教師冬季取暖管理制度一、總則1.目的為保障教師在冬季的工作條件，確保取暖設備的安全、合理使用，特制定本管理制度，以營造溫暖、舒適、安全的工作環(huán)境，提高教師的工作效率和積極性。2.適用范圍本制度適用于學校全體教師。3.基本原則安全第一原則：確保取暖過程中不發(fā)生安全事故，保障教師生命財產(chǎn)安全。合理使用原則：倡導節(jié)約能源，避免資源浪費，根據(jù)實際需求合理使用取暖設備。責任明確原則：明確各部門及個人在取暖管理中的職責，做到責任到人。二、取暖設備管理1.設備配備根據(jù)學校實際情況，為各辦公室、教室等場所配備合適的取暖設備，如空調(diào)、電暖器、暖氣等。定期對取暖設備進行檢查和維護，確保設備完好無損，能夠正常運行。2.設備采購取暖設備的采購應遵循學校相關采購規(guī)定，選擇質(zhì)量可靠、節(jié)能高效的產(chǎn)品。在采購過程中，應充分考慮設備的安全性、適用性和經(jīng)濟性，確保采購的設備符合教師的使用需求。3.設備安裝與調(diào)試新采購的取暖設備應由專業(yè)人員進行安裝和調(diào)試，確保設備安裝牢固、運行正常。安裝完成后，應對教師進行使用培訓，使其熟悉設備的操作方法和注意事項。4.設備維護與保養(yǎng)建立取暖設備維護檔案，記錄設備的型號、購置時間、維護情況等信息。定期對取暖設備進行清潔、檢查和維護，及時更換損壞的零部件，確保設備性能良好。在取暖季節(jié)開始前，應對所有取暖設備進行全面檢查和調(diào)試，確保設備正常運行。三、取暖費用管理1.費用預算學校財務部門應根據(jù)往年取暖費用支出情況，結(jié)合本年度取暖設備數(shù)量、使用面積等因素，編制取暖費用預算。取暖費用預算應報學校領導審批后執(zhí)行，并在學校內(nèi)部進行公示。2.費用核算財務部門應建立取暖費用核算制度，對取暖費用的支出進行詳細記錄和核算。每月定期統(tǒng)計各部門的取暖費用使用情況，并向?qū)W校領導匯報。3.費用控制各部門應嚴格按照學校規(guī)定的取暖費用標準使用取暖設備，不得超支。學校應加強對取暖費用的監(jiān)督和管理，對違反規(guī)定的部門和個人進行嚴肅處理。四、取暖安全管理1.安全責任學校校長是取暖安全工作的第一責任人，負責全面領導和管理學校的取暖安全工作。各部門負責人是本部門取暖安全工作的直接責任人，負責組織實施本部門的取暖安全管理工作。教師是取暖設備的直接使用者，應嚴格遵守取暖安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。2.安全檢查建立取暖安全檢查制度，定期對學校的取暖設備、線路等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應包括設備運行狀況、線路是否老化、插座是否過載等內(nèi)容。3.安全培訓學校應組織教師進行取暖安全培訓，使其了解取暖設備的安全操作規(guī)程和注意事項。培訓內(nèi)容應包括火災預防、觸電急救、設備正確使用等方面的知識。4.應急處置制定取暖安全應急預案，明確在發(fā)生火災、觸電等安全事故時的應急處置措施。定期組織教師進行應急演練，提高教師的應急處置能力。五、取暖時間與溫度管理1.取暖時間根據(jù)當?shù)貧夂驐l件和學校實際情況，合理確定取暖時間。一般情況下，取暖時間從每年的[具體開始日期]開始，至次年的[具體結(jié)束日期]結(jié)束。取暖時間如有調(diào)整，學校應提前通知教師。2.溫度標準為保證教師的工作舒適度，學校應規(guī)定各場所的取暖溫度標準。一般辦公室溫度應保持在[具體溫度范圍]，教室溫度應保持在[具體溫度范圍]。學校應定期對各場所的溫度進行檢測，確保溫度符合標準要求。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為未經(jīng)學校批準，擅自使用大功率取暖設備或私自更改取暖設備線路的。因個人疏忽導致取暖設備損壞或發(fā)生安全事故的。違反取暖時間和溫度規(guī)定，浪費能源的。其他違反本管理制度的行為。2.處理措施對于首次違規(guī)的教師，學校將給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的教師，學校將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，包括但不限于扣發(fā)績效獎金、取消評優(yōu)資格等。因違規(guī)行為給學校造成經(jīng)濟損失的，違規(guī)教師應承擔相應的賠償責任。七、附則1.解釋權(quán)本管理制度由學校[具體部門]負責解釋。