2025國有企業(yè)員工聘用合同樣本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意聘用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為（固定期限/無固定期限），自年月日起至年月日止（其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止）。若甲方未與乙方約定試用期的，則本合同自簽訂之日起生效。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容根據(jù)崗位職責(zé)描述執(zhí)行，具體內(nèi)容見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.3乙方的工作地點(diǎn)為，甲方因工作需要可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。3.2乙方工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。3.3甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)的工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并于每月日前以貨幣形式足額支付。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)為：（基本工資/計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資）+（績效工資/獎(jiǎng)金/其他）。4.3甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：（養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)），并為乙方繳納%的住房公積金。4.4乙方的福利待遇包括：（企業(yè)年金/補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/帶薪年休假/節(jié)日補(bǔ)貼等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方對(duì)乙方從事的工種可能的職業(yè)危害及后果、危害后的待遇如實(shí)告知，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。5.3乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違章操作造成事故，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至解除合同。6.3乙方不得利用職務(wù)之便向甲方或第三人索取不正當(dāng)利益，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除、終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除合同。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。7.4甲方因經(jīng)營困難需要裁員的，應(yīng)當(dāng)提前日向乙方說明情況，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定支付違約金。8.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，但甲方需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：