常德技師學(xué)院管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)常德技師學(xué)院的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，保障學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于常德技師學(xué)院全體教職員工和學(xué)生。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育政策，依法辦學(xué)、依法管理。2.以人為本原則：尊重教職工和學(xué)生的主體地位，關(guān)注他們的需求和發(fā)展，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全各項(xiàng)管理制度，提高管理效率和效益。4.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議，保障他們的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、學(xué)院組織架構(gòu)（一）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由黨委書記、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等組成，負(fù)責(zé)學(xué)院的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策。（二）職能部門1.黨政辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)院的行政管理、文秘、檔案、信息宣傳等工作。2.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。3.學(xué)生工作處：負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)生管理、思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作。4.招生就業(yè)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的招生宣傳、招生錄取、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作。5.培訓(xùn)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施。6.后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)院的后勤保障、校園安全、資產(chǎn)管理等工作。7.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算等工作。8.督導(dǎo)室：負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)督導(dǎo)等工作。（三）教學(xué)系部學(xué)院根據(jù)專業(yè)設(shè)置設(shè)立若干教學(xué)系部，教學(xué)系部負(fù)責(zé)本系部的教學(xué)管理、學(xué)生管理等工作。三、教職員工管理制度（一）招聘與錄用1.學(xué)院根據(jù)工作需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.招聘信息通過學(xué)院官網(wǎng)、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。4.新錄用人員需簽訂聘用合同，試用期為[X]個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。（二）崗位職責(zé)1.學(xué)院根據(jù)工作需要，明確各崗位的職責(zé)和工作任務(wù)。2.教職員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（三）考勤管理1.學(xué)院實(shí)行考勤制度，教職員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假[X]天以內(nèi)由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假[X]天以上由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.曠工[X]天以上的，按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理。（四）績(jī)效考核1.學(xué)院建立績(jī)效考核制度，對(duì)教職員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。2.績(jī)效考核分為年度考核和學(xué)期考核，考核結(jié)果作為教職員工崗位聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。（五）薪酬福利1.學(xué)院根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)院實(shí)際情況，制定教職員工薪酬福利制度。2.薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，福利包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（六）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)院重視教職員工的培訓(xùn)與發(fā)展，為教職員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。2.培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、業(yè)務(wù)知識(shí)、教學(xué)技能等。3.鼓勵(lì)教職員工參加學(xué)歷提升、職業(yè)資格考試等，對(duì)取得相關(guān)證書的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。（七）獎(jiǎng)懲制度1.學(xué)院對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反學(xué)院規(guī)章制度的教職員工給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。四、學(xué)生管理制度（一）招生管理1.學(xué)院按照國(guó)家招生政策和規(guī)定，制定招生計(jì)劃，組織招生工作。2.招生宣傳應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得虛假宣傳、欺騙考生。3.嚴(yán)格按照招生程序進(jìn)行錄取，確保招生工作公平、公正、公開。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)生入學(xué)后，學(xué)院按照規(guī)定為學(xué)生辦理學(xué)籍注冊(cè)手續(xù)。2.學(xué)生學(xué)籍信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。3.學(xué)生畢業(yè)時(shí)，學(xué)院按照規(guī)定頒發(fā)畢業(yè)證書。（三）日常管理1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)院的規(guī)章制度，按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)。2.學(xué)院實(shí)行學(xué)生宿舍管理制度，學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍整潔衛(wèi)生。3.學(xué)院加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（四）教學(xué)管理1.學(xué)生應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)和考試。2.學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，提高實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。3.學(xué)生成績(jī)考核分為平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)，考核結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)先、升學(xué)等的重要依據(jù)。（五）獎(jiǎng)助學(xué)金管理1.學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金制度，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生給予資助。2.獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保公平、公正、公開。3.加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)助學(xué)金的管理和監(jiān)督，確保獎(jiǎng)助學(xué)金專款專用。（六）就業(yè)管理1.學(xué)院重視學(xué)生的就業(yè)工作，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.建立就業(yè)信息平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，組織學(xué)生參加招聘會(huì)。3.鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和支持。五、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計(jì)劃管理1.學(xué)院根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進(jìn)度等內(nèi)容。3.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)定期修訂，確保教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性和適用性。（二）課程建設(shè)與管理1.學(xué)院加強(qiáng)課程建設(shè)，打造精品課程和優(yōu)質(zhì)課程。2.課程建設(shè)應(yīng)包括課程標(biāo)準(zhǔn)制定、教材選用、教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)方法改革等內(nèi)容。3.建立課程評(píng)估制度，定期對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估，不斷提高課程教學(xué)質(zhì)量。（三）教學(xué)運(yùn)行管理1.學(xué)院按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)秩序正常。2.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的管理，包括備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)。3.建立教學(xué)檢查制度，定期對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（四）實(shí)踐教學(xué)管理1.學(xué)院重視實(shí)踐教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。2.實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。3.建立實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。（五）教學(xué)質(zhì)量管理1.學(xué)院建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控包括教學(xué)過程監(jiān)控、教學(xué)效果評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教等環(huán)節(jié)。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。六、后勤管理制度（一）校園建設(shè)與管理1.學(xué)院按照規(guī)劃進(jìn)行校園建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)對(duì)校園設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保正常使用。3.做好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。（二）資產(chǎn)管理1.學(xué)院建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的折舊管理，提高資產(chǎn)使用效益。（三）財(cái)務(wù)管理1.學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)使用。3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、合理。（四）餐飲管理1.學(xué)院加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，確保食品安全和飲食質(zhì)量。2.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)范操作流程。3.定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查和培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。（五）宿舍管理1.學(xué)院實(shí)行宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理。2.宿舍管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。3.建立宿舍檢查制度，定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)