勞動安全與管理制度總則一、目的為了加強公司勞動安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，提高勞動生產率，促進公司的發(fā)展，根據國家有關法律法規(guī)和政策，結合公司實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。三、管理原則1.預防為主、防治結合的原則：公司將采取各種措施，預防勞動安全事故的發(fā)生，同時，對已經發(fā)生的勞動安全事故，要及時進行處理，防止事故的擴大。2.誰主管、誰負責的原則：公司各級管理人員要對本部門的勞動安全工作負責，切實履行勞動安全管理職責，確保本部門的勞動安全。3.全員參與的原則：勞動安全工作是公司全體員工的共同責任，公司全體員工要積極參與勞動安全管理，共同維護公司的勞動安全。四、管理機構及職責1.公司設立勞動安全管理委員會，負責公司勞動安全管理的領導和協(xié)調工作。勞動安全管理委員會由公司總經理擔任主任，各部門負責人擔任委員。2.公司安全管理部門是公司勞動安全管理的職能部門，負責公司勞動安全管理的日常工作。安全管理部門的主要職責包括：（1）制定公司勞動安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；（2）組織開展勞動安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的勞動安全意識和技能；（3）定期組織開展勞動安全檢查，及時發(fā)現和消除勞動安全隱患；（4）對勞動安全事故進行調查處理，提出整改措施和建議；（5）負責公司勞動安全事故的統(tǒng)計和報告工作。3.各部門負責人是本部門勞動安全管理的第一責任人，負責本部門勞動安全管理的具體工作。各部門的主要職責包括：（1）貫徹執(zhí)行公司勞動安全管理制度和操作規(guī)程，落實本部門的勞動安全措施；（2）組織開展本部門的勞動安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的勞動安全意識和技能；（3）定期組織開展本部門的勞動安全檢查，及時發(fā)現和消除勞動安全隱患；（4）對本部門發(fā)生的勞動安全事故進行及時報告和處理，提出整改措施和建議。五、勞動安全投入公司將按照國家有關規(guī)定，提取和使用勞動安全經費，用于改善勞動條件、購置勞動安全防護設備、開展勞動安全宣傳教育和培訓等方面。勞動安全經費的使用要嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不得挪作他用。勞動安全管理基礎工作一、勞動安全管理制度1.公司制定了完善的勞動安全管理制度，包括安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故報告和處理制度等。這些制度明確了公司各級管理人員和員工的勞動安全職責，規(guī)范了勞動安全管理的程序和方法。2.公司定期對勞動安全管理制度進行修訂和完善，確保制度的有效性和適應性。同時，公司將加強對勞動安全管理制度的宣傳和培訓，使員工熟悉和掌握制度的內容和要求。二、安全操作規(guī)程1.公司制定了各類崗位的安全操作規(guī)程，明確了每個崗位的安全操作要求和注意事項。安全操作規(guī)程涵蓋了生產、設備、電氣、消防等各個方面，確保員工在工作過程中的安全。2.公司將加強對安全操作規(guī)程的培訓和考核，使員工熟練掌握安全操作規(guī)程的內容和要求。同時，公司將定期對安全操作規(guī)程進行修訂和完善，確保操作規(guī)程的有效性和適應性。三、勞動安全檢查1.公司建立了定期勞動安全檢查制度，定期對公司的勞動安全情況進行檢查。勞動安全檢查包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等形式，檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、勞動安全防護設備配備情況、勞動安全隱患排查治理情況等。2.公司將加強對勞動安全檢查的組織和領導，成立勞動安全檢查領導小組，負責勞動安全檢查的組織、協(xié)調和實施工作。同時，公司將加強對勞動安全檢查人員的培訓和考核，提高檢查人員的業(yè)務水平和責任心。3.對檢查中發(fā)現的勞動安全隱患，公司將及時下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，并對整改情況進行跟蹤檢查。對于重大勞動安全隱患，公司將立即停止相關作業(yè)，采取有效措施進行整改，并及時報告有關部門。四、勞動安全培訓1.公司將加強對員工的勞動安全培訓，提高員工的勞動安全意識和技能。勞動安全培訓包括新員工入職培訓、轉崗培訓、定期培訓等形式，培訓內容包括勞動安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.公司將加強對勞動安全培訓的管理，制定勞動安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象和培訓師資等。同時，公司將加強對勞動安全培訓的考核，對考核合格的員工頒發(fā)勞動安全培訓合格證書。3.公司將鼓勵員工參加各類勞動安全培訓和學習活動，提高自身的勞動安全素質。對于在勞動安全培訓中表現優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。勞動安全技術措施一、生產設備安全1.公司對生產設備進行定期維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行和安全性能。維護保養(yǎng)工作包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等方面，同時，公司將加強對設備的巡檢和監(jiān)測，及時發(fā)現和處理設備故障。2.公司對特種設備進行嚴格管理，按照國家有關規(guī)定，辦理特種設備使用登記手續(xù)，并定期進行檢驗檢測。特種設備的操作人員必須經過專業(yè)培訓，取得特種設備操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.公司對生產設備進行安全改造和升級，采用先進的安全技術和設備，提高設備的安全性能和自動化水平。同時，公司將加強對安全技術和設備的研發(fā)和應用，不斷提高公司的勞動安全水平。二、電氣安全1.公司對電氣設備進行定期維護和保養(yǎng)，確保電氣設備的正常運行和安全性能。維護保養(yǎng)工作包括電氣設備的清潔、絕緣測試、接地保護等方面，同時，公司將加強對電氣設備的巡檢和監(jiān)測，及時發(fā)現和處理電氣故障。2.公司對電氣線路進行規(guī)范布置和管理，避免電氣線路的混亂和交叉。同時，公司將加強對電氣線路的檢查和維護，及時發(fā)現和處理電氣線路的老化、破損等問題。3.公司對電氣設備進行接地保護和漏電保護，確保電氣設備的安全運行。接地保護和漏電保護裝置必須定期進行檢測和維護，確保其有效性。三、消防安全1.公司建立了完善的消防安全管理制度，明確了消防安全職責和義務。同時，公司將加強對消防安全管理制度的宣傳和培訓，使員工熟悉和掌握消防安全知識和技能。2.公司對消防設施進行定期維護和保養(yǎng)，確保消防設施的完好有效。維護保養(yǎng)工作包括消防設施的清潔、檢查、測試、維修等方面，同時，公司將加強對消防設施的巡檢和監(jiān)測，及時發(fā)現和處理消防設施的故障。3.公司對易燃易爆物品進行嚴格管理，按照國家有關規(guī)定，辦理易燃易爆物品使用許可證，并定期進行檢查和檢測。易燃易爆物品的儲存、使用和運輸必須符合國家有關規(guī)定，嚴禁違規(guī)操作。4.公司定期組織開展消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。同時，公司將加強對消防安全演練的總結和評估，不斷改進消防安全工作。勞動安全事故管理一、事故報告1.公司發(fā)生勞動安全事故后，事故現場有關人員應當立即向本部門負責人報告；本部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告；公司安全管理部門接到報告后，應當于2小時內向公司總經理和有關部門報告。2.報告內容應當包括事故發(fā)生的時間、地點、經過、傷亡人數、直接經濟損失等情況。同時，應當報告已經采取的措施和事故現場的保護情況。二、事故調查1.公司發(fā)生勞動安全事故后，公司將成立事故調查組，負責事故的調查工作。事故調查組由公司安全管理部門、工會、人力資源部門等有關部門組成，必要時可以聘請有關專家參與調查。2.事故調查組應當按照“四不放過”的原則，對事故進行全面調查，查明事故發(fā)生的原因、經過、人員傷亡和經濟損失情況，認定事故性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。3.事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和技能，與事故當事人沒有直接利害關系。三、事故處理1.公司對事故責任者將根據其在事故中的責任大小，給予相應的處理。處理方式包括行政處分、經濟處罰、追究刑事責任等。2.公司對事故的處理結果將及時向全體員工公布，接受員工的監(jiān)督。同時，公司將對事故的處理情況進行總結和評估，不斷改進公司的勞動安全管理工作。四、事故統(tǒng)計與報告1.公司將建立勞動安全事故統(tǒng)計制度，對公司發(fā)生的勞動安全事故進行統(tǒng)計和分析。統(tǒng)計內容包