必須設立安全管理制度總則一、目的為了保障公司員工的生命安全和身體健康，維護公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定本安全管理制度。本制度適用于公司全體員工及公司所屬的各部門、各單位。二、依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家法律法規(guī)以及公司的實際情況制定。三、安全管理方針公司的安全管理方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。這一方針體現(xiàn)了公司對安全工作的高度重視，強調(diào)了預防事故的重要性，同時也要求公司在安全管理中采取綜合治理的措施，全面提升公司的安全管理水平。四、安全管理目標公司的安全管理目標是：杜絕重大安全事故的發(fā)生，減少一般安全事故的發(fā)生，確保員工的生命安全和身體健康，維護公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。為了實現(xiàn)這一目標，公司將采取一系列的安全管理措施，加強安全管理工作，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。安全管理機構與職責一、安全管理機構的設置公司設立安全管理委員會，負責公司的安全管理工作。安全管理委員會由公司總經(jīng)理擔任主任，各部門負責人擔任委員。安全管理委員會下設安全管理辦公室，負責公司安全管理的日常工作。安全管理辦公室設在公司行政部，由行政部經(jīng)理擔任辦公室主任。二、安全管理機構的職責1.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定公司的安全管理制度和安全技術規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.組織開展安全事故的調(diào)查處理，及時報告安全事故，制定事故防范措施，總結事故教訓。5.組織開展安全技術培訓，提高員工的安全技術水平。6.負責公司安全管理檔案的管理工作。三、各部門的安全管理職責1.各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，對本部門的安全工作全面負責。2.各部門應當設立兼職安全管理人員，負責本部門的安全管理工作。3.各部門應當制定本部門的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并組織員工學習和執(zhí)行。4.各部門應當定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.各部門應當組織開展安全事故的應急救援工作，制定事故應急救援預案，并定期進行演練。6.各部門應當配合安全管理辦公室開展安全管理工作，提供必要的支持和協(xié)助。安全管理制度一、安全生產(chǎn)責任制1.公司實行安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和員工的安全職責。2.公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。3.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。4.各崗位員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任人，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責。二、安全培訓教育制度1.公司應當定期組織員工進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。2.新員工上崗前必須進行三級安全培訓教育，即公司級、部門級和崗位級安全培訓教育。三級安全培訓教育時間不得少于24學時。3.特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.公司應當定期組織員工進行安全技術培訓，提高員工的安全技術水平。5.公司應當將安全培訓教育納入員工績效考核體系，對員工的安全培訓教育情況進行考核。三、安全檢查制度1.公司應當定期組織開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。日常檢查由各部門兼職安全管理人員負責，定期檢查由安全管理辦公室組織，專項檢查由相關部門根據(jù)需要組織，季節(jié)性檢查由安全管理辦公室根據(jù)季節(jié)特點組織。3.安全檢查應當填寫安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應當及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。整改完畢后，應當及時進行復查。4.對重大安全隱患，應當立即停止相關作業(yè)，采取措施進行整改，并及時報告公司總經(jīng)理。四、安全隱患排查治理制度1.公司應當建立安全隱患排查治理制度，定期組織開展安全隱患排查治理工作。2.安全隱患排查治理工作應當堅持“誰主管、誰負責”的原則，由各部門負責本部門的安全隱患排查治理工作。3.安全隱患排查治理工作應當做到“排查要認真、治理要徹底、責任要落實、整改要到位”，確保安全隱患得到及時消除。4.對重大安全隱患，應當立即停止相關作業(yè)，采取措施進行整改，并及時報告公司總經(jīng)理。公司應當建立安全隱患治理臺賬，對安全隱患的排查、治理情況進行記錄。五、安全投入保障制度1.公司應當保證安全投入滿足安全生產(chǎn)的需要，按照國家有關規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。2.安全生產(chǎn)費用應當用于改善安全生產(chǎn)條件、配備勞動防護用品、進行安全培訓教育等方面。3.公司應當建立安全投入保障機制，確保安全投入的及時到位。六、安全設施、設備管理制度1.公司應當按照國家有關規(guī)定，為員工配備必要的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確使用。2.公司應當定期對安全設施、設備進行維護、保養(yǎng)和檢測，確保其安全性能良好。3.安全設施、設備的維護、保養(yǎng)和檢測應當由專業(yè)人員進行，不得擅自拆卸、改裝。4.對安全設施、設備進行改造、拆除的，應當經(jīng)公司安全管理委員會批準，并采取相應的安全措施。七、危險作業(yè)管理制度1.公司對危險作業(yè)實行許可制度，未經(jīng)許可不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)包括高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、爆破作業(yè)等。3.進行危險作業(yè)的，應當制定危險作業(yè)方案，明確作業(yè)人員、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)內(nèi)容、安全措施等事項，并經(jīng)公司安全管理委員會批準。4.危險作業(yè)現(xiàn)場應當設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。5.危險作業(yè)人員應當經(jīng)過專門的安全培訓，取得相應的資格證書后，方可上崗作業(yè)。八、消防安全管理制度1.公司應當建立消防安全管理制度，加強消防安全管理工作。2.公司應當按照國家有關規(guī)定，設置消防安全設施和器材，并定期進行維護、保養(yǎng)和檢測。3.公司應當定期組織開展消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除消防安全隱患。4.公司應當對員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.公司應當制定火災應急預案，定期進行演練，并及時修訂完善。九、職業(yè)健康管理制度1.公司應當建立職業(yè)健康管理制度，加強職業(yè)健康管理工作。2.公司應當為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取措施預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。3.公司應當定期對員工進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。4.公司應當為接觸職業(yè)病危害因素的員工提供必要的職業(yè)病防護用品，并監(jiān)督員工正確使用。5.公司應當對職業(yè)病患者進行及時救治和妥善安置。安全事故應急救援制度一、應急救援組織機構與職責1.公司成立應急救援指揮部，負責公司的應急救援工作。應急救援指揮部由公司總經(jīng)理擔任總指揮，各部門負責人擔任副總指揮。2.應急救援指揮部下設應急救援辦公室，負責應急救援的日常工作。應急救援辦公室設在公司行政部，由行政部經(jīng)理擔任辦公室主任。3.各部門應當設立應急救援小組，負責本部門的應急救援工作。應急救援小組由部門負責人擔任組長，部門員工擔任組員。二、應急救援預案的編制與演練1.公司應當根據(jù)本公司的實際情況，編制應急救援預案，并定期進行修訂和完善。2.應急救援預案應當包括應急救援組織機構、應急救援人員、應急救援設備和器材、應急救援程序等內(nèi)容。3.公司應當定期組織開展應急救援演練，提高應急救援人員的應急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。4.應急救援演練應當制定演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練時間、演練地點、演練人員等事項，并進行演練總結和評估。三、應急救援響應與處置1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告公司應急救援指揮部。2.公司應急救援指揮部接到報告后，應當立即啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作。3.應急救援人員應當按照應急救援預案的要求，迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效措施進行救援，防止事故擴大。4.應急救援指揮部應當及時向有關部門報告事故情況，配合有關部門進行事故調(diào)查處理。