機(jī)關(guān)用水用電管理制度總則1.目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)用水用電管理，節(jié)約能源，降低行政成本，營(yíng)造綠色辦公環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)各部門、各下屬單位及全體工作人員。3.管理原則堅(jiān)持“節(jié)約優(yōu)先、合理使用、杜絕浪費(fèi)”的原則，倡導(dǎo)全體人員養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣。用水管理1.用水設(shè)施管理機(jī)關(guān)后勤部門負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)所有用水設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。各部門發(fā)現(xiàn)用水設(shè)施損壞或異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知后勤部門進(jìn)行維修。2.日常用水規(guī)范洗手、洗臉時(shí)應(yīng)控制水流大小，用后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。飲用開(kāi)水時(shí)按需取用，避免浪費(fèi)。清潔衛(wèi)生時(shí)，應(yīng)合理使用清潔用水，避免過(guò)量用水。綠化灌溉應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，避免大水漫灌。3.特殊情況用水因工作需要使用大量水的，如設(shè)備清洗、場(chǎng)地清潔等，需提前向后勤部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。遇突發(fā)漏水等緊急情況，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即采取措施止水，并及時(shí)通知后勤部門維修。用電管理1.用電設(shè)備管理機(jī)關(guān)后勤部門負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)所有用電設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。各部門應(yīng)妥善使用和保管本部門的用電設(shè)備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.日常用電規(guī)范辦公區(qū)域應(yīng)盡量采用自然光照明，減少白天開(kāi)燈時(shí)間。離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等用電設(shè)備。嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、熱得快等。空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)符合規(guī)定，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。3.加班用電管理因工作需要加班的，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并填寫加班申請(qǐng)表。加班結(jié)束后，加班人員應(yīng)關(guān)閉所在區(qū)域的用電設(shè)備。4.節(jié)假日用電管理節(jié)假日期間，機(jī)關(guān)內(nèi)除必要的值班設(shè)備外，其他用電設(shè)備應(yīng)關(guān)閉電源。值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備的巡查，確保安全。計(jì)量與統(tǒng)計(jì)1.水電計(jì)量器具機(jī)關(guān)后勤部門應(yīng)安裝完善的水電計(jì)量器具，確保計(jì)量準(zhǔn)確。定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢查和校準(zhǔn)，保證其正常運(yùn)行。2.水電用量統(tǒng)計(jì)后勤部門每月對(duì)機(jī)關(guān)水電用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)包括各部門、各區(qū)域的水電用量情況，以及與上月、去年同期的對(duì)比分析。3.能耗分析定期對(duì)機(jī)關(guān)水電能耗情況進(jìn)行分析，查找能耗高的原因和環(huán)節(jié)。根據(jù)能耗分析結(jié)果，制定節(jié)能措施并組織實(shí)施?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)各部門水電用量納入部門績(jī)效考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)包括人均水電用量、水電節(jié)約率等。對(duì)違反本制度的個(gè)人，視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)考核。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在水電節(jié)約方面表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。3.懲罰措施對(duì)違反本制度的部門，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)扣減部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。對(duì)違反本制度的個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予經(jīng)濟(jì)處罰。監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門機(jī)關(guān)后勤部門負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)用水用電情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.檢查方式定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。檢查內(nèi)容包括用水用電設(shè)施運(yùn)行情況、日常用水用電規(guī)范執(zhí)行情況等。3.問(wèn)題處理對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，檢查人員應(yīng)及時(shí)記錄，并下達(dá)整改通知書。相關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)按照整改通知書要求及時(shí)整改，整改情況由后勤部門跟蹤復(fù)查。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)C(jī)關(guān)后勤部門應(yīng)制定年度用水用電節(jié)約培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織全體人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容節(jié)水節(jié)電法律法規(guī)和政策。用水用電節(jié)約知識(shí)和技能。本單位用水用電管理制度。3.宣傳活動(dòng)利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，宣傳用水用電節(jié)約知識(shí)和本單位管理制度。開(kāi)展形式多