村委門房值班管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)村委門房的安全管理，規(guī)范值班人員的行為，確保村委辦公區(qū)域的安全與秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于村委門房值班人員及參與村委門房值班工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障村委辦公區(qū)域的安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.責(zé)任明確原則：明確各值班人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保值班工作有序進(jìn)行。3.規(guī)范操作原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行值班操作，保證值班工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。二、值班人員職責(zé)（一）門房值守1.值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如因特殊情況需要暫時(shí)離崗，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，并安排好替班人員。2.負(fù)責(zé)對進(jìn)入村委辦公區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查。對來訪人員，要詢問來訪事由，與被訪人聯(lián)系確認(rèn)后，方可放行，并做好來訪登記記錄，包括來訪時(shí)間、姓名、單位、事由、被訪人等信息。對來訪車輛，要檢查是否有相關(guān)出入許可，必要時(shí)進(jìn)行登記。3.嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入村委辦公區(qū)域。對于強(qiáng)行闖入者，要及時(shí)制止，并向上級報(bào)告。（二）安全巡查1.定時(shí)對門房周邊及村委辦公區(qū)域進(jìn)行安全巡查，重點(diǎn)檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，要立即采取措施，并及時(shí)向上級報(bào)告。對于能夠當(dāng)場處理的問題，要及時(shí)處理；對于無法當(dāng)場處理的問題，要做好記錄，并跟蹤處理情況。（三）信息傳遞1.負(fù)責(zé)接收和傳遞各類信件、包裹、文件等，并做好登記和交接工作。2.及時(shí)將重要信息傳達(dá)給相關(guān)人員，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（四）突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、暴力事件等，要保持冷靜，立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向上級報(bào)告。2.在確保自身安全的前提下，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場處置，維護(hù)現(xiàn)場秩序。三、值班時(shí)間與排班（一）值班時(shí)間村委門房實(shí)行24小時(shí)值班制度。（二）排班方式1.由村委辦公室負(fù)責(zé)制定值班排班表，確保每天都有專人值班。2.值班人員應(yīng)按照排班表按時(shí)到崗值班，不得私自調(diào)換班次。如有特殊情況需要調(diào)換班次，必須提前向村委辦公室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（三）節(jié)假日值班安排1.在法定節(jié)假日期間，要安排專人值班，確保村委辦公區(qū)域的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.節(jié)假日值班人員的補(bǔ)貼按照村委相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、值班紀(jì)律（一）工作紀(jì)律1.值班人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退。2.在值班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與值班工作無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、看電視、睡覺等。（二）廉潔紀(jì)律1.值班人員要廉潔奉公，不得接受來訪人員的禮品、禮金或其他好處。2.嚴(yán)禁利用值班之便謀取私利，如有違反，將嚴(yán)肅處理。（三）保密紀(jì)律1.值班人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露村委的機(jī)密信息和工作秘密。2.對涉及村委重要事務(wù)的文件、資料等要妥善保管，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。五、值班設(shè)施與物資管理（一）設(shè)施管理1.村委要配備必要的門房值班設(shè)施，如桌椅、床鋪、照明設(shè)備、通訊設(shè)備等，確保值班人員能夠正常開展工作。2.定期對門房值班設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好無損，正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，要及時(shí)報(bào)告并安排維修。（二）物資管理1.門房要配備必要的安全防范物資，如滅火器、安全警示標(biāo)識、應(yīng)急照明燈具等，并確保物資充足、有效。2.建立物資管理制度，對安全防范物資進(jìn)行登記、保管和發(fā)放，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。六、值班考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作紀(jì)律執(zhí)行情況，包括是否按時(shí)到崗、離崗情況、是否從事與值班工作無關(guān)的事情等。2.職責(zé)履行情況，包括人員和車輛登記檢查、安全巡查、信息傳遞、突發(fā)事件處理等工作的完成質(zhì)量。3.工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，包括對待來訪人員的態(tài)度、是否及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)信息等。（二）考核方式1.村委辦公室負(fù)責(zé)對值班人員的工作進(jìn)行日常檢查和不定期抽查。2.設(shè)立意見箱，接受來訪人員對值班人員工作的意見和建議。3.根據(jù)檢查情況、意見反饋等對值班人員進(jìn)行綜合考核評價(jià)。（三）獎勵措施1.對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的值班人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.在評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等方面，同等條件下優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員。（四）懲罰措施1.對于違反值班紀(jì)律和制度的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因工作失誤給村委造成損失的，要追究值班人員的責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對于多次違反制度、屢教不改的值班人員，予以辭退處理。七、附則（一