美國常見行為面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.面試官問“Describeatimewhenyoufacedadifficultchallengeatwork”，重點(diǎn)考察什么？A.工作能力B.抗壓能力C.溝通能力答案：B2.當(dāng)被問到“Tellmeaboutaprojectyouledfromstarttofinish”，主要想了解？A.團(tuán)隊(duì)合作B.領(lǐng)導(dǎo)能力C.學(xué)習(xí)能力答案：B3.“Describeasituationwhereyouhadtoworkwithadifficultcolleague”是在考察？A.適應(yīng)能力B.解決沖突能力C.創(chuàng)新能力答案：B4.問“Givemeanexampleofatimewhenyouhadtomakeaquickdecision”，關(guān)注的是？A.決策能力B.分析能力C.應(yīng)變能力答案：A5.“Tellmeaboutatimewhenyoufailedatsomething”想了解？A.承受失敗能力B.社交能力C.執(zhí)行能力答案：A6.“Describehowyouhandledahigh-pressuresituationatwork”考察？A.組織能力B.抗壓與應(yīng)對能力C.財(cái)務(wù)能力答案：B7.“Giveaninstancewhereyouhadtoconvinceothersofyouridea”是看？A.說服能力B.技術(shù)能力C.時間管理能力答案：A8.“Tellmeaboutatimewhenyouhadtoadapttoamajorchangeatwork”關(guān)注？A.學(xué)習(xí)速度B.適應(yīng)變化能力C.人際交往能力答案：B9.“Describeasituationwhereyouhadtomeetatightdeadline”考察？A.時間管理能力B.談判能力C.寫作能力答案：A10.“Giveanexampleofatimewhenyouhadtoworkindependently”了解？A.自律能力B.合作能力C.思考能力答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行為面試中，可能考察的能力有？A.溝通能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.創(chuàng)新能力D.問題解決能力答案：ABCD2.回答“Describeatimewhenyouhadtoworkunderstress”，可從哪些方面闡述？A.壓力來源B.采取的應(yīng)對措施C.最終結(jié)果D.當(dāng)時心情答案：ABC3.當(dāng)被問到“Tellmeaboutaprojectwhereyouhadtocollaboratewithothers”，要突出？A.自己的角色B.團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢C.遇到的困難及解決辦法D.項(xiàng)目成果答案：ABCD4.行為面試題目旨在評估應(yīng)聘者的？A.過往經(jīng)歷真實(shí)性B.能力匹配度C.性格特點(diǎn)D.職業(yè)規(guī)劃答案：ABC5.對于“Describeasituationwhereyouhadtoresolveaconflict”，回答要點(diǎn)有？A.沖突描述B.解決沖突步驟C.涉及人員D.最終效果答案：ABD6.“Tellmeaboutatimewhenyouhadtolearnanewskillquickly”可從哪些角度回答？A.學(xué)習(xí)原因B.學(xué)習(xí)方法C.學(xué)習(xí)成果D.學(xué)習(xí)中的困難答案：ABCD7.行為面試中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力考察的題目可能有？A.“Describeatimewhenyouledateam”B.“Tellmeaboutaprojectwhereyouwerethemaincoordinator”C.“Giveanexampleofatimewhenyouinspiredothers”D.“Describeasituationwhereyouhadtofollowaleader”答案：ABC8.回答“Giveaninstancewhereyouhadtoadjustyourapproachtoatask”，需包含？A.任務(wù)背景B.原方法及問題C.調(diào)整后的方法D.調(diào)整后的效果答案：ABCD9.行為面試會考察的工作態(tài)度方面有？A.責(zé)任心B.積極性C.敬業(yè)精神D.忠誠度答案：ABC10.當(dāng)被問“Tellmeaboutatimewhenyouovercameamajorobstacle”，要體現(xiàn)？A.障礙描述B.克服障礙的決心C.采取的策略D.帶來的成長答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.行為面試只關(guān)注應(yīng)聘者的專業(yè)技能。（×）2.回答行為面試問題時，不需要有具體事例支撐。（×）3.“Describeatimewhenyoumadeamistake”這類題主要看認(rèn)錯態(tài)度。（√）4.行為面試旨在了解應(yīng)聘者未來的工作表現(xiàn)。（√）5.回答關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的問題，只需強(qiáng)調(diào)自己的貢獻(xiàn)。（×）6.對于壓力類面試題，重點(diǎn)是講清楚壓力感受。（×）7.行為面試題目都是圍繞工作相關(guān)能力設(shè)置的。（√）8.回答“Tellmeaboutatimewhenyouhadtoworkwithadifficultboss”，要多抱怨老板。（×）9.行為面試可以完全準(zhǔn)確判斷應(yīng)聘者是否合適崗位。（×）10.面對行為面試題，提前準(zhǔn)備好萬能答案即可應(yīng)對。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述回答“Describeatimewhenyouhadtosolveacomplexproblem”的思路。答案：先清晰描述問題背景，再講分析問題過程，接著闡述采取的具體解決措施，最后說明問題解決的結(jié)果及自身收獲。2.回答“Tellmeaboutatimewhenyouhadtoworkinadiverseteam”應(yīng)突出什么？答案：突出自己對不同文化、觀點(diǎn)的尊重與包容，講述在團(tuán)隊(duì)中如何協(xié)調(diào)差異，促進(jìn)溝通合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。3.對于“Describeatimewhenyouhadtomakeacompromiseatwork”，回答要點(diǎn)是什么？答案：要點(diǎn)是說明妥協(xié)的原因，闡述妥協(xié)過程中如何平衡各方利益，以及妥協(xié)后對工作產(chǎn)生的積極或消極影響。4.回答“Giveanexampleofatimewhenyouhadtobeflexibleatwork”應(yīng)包含哪些內(nèi)容？答案：包含工作中出現(xiàn)需要靈活應(yīng)對的情況描述，說明自己如何調(diào)整計(jì)劃、方法或思維方式，以及最終達(dá)成的效果。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在行為面試中，如何通過講述過往經(jīng)歷突出自己的優(yōu)勢？答案：挑選與崗位相關(guān)經(jīng)歷，按STAR法則，即情境、任務(wù)、行動、結(jié)果來講述。重點(diǎn)突出自己在行動中的獨(dú)特優(yōu)勢，如高效決策、良好溝通等，用結(jié)果證明優(yōu)勢作用。2.談?wù)劽鎸Α癉escribeatimewhenyoufailed”這類問題，怎樣回答能展現(xiàn)積極態(tài)度？答案：承認(rèn)失敗經(jīng)歷，客觀分析失敗原因，強(qiáng)調(diào)從失敗中吸取的教訓(xùn)，以及如何將教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到后續(xù)工作，體現(xiàn)成長與積極改進(jìn)態(tài)度。3.討論回答行為面試題時