辦理居轉(zhuǎn)戶管理制度_第1頁(yè)
辦理居轉(zhuǎn)戶管理制度_第2頁(yè)
辦理居轉(zhuǎn)戶管理制度_第3頁(yè)
辦理居轉(zhuǎn)戶管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦理居轉(zhuǎn)戶管理制度總則一、目的為規(guī)范公司員工辦理居轉(zhuǎn)戶事宜,保障員工的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體正式員工(包括試用期員工),以下簡(jiǎn)稱“員工”。三、管理職責(zé)1.人事行政部門負(fù)責(zé)居轉(zhuǎn)戶政策的解讀與咨詢,協(xié)助員工準(zhǔn)備辦理居轉(zhuǎn)戶所需的材料,跟進(jìn)居轉(zhuǎn)戶辦理進(jìn)度,確保辦理工作的順利進(jìn)行。同時(shí),負(fù)責(zé)居轉(zhuǎn)戶相關(guān)資料的歸檔與保管。2.員工所在部門配合人事行政部門開展居轉(zhuǎn)戶工作,提供員工在工作期間的相關(guān)證明材料,協(xié)助員工解決辦理過程中遇到的問題。3.員工本人應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料,積極配合人事行政部門的工作,按時(shí)完成各項(xiàng)辦理手續(xù)。四、辦理?xiàng)l件1.持有《上海市居住證》滿7年;2.持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;3.持證期間依法在上海市繳納所得稅;4.持有《上海市居住證》積分達(dá)到120分標(biāo)準(zhǔn);5.無違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。五、辦理流程1.員工申請(qǐng)符合居轉(zhuǎn)戶條件的員工,應(yīng)在滿足辦理?xiàng)l件后的規(guī)定時(shí)間內(nèi),向人事行政部門提交居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng),并填寫《居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)表》。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料:(1)《上海市居住證》原件及復(fù)印件;(2)《上海市居住證》積分通知書原件及復(fù)印件;(3)社保繳納證明原件及復(fù)印件(需體現(xiàn)連續(xù)繳納7年及以上);(4)個(gè)人所得稅繳納證明原件及復(fù)印件(需體現(xiàn)連續(xù)繳納7年及以上);(5)身份證原件及復(fù)印件;(6)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(本科及以上學(xué)歷需提供);(7)職稱證書原件及復(fù)印件(中級(jí)及以上職稱需提供);(8)其他相關(guān)證明材料(如結(jié)婚證、子女出生證明等)。2.初步審核人事行政部門收到員工申請(qǐng)材料后,應(yīng)進(jìn)行初步審核。審核內(nèi)容包括材料的完整性、真實(shí)性和合規(guī)性。如發(fā)現(xiàn)材料不齊全或不符合要求,應(yīng)及時(shí)通知員工補(bǔ)充或更正。3.材料報(bào)送經(jīng)初步審核合格的材料,人事行政部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和程序,將材料報(bào)送至相關(guān)政府部門進(jìn)行審核。在報(bào)送材料過程中,應(yīng)確保材料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,避免因材料問題導(dǎo)致辦理延誤。4.審核與公示相關(guān)政府部門將對(duì)報(bào)送的材料進(jìn)行審核,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出審核決定。如審核通過,將在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為10個(gè)工作日。公示期間,如有異議,相關(guān)政府部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。5.領(lǐng)取證件經(jīng)公示無異議或異議不成立的,員工可按照規(guī)定的時(shí)間和程序,到相關(guān)政府部門領(lǐng)取《上海市居住證》轉(zhuǎn)辦常住戶口證明。領(lǐng)取證件后,員工應(yīng)及時(shí)將證明交予人事行政部門歸檔。六、注意事項(xiàng)1.員工應(yīng)確保提供的材料真實(shí)有效,如有虛假,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.辦理居轉(zhuǎn)戶是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,員工應(yīng)保持耐心和積極配合,及時(shí)跟進(jìn)辦理進(jìn)度。3.在辦理居轉(zhuǎn)戶過程中,如遇政策調(diào)整或其他不可抗力因素,導(dǎo)致辦理工作受到影響,公司將及時(shí)通知員工,并協(xié)助員工采取相應(yīng)的措施。4.員工離職時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理居轉(zhuǎn)戶相關(guān)手續(xù),如將已領(lǐng)取的《上海市居住證》轉(zhuǎn)辦常住戶口證明交回公司,或按照規(guī)定將戶口遷出上海。附則一、本制度由人事行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行,原相關(guān)制度同時(shí)廢止。三、本制度如有與國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī)不一致的地方,以國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī)為準(zhǔn)。[公司名稱]人事總監(jiān):[姓名][具體日期]以上是一份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論