版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
發(fā)電廠事故管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)發(fā)電廠事故管理,規(guī)范事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和處理流程,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效的防范措施,防止事故再次發(fā)生,保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于發(fā)電廠內(nèi)所有部門、班組及員工在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生的各類事故管理。3.事故定義本制度所指事故是指在發(fā)電廠生產(chǎn)過程中,突然發(fā)生的與電力生產(chǎn)有關(guān)的危及人身安全、電網(wǎng)安全、設(shè)備安全及造成經(jīng)濟(jì)損失的意外事件。包括但不限于設(shè)備損壞、人員傷亡、火災(zāi)、爆炸、停電等事故。4.事故分類特別重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。較大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。設(shè)備一類障礙:未構(gòu)成事故,但設(shè)備損壞直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬元及以上,或因設(shè)備故障導(dǎo)致非計(jì)劃停運(yùn)時(shí)間超過規(guī)定時(shí)間的事件。設(shè)備二類障礙:未構(gòu)成事故,但設(shè)備損壞直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元及以上50萬元以下,或因設(shè)備故障導(dǎo)致非計(jì)劃停運(yùn)時(shí)間較長的事件。設(shè)備三類障礙:未構(gòu)成事故,但設(shè)備損壞直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元及以上10萬元以下,或因設(shè)備故障影響設(shè)備正常運(yùn)行的事件。異常事件:未構(gòu)成障礙,但導(dǎo)致生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)異常情況,可能影響安全生產(chǎn)的事件。5.事故管理原則安全第一:把保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全放在首位,切實(shí)加強(qiáng)事故預(yù)防工作。預(yù)防為主:堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全事故預(yù)防機(jī)制,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能,消除事故隱患。綜合治理:運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,充分發(fā)揮社會(huì)、企業(yè)和員工的積極性,形成事故預(yù)防和處理的合力。及時(shí)報(bào)告:事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告??茖W(xué)調(diào)查:事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、原因和損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施。嚴(yán)肅處理:對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,要依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就。對(duì)事故處理結(jié)果要及時(shí)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。二、事故報(bào)告1.報(bào)告程序現(xiàn)場人員報(bào)告:事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場值班長。班組負(fù)責(zé)人報(bào)告:班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于10分鐘內(nèi)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人報(bào)告:部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于30分鐘內(nèi)報(bào)告廠安全生產(chǎn)管理部門和分管領(lǐng)導(dǎo)。廠安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告:廠安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠主要領(lǐng)導(dǎo),并按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。事故發(fā)生原因的初步判斷。事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。事故報(bào)告單位、報(bào)告人及聯(lián)系方式。3.續(xù)報(bào)要求事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。三、事故調(diào)查1.調(diào)查組織特別重大事故:由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大事故:由事故發(fā)生地省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查,也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。較大事故:由事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查,也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。一般事故:由事故發(fā)生地縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查,也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。設(shè)備一類障礙、二類障礙、三類障礙及異常事件:由發(fā)電廠組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。2.調(diào)查組成員事故調(diào)查組一般由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成,并應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派人參加。事故調(diào)查組可以聘請(qǐng)有關(guān)專家參與調(diào)查。3.調(diào)查職責(zé)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議??偨Y(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。提交事故調(diào)查報(bào)告。4.調(diào)查程序準(zhǔn)備階段:事故調(diào)查組應(yīng)制定調(diào)查方案,明確調(diào)查目的、范圍、方法和步驟,確定調(diào)查組成員及分工。調(diào)查取證階段:事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、查閱資料、詢問證人等方式,收集與事故有關(guān)的證據(jù)材料。分析論證階段:事故調(diào)查組對(duì)收集到的證據(jù)材料進(jìn)行分析論證,查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失情況,認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。報(bào)告撰寫階段:事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果,撰寫事故調(diào)查報(bào)告,提出處理建議和防范整改措施。報(bào)告審批階段:事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)事故調(diào)查組全體成員簽字后,報(bào)組織調(diào)查的人民政府或部門審批。四、事故分析1.原因分析直接原因:指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素等。間接原因:指導(dǎo)致直接原因產(chǎn)生的原因,包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷、教育培訓(xùn)不夠、勞動(dòng)組織不合理、對(duì)現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤、沒有安全操作規(guī)程或不健全、沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施、對(duì)事故隱患整改不力等。2.責(zé)任分析直接責(zé)任:指在事故發(fā)生過程中,直接從事生產(chǎn)、作業(yè)的人員違反安全操作規(guī)程、規(guī)章制度等,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的人員。主要責(zé)任:指對(duì)事故發(fā)生起主要作用的人員,包括領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員等,他們?cè)诎踩芾?、組織協(xié)調(diào)等方面存在失職、瀆職行為,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。重要責(zé)任:指對(duì)事故發(fā)生起重要作用的人員,他們?cè)诎踩ぷ髦写嬖谝欢ǖ氖д`或不足,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任。次要責(zé)任:指對(duì)事故發(fā)生起次要作用的人員,他們?cè)谑鹿拾l(fā)生過程中存在一定的關(guān)聯(lián)行為,但責(zé)任相對(duì)較輕。同等責(zé)任:指事故發(fā)生的原因由兩個(gè)或兩個(gè)以上的責(zé)任主體共同造成,且各責(zé)任主體的責(zé)任程度相當(dāng)。3.事故教訓(xùn)總結(jié)事故調(diào)查組應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行深入分析,總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。針對(duì)事故原因,分析在安全管理、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、操作規(guī)程等方面存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。五、事故處理1.處理原則依法依規(guī):嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。實(shí)事求是:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,準(zhǔn)確認(rèn)定事故責(zé)任,公正合理地進(jìn)行處理。教育與處罰相結(jié)合:通過對(duì)事故的處理,教育廣大員工吸取教訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí),同時(shí)對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰,起到警示作用。2.處理方式對(duì)事故責(zé)任單位的處理:根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任大小,對(duì)事故責(zé)任單位給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷相關(guān)證照等處罰。對(duì)事故責(zé)任人的處理:根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定,對(duì)事故責(zé)任人給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降職、撤職、留用察看、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)濟(jì)處罰:對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失情況,按照一定比例進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,罰款金額從責(zé)任人工資、獎(jiǎng)金中扣除,上繳企業(yè)財(cái)務(wù)部門。3.處理程序事故調(diào)查報(bào)告批復(fù)后:由廠安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告提出的處理建議,擬定事故處理意見,報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批。廠領(lǐng)導(dǎo)審批后:由廠安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)向事故責(zé)任單位和責(zé)任人送達(dá)事故處理決定書,并監(jiān)督處理決定的執(zhí)行情況。事故責(zé)任單位和責(zé)任人:應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將處理決定的執(zhí)行情況書面報(bào)告廠安全生產(chǎn)管理部門。六、事故整改1.整改措施制定事故責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告提出的整改措施要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定詳細(xì)的事故整改方案。整改方案應(yīng)包括整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容,并報(bào)廠安全生產(chǎn)管理部門備案。2.整改措施實(shí)施事故責(zé)任單位應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改措施,確保整改工作按時(shí)完成。廠安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的問題。3.整改效果評(píng)估整改工作完成后,事故責(zé)任單位應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估,形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括整改措施落實(shí)情況、整改后設(shè)備運(yùn)行狀況、人員安全意識(shí)和操作技能提升情況等內(nèi)容。廠安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告,對(duì)整改工作進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可銷號(hào)。七、事故統(tǒng)計(jì)與檔案管理1.事故統(tǒng)計(jì)廠安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)建立健全事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,對(duì)各類事故進(jìn)行詳細(xì)記錄。事故統(tǒng)計(jì)內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因、處理結(jié)果等。廠安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對(duì)事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律和特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025南昌航空大學(xué)科技學(xué)院招聘4人參考筆試題庫附答案解析
- 四川機(jī)場行政事務(wù)管理面試題集
- 醫(yī)療器械研發(fā)工程師職業(yè)資格題庫含答案
- 四川省威遠(yuǎn)中學(xué)2026屆高三上數(shù)學(xué)期末監(jiān)測試題含解析
- 文庫發(fā)布:岳陽樓課件
- 美國銀行投行部門員工績效考核含答案
- 崗前鋰電池培訓(xùn)課件
- 崗位設(shè)置與轉(zhuǎn)崗課件
- 銷售經(jīng)理崗位筆試題與面試技巧含答案
- 生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目社會(huì)效益分析
- 項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理周報(bào)
- 探槽地質(zhì)編錄工作方法
- 光伏工程資料表格模板
- GB/T 41123.2-2021無損檢測工業(yè)射線計(jì)算機(jī)層析成像檢測第2部分:操作和解釋
- GB/T 17636-1998土工布及其有關(guān)產(chǎn)品抗磨損性能的測定砂布/滑塊法
- GB/T 17612-1998封閉管道中液體流量的測量稱重法
- GB/T 10609.2-1989技術(shù)制圖明細(xì)欄
- 配電系統(tǒng)標(biāo)識(shí)
- 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論復(fù)習(xí)講義
- 醫(yī)院檢驗(yàn)科冰箱溫度登記表
- DL∕T 617-2019 氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論