中級社會工作者的工作記錄與考試試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.中級社會工作者的工作記錄主要包括以下哪項內(nèi)容？

A.服務(wù)對象的基本信息

B.服務(wù)過程記錄

C.服務(wù)效果評估

D.以上都是

2.在記錄服務(wù)對象的基本信息時，以下哪項內(nèi)容是必須的？

A.姓名

B.年齡

C.性別

D.以上都是

3.服務(wù)過程中，以下哪項記錄是重要的？

A.服務(wù)時間

B.服務(wù)地點

C.服務(wù)內(nèi)容

D.以上都是

4.在記錄服務(wù)效果評估時，以下哪項內(nèi)容是必須的？

A.服務(wù)對象滿意度

B.服務(wù)效果

C.服務(wù)改進措施

D.以上都是

5.中級社會工作者在記錄工作過程中，應遵循的原則是？

A.客觀、真實

B.及時、準確

C.完整、連續(xù)

D.以上都是

6.在記錄服務(wù)對象信息時，以下哪項做法是正確的？

A.使用代號代替真實姓名

B.不得記錄服務(wù)對象的家庭住址

C.不得記錄服務(wù)對象的聯(lián)系方式

D.以上都是

7.服務(wù)對象隱私保護是社會工作者的職責，以下哪項做法是正確的？

A.在記錄服務(wù)對象信息時，不得記錄其真實姓名

B.在記錄服務(wù)對象信息時，不得記錄其聯(lián)系方式

C.在記錄服務(wù)對象信息時，不得記錄其家庭住址

D.以上都是

8.中級社會工作者在記錄工作過程中，以下哪項做法是錯誤的？

A.及時更新服務(wù)對象信息

B.定期整理工作記錄

C.將工作記錄存放在公共場所

D.以上都是

9.服務(wù)對象對服務(wù)不滿意時，以下哪項做法是正確的？

A.及時與服務(wù)對象溝通，了解不滿意的原因

B.忽略服務(wù)對象的意見，繼續(xù)提供服務(wù)

C.將服務(wù)對象的不滿意反饋給上級領(lǐng)導

D.以上都是

10.中級社會工作者在記錄工作過程中，以下哪項做法是正確的？

A.定期對工作記錄進行審查

B.將工作記錄作為評定工作成果的唯一依據(jù)

C.將工作記錄作為評定工作成果的主要依據(jù)

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.中級社會工作者的工作記錄應包括哪些方面的內(nèi)容？

A.服務(wù)對象的基本信息

B.服務(wù)過程記錄

C.服務(wù)效果評估

D.服務(wù)對象的反饋

E.服務(wù)者的個人反思

2.服務(wù)對象的基本信息記錄應包含哪些具體內(nèi)容？

A.姓名

B.年齡

C.性別

D.聯(lián)系方式

E.家庭住址

3.服務(wù)過程記錄應包括哪些關(guān)鍵要素？

A.服務(wù)時間

B.服務(wù)地點

C.服務(wù)內(nèi)容

D.服務(wù)方法

E.服務(wù)對象的反應

4.服務(wù)效果評估可以從哪些方面進行？

A.服務(wù)對象滿意度

B.服務(wù)目標達成情況

C.服務(wù)質(zhì)量

D.服務(wù)效率

E.服務(wù)創(chuàng)新

5.中級社會工作者在記錄工作過程中，應遵循哪些原則？

A.客觀性

B.真實性

C.及時性

D.準確性

E.隱私保護

6.以下哪些情況可能影響服務(wù)對象的隱私？

A.記錄服務(wù)對象的個人信息

B.討論服務(wù)對象的家庭情況

C.描述服務(wù)對象的心理狀態(tài)

D.公開服務(wù)對象的照片

E.分享服務(wù)對象的案例

7.中級社會工作者在記錄工作過程中，如何確保記錄的完整性和連續(xù)性？

A.定期更新記錄

B.及時補充遺漏信息

C.保留所有相關(guān)文件

D.使用統(tǒng)一的記錄格式

E.定期進行記錄審查

8.服務(wù)對象的反饋對工作記錄有何重要性？

A.幫助了解服務(wù)效果

B.為服務(wù)改進提供依據(jù)

C.提升服務(wù)對象滿意度

D.評估服務(wù)者工作表現(xiàn)

E.促進服務(wù)對象自我反思

9.中級社會工作者在記錄工作過程中，如何處理服務(wù)對象的特殊需求？

A.保密原則

B.尊重原則

C.同意原則

D.專業(yè)原則

E.合作原則

10.以下哪些行為可能違反社會工作者的職業(yè)道德？

A.泄露服務(wù)對象隱私

B.利用服務(wù)對象信息謀取私利

C.不尊重服務(wù)對象意愿

D.不履行服務(wù)職責

E.濫用職權(quán)

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.中級社會工作者的工作記錄應當只記錄服務(wù)過程中的正面信息，避免記錄負面信息。（×）

2.服務(wù)對象的基本信息記錄應當詳細到能夠準確識別個體，但不包括姓名和聯(lián)系方式。（×）

3.服務(wù)過程記錄應當包括服務(wù)者的自我反思，以便于個人成長和改進工作。（√）

4.服務(wù)效果評估應當基于服務(wù)對象的主觀感受，而不考慮客觀指標。（×）

5.中級社會工作者在記錄工作過程中，可以不遵循隱私保護原則。（×）

6.服務(wù)對象的反饋對于工作記錄來說是可有可無的，因為服務(wù)效果評估已經(jīng)足夠。（×）

7.中級社會工作者在記錄工作過程中，應當將所有服務(wù)對象的案例信息公開，以便同行交流。（×）

8.工作記錄的格式應當根據(jù)服務(wù)機構(gòu)的特定要求來設(shè)定，不需要統(tǒng)一標準。（×）

9.服務(wù)對象的隱私信息應當在記錄中加以特殊標注，以確保不被濫用。（√）

10.中級社會工作者在記錄工作過程中，應當避免使用代號代替真實姓名，以保持記錄的真實性。（√）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述中級社會工作者在記錄服務(wù)對象信息時應遵循的原則。

2.解釋服務(wù)過程記錄中“服務(wù)方法”的記錄內(nèi)容應包括哪些方面。

3.說明中級社會工作者在記錄工作過程中如何平衡記錄的詳盡性和服務(wù)對象的隱私保護。

4.列舉至少三種服務(wù)效果評估的方法，并簡要說明每種方法的特點。

5.闡述中級社會工作者在記錄工作過程中遇到服務(wù)對象隱私泄露的風險時，應采取哪些應對措施。

6.簡要描述中級社會工作者如何通過工作記錄進行自我反思，以促進個人成長和專業(yè)發(fā)展。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.D

解析思路：工作記錄應包含服務(wù)對象的基本信息、服務(wù)過程記錄、服務(wù)效果評估和服務(wù)對象的反饋等，因此選擇D。

2.D

解析思路：服務(wù)對象的基本信息記錄應包含姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式和家庭住址等，因此選擇D。

3.D

解析思路：服務(wù)過程記錄應包括服務(wù)時間、服務(wù)地點、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法和服務(wù)對象的反應等，因此選擇D。

4.D

解析思路：服務(wù)效果評估應包括服務(wù)對象滿意度、服務(wù)目標達成情況、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)創(chuàng)新等，因此選擇D。

5.D

解析思路：中級社會工作者在記錄工作過程中應遵循客觀性、真實性、及時性、準確性和隱私保護等原則，因此選擇D。

6.D

解析思路：在記錄服務(wù)對象信息時，應使用代號代替真實姓名，避免記錄家庭住址和聯(lián)系方式，以保護隱私，因此選擇D。

7.D

解析思路：服務(wù)對象的隱私保護是社會工作者的職責，應避免泄露個人信息，因此選擇D。

8.C

解析思路：工作記錄應存放在安全的地方，避免存放在公共場所，因此選擇C。

9.A

解析思路：服務(wù)對象對服務(wù)不滿意時，應及時溝通了解原因，因此選擇A。

10.C

解析思路：工作記錄應作為評定工作成果的主要依據(jù)之一，但不是唯一依據(jù)，因此選擇C。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：工作記錄應包括服務(wù)對象的基本信息、服務(wù)過程記錄、服務(wù)效果評估、服務(wù)對象的反饋和服務(wù)者的個人反思等。

2.A,B,C,D,E

解析思路：服務(wù)對象的基本信息記錄應包含姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式和家庭住址等。

3.A,B,C,D,E

解析思路：服務(wù)過程記錄應包括服務(wù)時間、服務(wù)地點、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法和服務(wù)對象的反應等。

4.A,B,C,D,E

解析思路：服務(wù)效果評估可以從服務(wù)對象滿意度、服務(wù)目標達成情況、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)創(chuàng)新等方面進行。

5.A,B,C,D,E

解析思路：中級社會工作者在記錄工作過程中應遵循客觀性、真實性、及時性、準確性和隱私保護等原則。

6.A,B,C,D,E

解析思路：服務(wù)對象的隱私可能受到記錄個人信息、討論家庭情況、描述心理狀態(tài)、公開照片和分享案例等方面的影響。

7.A,B,C,D,E

解析思路：為確保記錄的完整性和連續(xù)性，應定期更新記錄、及時補充遺漏信息、保留所有相關(guān)文件、使用統(tǒng)一格式和定期進行審查。

8.A,B,C,D,E

解析思路：服務(wù)對象的反饋有助于了解服務(wù)效果、為服務(wù)改進提供依據(jù)、提升滿意度、評估工作表現(xiàn)和促進自我反思。

9.A,B,C,D,E

解析思路：處理服務(wù)對象的特殊需求時，應遵循保密原則、尊重原則、同意原則、專業(yè)原則和合作原則。

10.A,B,C,D,E

解析思路：違反職業(yè)道德的行為可能包括泄露隱私、謀取私利、不尊重意愿、不履行職責和濫用職權(quán)等。

三、判斷題

1.×

解析思路：工作記錄應記錄服務(wù)過程中的正面和負面信息，以全面了解服務(wù)過程。

2.×

解析思路：服務(wù)對象的基本信息記錄應包括姓名和聯(lián)系方式，以便于準確識別個體。

3.√

解析思路：服務(wù)過程記錄中應包括服務(wù)者的自我反思，以促進個人成長和改進工作。

4.×

解析思路：服務(wù)效果評估應考慮服務(wù)對象的主觀感受和客觀指標。

5.×

解析思路：記錄工作過程中應遵循隱私保護原則，避免泄露服務(wù)對象信息。

6.×

解析思路：服務(wù)對象的反饋對于工作記錄和改進服務(wù)至關(guān)重要。

7.×

解析思路：服務(wù)對象的案例信息應保密，避免公開。

8.×

解析思路：工作記錄的格式應統(tǒng)一，以確保記錄的一致性和可讀性。

9.√

解析思路：應特別標注隱私信息，以防止濫用。

10.√

解析思路：應避免使用代號代替真實姓名，以保持記錄的真實性。

四、簡答題

1.解析思路：應遵循真實性、客觀性、及時性、準確性、連續(xù)性和隱私保護等原則。

2.解析思路：服務(wù)方法記錄應包括具體的服務(wù)步驟、使用的技術(shù)、實施過程中的困