廁所維護(hù)與管理制度總則一、目的為了保持公司廁所的清潔衛(wèi)生，提供一個(gè)良好的使用環(huán)境，規(guī)范員工使用廁所的行為，特制定本制度。廁所的維護(hù)與管理是公司日常管理的重要組成部分，直接關(guān)系到員工的工作效率和身心健康。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)廁所的日常清潔和維護(hù)工作，包括定期打掃、消毒、清理垃圾等。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門(mén)員工遵守廁所使用規(guī)定，保持廁所的整潔。3.全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守廁所使用規(guī)定，愛(ài)護(hù)廁所設(shè)施，共同維護(hù)廁所的良好環(huán)境。四、廁所設(shè)施維護(hù)1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)廁所設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修。2.員工如發(fā)現(xiàn)廁所設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告，以便及時(shí)維修。3.禁止員工私自拆卸或損壞廁所設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面：保持地面干凈整潔，無(wú)積水、無(wú)污漬、無(wú)垃圾。2.墻壁：墻壁無(wú)污漬、無(wú)涂鴉、無(wú)破損。3.便池：便池內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)堵塞、無(wú)異味。4.洗手臺(tái)：洗手臺(tái)臺(tái)面干凈整潔，無(wú)積水、無(wú)污漬，水龍頭、洗手液液器等設(shè)施正常使用。5.鏡子：鏡子干凈明亮，無(wú)污漬、無(wú)破損。6.門(mén)窗：門(mén)窗關(guān)閉嚴(yán)密，無(wú)破損，玻璃干凈明亮。7.垃圾桶：垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)清理，保持垃圾桶周?chē)蓛粽麧?。六、清潔衛(wèi)生要求1.人事行政部應(yīng)制定詳細(xì)的清潔衛(wèi)生計(jì)劃，明確清潔時(shí)間、清潔人員和清潔標(biāo)準(zhǔn)。2.清潔人員應(yīng)按照清潔衛(wèi)生計(jì)劃進(jìn)行清潔工作，確保廁所的清潔衛(wèi)生。3.清潔人員應(yīng)使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清潔用品，如清潔劑、消毒液等，避免使用對(duì)人體和環(huán)境有害的化學(xué)物質(zhì)。4.清潔人員應(yīng)在清潔工作完成后，對(duì)清潔工具進(jìn)行清洗和消毒，并存放在指定的位置。七、使用規(guī)定1.員工應(yīng)文明使用廁所，不得在廁所內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)廁所設(shè)施，不得隨意涂抹、損壞或拆卸廁所設(shè)施。3.員工應(yīng)節(jié)約用水，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。4.員工應(yīng)保持廁所的安靜，不得在廁所內(nèi)大聲喧嘩或打鬧。5.員工如有特殊情況需要在廁所內(nèi)進(jìn)行處理，應(yīng)及時(shí)清理干凈，避免影響他人使用。八、監(jiān)督檢查1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)廁所的維護(hù)與管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工使用廁所的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)糾正。3.員工有權(quán)對(duì)廁所的維護(hù)與管理提出意見(jiàn)和建議，人事行政部應(yīng)及時(shí)處理并反饋。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，可由人事行政部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。二、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。三、本制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上是一份完整的廁所維護(hù)與管理制度，