不良影響。()答案:×9.良好的溝通就是能說會道。()答案:×10.團(tuán)隊合作時不需要傾聽他人建議。()答案:×四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述緩解考試焦慮的方法。答案:考試前合理安排復(fù)習(xí),做好充分準(zhǔn)備;考試中深呼吸、放松肌肉,遇到難題先跳過;調(diào)整對考試結(jié)果的期待,不過分看重成績。2.如何建立良好的自我形象?答案:客觀全面認(rèn)識自己優(yōu)缺點;進(jìn)行積極自我暗示和自我激勵;通過學(xué)習(xí)新技能等提升能力;注重外在形象和言行舉止。3.說說情緒調(diào)節(jié)有哪些方法。答案:認(rèn)知調(diào)節(jié),改變對事情看法;合理宣泄,如運動、寫日記;注意轉(zhuǎn)移,做感興趣的事;放松訓(xùn)練,像聽音樂、冥想等。4.怎樣提高人際交往能力?答案:學(xué)會傾聽理解他人,真誠對待他人;掌握溝通技巧,清晰表達(dá)自己想法感受;尊重他人差異,積極參加社交活動積累經(jīng)驗。五、討論題(每題5分,共4題)1.在職業(yè)學(xué)校,如何平衡學(xué)習(xí)與社交活動?答案:制定合理時間表,規(guī)定學(xué)習(xí)和社交時間;利用課余碎片時間社交,重要學(xué)習(xí)任務(wù)先完成;根據(jù)自身情況和目標(biāo)調(diào)整分配,保證學(xué)習(xí)不落下,也能拓展人脈。2.分享你認(rèn)為應(yīng)對心理壓力最有效的方法,并說明原因。答案:運動是緩解心理壓力好方法。運動能促使身體分泌內(nèi)啡肽,改善情緒狀態(tài),讓身體和大腦得到放松,還能增強體質(zhì)。在運動中釋放壓力,以更好狀態(tài)應(yīng)對生活學(xué)習(xí)。3.假如你所在團(tuán)隊有成員意見不合,如何化解矛盾?答案:召集成員開誠布公溝通,讓大家說出想法原因;認(rèn)真傾聽理解分歧所在,站在他人角度思考;共同找兼顧多數(shù)人想法的方案,以團(tuán)隊目標(biāo)引導(dǎo)化解

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