辦案區(qū)看押管理制度_第1頁
辦案區(qū)看押管理制度_第2頁
辦案區(qū)看押管理制度_第3頁
辦案區(qū)看押管理制度_第4頁
辦案區(qū)看押管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

辦案區(qū)看押管理制度總則一、目的為規(guī)范辦案區(qū)的看押管理工作,確保在辦案過程中犯罪嫌疑人、被告人的人身安全和合法權(quán)益,維護(hù)司法秩序,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法實(shí)踐,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位辦案區(qū)內(nèi)對犯罪嫌疑人、被告人的看押管理工作。包括但不限于公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)等在辦案過程中使用的辦案區(qū)。三、管理原則1.依法管理原則:嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行看押管理,確保管理工作的合法性和公正性。2.安全第一原則:將安全放在首位,采取有效的安全防范措施,防止犯罪嫌疑人、被告人逃脫、自殺、自傷等安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范操作原則:制定詳細(xì)的操作流程和規(guī)范,確??囱汗芾砉ぷ鞯囊?guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高管理效率和質(zhì)量。4.人權(quán)保障原則:尊重犯罪嫌疑人、被告人的人權(quán),保障其合法權(quán)益,提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)本單位設(shè)立辦案區(qū)看押管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對辦案區(qū)看押管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)分工(1)公安機(jī)關(guān):負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人的抓捕、拘留、訊問等工作,并在辦案區(qū)內(nèi)對犯罪嫌疑人進(jìn)行看押管理。(2)檢察機(jī)關(guān):負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人的逮捕、審查起訴等工作,并在辦案區(qū)內(nèi)對犯罪嫌疑人進(jìn)行看押管理。(3)審判機(jī)關(guān):負(fù)責(zé)對被告人的審判工作,并在辦案區(qū)內(nèi)對被告人進(jìn)行看押管理。(4)看守部門:負(fù)責(zé)對辦案區(qū)內(nèi)的犯罪嫌疑人、被告人進(jìn)行日??囱汗芾恚ò踩珯z查、生活保障、醫(yī)療服務(wù)等工作。(5)其他相關(guān)部門:負(fù)責(zé)為辦案區(qū)看押管理工作提供必要的支持和保障,如后勤保障、信息技術(shù)支持等??囱喝藛T管理一、看押人員的資格和條件1.看押人員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和看押管理工作流程。2.看押人員應(yīng)當(dāng)身體健康,無傳染性疾病和精神疾病,具備一定的體能和應(yīng)急處置能力。3.看押人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門的培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書,方可從事看押管理工作。二、看押人員的職責(zé)和義務(wù)1.職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人、被告人的人身安全進(jìn)行看管,防止其逃脫、自殺、自傷等安全事故的發(fā)生。(2)負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人、被告人的日常生活進(jìn)行照料,包括飲食、住宿、衛(wèi)生等方面。(3)負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益進(jìn)行保障,及時處理其提出的合理訴求。(4)負(fù)責(zé)對辦案區(qū)的秩序進(jìn)行維護(hù),防止無關(guān)人員進(jìn)入辦案區(qū),影響辦案工作的正常進(jìn)行。(5)負(fù)責(zé)對辦案區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行。2.義務(wù)(1)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,不得利用職務(wù)之便謀取私利。(2)嚴(yán)格遵守看押管理工作流程和操作規(guī)程,不得違規(guī)操作。(3)嚴(yán)格保守辦案秘密,不得泄露案件信息和犯罪嫌疑人、被告人的個人隱私。(4)及時報告安全事故和突發(fā)事件,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行處置。三、看押人員的培訓(xùn)和考核1.培訓(xùn)(1)看押人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、看押管理工作流程、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面。(2)培訓(xùn)時間不少于[X]天,培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。(3)定期對看押人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。2.考核(1)建立看押人員考核制度,對看押人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。(2)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、遵守紀(jì)律等方面。(3)考核結(jié)果作為看押人員晉升、獎懲的重要依據(jù)。犯罪嫌疑人、被告人管理一、收押程序1.公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)在將犯罪嫌疑人、被告人移交看守部門時,應(yīng)當(dāng)辦理移交手續(xù),移交清單應(yīng)當(dāng)包括犯罪嫌疑人、被告人的基本情況、案件情況、財物清單等。2.看守部門在接收犯罪嫌疑人、被告人時,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行人身檢查和物品檢查,發(fā)現(xiàn)違禁物品應(yīng)當(dāng)及時予以收繳。3.看守部門在接收犯罪嫌疑人、被告人后,應(yīng)當(dāng)及時安排其住宿,并告知其在辦案區(qū)內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。二、在押人員的日常管理1.飲食管理(1)看守部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為在押人員提供飲食,保證其飲食衛(wèi)生和營養(yǎng)均衡。(2)在押人員的飲食應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得提供違禁食品和飲料。(3)在押人員的飲食時間和飲食量應(yīng)當(dāng)合理安排,不得隨意克扣或增加。2.住宿管理(1)看守部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為在押人員提供住宿,保證其住宿環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。(2)在押人員的住宿房間應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行消毒和清潔,保持良好的通風(fēng)和采光。(3)在押人員的住宿用品應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得提供違禁用品。3.衛(wèi)生管理(1)看守部門應(yīng)當(dāng)為在押人員提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品,保證其個人衛(wèi)生。(2)在押人員的個人衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查和督促,不得出現(xiàn)臟亂差的情況。(3)在押人員的醫(yī)療服務(wù)應(yīng)當(dāng)及時、有效,不得延誤病情。4.教育管理(1)看守部門應(yīng)當(dāng)對在押人員進(jìn)行法制教育、道德教育和文化教育,提高其法律意識和道德素質(zhì)。(2)在押人員的教育活動應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安排,不得隨意取消或減少。(3)在押人員的教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得進(jìn)行反華反共等有害思想的教育。5.通訊管理(1)看守部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為在押人員提供通訊服務(wù),保證其與家屬的聯(lián)系。(2)在押人員的通訊內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得進(jìn)行違法犯罪活動的通訊。(3)在押人員的通訊時間和通訊方式應(yīng)當(dāng)合理安排,不得隨意限制或剝奪。三、在押人員的獎懲制度1.獎勵(1)對在押期間表現(xiàn)良好、有立功表現(xiàn)或其他突出表現(xiàn)的在押人員,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睿绫頁P(yáng)、減刑、假釋等。(2)獎勵應(yīng)當(dāng)根據(jù)在押人員的表現(xiàn)情況進(jìn)行評定,不得隨意給予或取消。2.處罰(1)對在押期間違反規(guī)定、有違法行為或其他不良行為的在押人員,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)奶幜P,如警告、記過、禁閉等。(2)處罰應(yīng)當(dāng)根據(jù)在押人員的違法違規(guī)情況進(jìn)行評定,不得隨意給予或加重。辦案區(qū)設(shè)施設(shè)備管理一、設(shè)施設(shè)備的配備和維護(hù)1.按照相關(guān)規(guī)定和辦案需求,配備必要的設(shè)施設(shè)備,如監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)、通訊設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等。2.建立設(shè)施設(shè)備管理制度,明確設(shè)施設(shè)備的管理職責(zé)和維護(hù)要求。3.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞的,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行維修或更換。二、監(jiān)控系統(tǒng)的管理1.建立監(jiān)控系統(tǒng)管理制度,明確監(jiān)控系統(tǒng)的管理職責(zé)和使用要求。2.監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)24小時不間斷運(yùn)行,對辦案區(qū)的各個區(qū)域進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。3.監(jiān)控錄像資料應(yīng)當(dāng)保存一定期限,不得隨意刪除或篡改。4.監(jiān)控系統(tǒng)的使用應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得泄露監(jiān)控錄像資料的內(nèi)容。三、門禁系統(tǒng)的管理1.建立門禁系統(tǒng)管理制度,明確門禁系統(tǒng)的管理職責(zé)和使用要求。2.門禁系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置多級權(quán)限,對不同人員進(jìn)行分級管理。3.進(jìn)入辦案區(qū)的人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的身份驗(yàn)證,不得隨意進(jìn)入。4.門禁系統(tǒng)的使用應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得擅自更改門禁系統(tǒng)的設(shè)置。四、通訊設(shè)備的管理1.建立通訊設(shè)備管理制度,明確通訊設(shè)備的管理職責(zé)和使用要求。2.通訊設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。3.通訊設(shè)備的使用應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,不得用于違法犯罪活動或泄露案件信息。4.通訊設(shè)備的管理和使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄,以備查考。安全防范管理一、安全防范措施1.建立安全防范制度,明確安全防范的職責(zé)和要求。2.加強(qiáng)對辦案區(qū)的安全防范設(shè)施建設(shè),如安裝監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等。3.加強(qiáng)對辦案區(qū)的安全巡邏,定期對辦案區(qū)進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4.加強(qiáng)對在押人員的安全管理,嚴(yán)格遵守看押管理工作流程和操作規(guī)程,防止在押人員逃脫、自殺、自傷等安全事故的發(fā)生。二、突發(fā)事件應(yīng)急處置1.建立

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論