機(jī)關(guān)單位宣傳管理制度總則目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位宣傳工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提升宣傳工作水平，充分發(fā)揮宣傳工作在展示單位形象、傳播政策信息、凝聚干部職工力量等方面的作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)單位全體工作人員及涉及宣傳工作的相關(guān)事項(xiàng)?；驹瓌t1.導(dǎo)向正確原則：宣傳工作要始終堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，積極傳播正能量。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：宣傳內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得虛假夸大或誤導(dǎo)公眾。3.及時(shí)高效原則：及時(shí)發(fā)布信息，提高宣傳工作的時(shí)效性，確保信息傳遞的高效性。4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則：加強(qiáng)宣傳工作與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。宣傳工作組織架構(gòu)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立機(jī)關(guān)單位宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)單位的宣傳工作，研究解決宣傳工作中的重大問(wèn)題。宣傳工作部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的宣傳工作部門(mén)（如宣傳科），配備專(zhuān)職宣傳工作人員，負(fù)責(zé)宣傳工作的具體組織實(shí)施。宣傳工作人員應(yīng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和新媒體應(yīng)用能力。各部門(mén)宣傳職責(zé)1.辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳部門(mén)制定宣傳工作計(jì)劃，提供相關(guān)工作信息，審核宣傳稿件，協(xié)調(diào)宣傳活動(dòng)的開(kāi)展。2.業(yè)務(wù)部門(mén)：及時(shí)向宣傳部門(mén)提供本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)成果、典型經(jīng)驗(yàn)等信息，配合宣傳部門(mén)開(kāi)展相關(guān)宣傳活動(dòng)。3.其他部門(mén)：按照宣傳工作要求，積極參與宣傳工作，提供宣傳素材，協(xié)助做好宣傳工作的各項(xiàng)任務(wù)。宣傳內(nèi)容管理政策法規(guī)宣傳1.及時(shí)準(zhǔn)確宣傳黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)機(jī)關(guān)的重要決策部署，確保干部職工和社會(huì)公眾了解政策法規(guī)內(nèi)容，增強(qiáng)法治意識(shí)。2.結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)涉及本單位職能的政策法規(guī)進(jìn)行解讀和宣傳，提高政策法規(guī)的知曉率和執(zhí)行力。工作動(dòng)態(tài)宣傳1.宣傳單位的日常工作進(jìn)展、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況、重要會(huì)議活動(dòng)等，展示工作成果，增強(qiáng)干部職工的工作自豪感和責(zé)任感。2.挖掘工作中的亮點(diǎn)和特色，及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)整體工作提升。先進(jìn)事跡宣傳1.發(fā)現(xiàn)和宣傳單位內(nèi)部的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.通過(guò)多種形式，如事跡報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題采訪、宣傳展板等，廣泛傳播先進(jìn)事跡，激勵(lì)干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)。廉政文化宣傳1.開(kāi)展廉政教育宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2.宣傳廉政法規(guī)、廉政制度，通報(bào)典型違紀(jì)違法案例，發(fā)揮警示作用。宣傳渠道管理內(nèi)部宣傳渠道1.單位內(nèi)部刊物：定期編輯出版單位內(nèi)部刊物，如《工作簡(jiǎn)報(bào)》《內(nèi)部通訊》等，刊登單位工作動(dòng)態(tài)、政策解讀、經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容，發(fā)放給全體干部職工。2.宣傳欄：在單位辦公區(qū)域設(shè)置宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，展示工作成果、先進(jìn)事跡、通知公告等。3.工作群：利用單位內(nèi)部工作群，及時(shí)發(fā)布工作信息、通知要求等，加強(qiáng)工作溝通和交流。外部宣傳渠道1.官方網(wǎng)站：建設(shè)和維護(hù)單位官方網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布單位重要信息、工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等內(nèi)容，確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.政務(wù)新媒體：開(kāi)通并運(yùn)營(yíng)單位政務(wù)微博、微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等新媒體賬號(hào)，發(fā)布圖文、視頻等宣傳內(nèi)容，拓展宣傳覆蓋面，提高單位影響力。3.新聞媒體：加強(qiáng)與各級(jí)新聞媒體的溝通合作，積極向媒體投稿，宣傳單位工作亮點(diǎn)和成績(jī)，提升單位社會(huì)形象。4.其他渠道：根據(jù)宣傳工作需要，適時(shí)利用報(bào)刊雜志、廣播電視、戶(hù)外廣告等其他宣傳渠道進(jìn)行宣傳。宣傳稿件管理稿件撰寫(xiě)1.宣傳稿件應(yīng)主題明確、內(nèi)容詳實(shí)、語(yǔ)言規(guī)范、邏輯清晰。2.各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)撰寫(xiě)宣傳稿件，確保稿件質(zhì)量。撰寫(xiě)人員要深入了解工作實(shí)際，挖掘有價(jià)值的信息，提高稿件的針對(duì)性和可讀性。3.宣傳部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)稿件撰寫(xiě)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高撰寫(xiě)人員的業(yè)務(wù)水平。稿件審核1.宣傳稿件實(shí)行分級(jí)審核制度。一般性稿件由宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)人審核；重要稿件、涉及敏感內(nèi)容的稿件由宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審核；特別重要的稿件由宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核。2.審核內(nèi)容包括稿件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、導(dǎo)向性、語(yǔ)言表達(dá)等方面。審核人員要認(rèn)真把關(guān)，提出修改意見(jiàn)，確保稿件質(zhì)量。3.未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的稿件不得發(fā)布。稿件發(fā)布1.宣傳稿件經(jīng)審核通過(guò)后，按照預(yù)定的宣傳渠道和發(fā)布時(shí)間進(jìn)行發(fā)布。2.對(duì)于重要稿件，要根據(jù)宣傳工作需要，合理安排發(fā)布時(shí)機(jī)，擴(kuò)大宣傳效果。3.發(fā)布后的稿件要進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)收集反饋信息，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。宣傳活動(dòng)管理活動(dòng)策劃1.根據(jù)宣傳工作重點(diǎn)和單位實(shí)際情況，制定宣傳活動(dòng)策劃方案。策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算等要素。2.宣傳活動(dòng)要緊密?chē)@中心工作，結(jié)合重要節(jié)日、紀(jì)念日等節(jié)點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容和形式，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力。3.在策劃宣傳活動(dòng)時(shí)，要充分考慮活動(dòng)的可行性和安全性，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?；顒?dòng)組織實(shí)施1.宣傳活動(dòng)由宣傳部門(mén)牽頭組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合?；顒?dòng)組織人員要明確分工，各司其職，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。2.活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格按照策劃方案執(zhí)行，注重細(xì)節(jié)，保證活動(dòng)質(zhì)量。同時(shí)，要做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障、秩序維護(hù)等工作。3.加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，通過(guò)多種渠道及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，擴(kuò)大活動(dòng)影響力?；顒?dòng)總結(jié)1.宣傳活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)的成效、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。2.宣傳部門(mén)要將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告提交給宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今后開(kāi)展宣傳活動(dòng)提供參考。宣傳工作考核與激勵(lì)考核內(nèi)容1.宣傳稿件撰寫(xiě)及發(fā)布情況，包括稿件數(shù)量、質(zhì)量、采用率等。2.宣傳渠道建設(shè)與維護(hù)情況，如官方網(wǎng)站、政務(wù)新媒體的運(yùn)營(yíng)效果等。3.宣傳活動(dòng)組織開(kāi)展情況，包括活動(dòng)策劃、實(shí)施、效果等方面。4.宣傳工作對(duì)單位形象提升、業(yè)務(wù)工作推動(dòng)等方面的作用。考核方式1.建立宣傳工作考核指標(biāo)體系，定期對(duì)各部門(mén)及宣傳工作人員的宣傳工作進(jìn)行量化考核。2.考核采取日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式，日常檢查主要檢查宣傳工作任務(wù)的完成情況，定期考核每季度或半年進(jìn)行一次。3.考核結(jié)果以書(shū)面形式通報(bào)，并作為部門(mén)和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。激勵(lì)措施1.對(duì)宣傳工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。2.在干部選拔任用、職稱(chēng)評(píng)定等方面，對(duì)宣傳工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以?xún)?yōu)先考慮。3.設(shè)立宣傳工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，鼓勵(lì)各部門(mén)和宣傳工作人員積極探索創(chuàng)新宣傳工作方式方法，對(duì)取得顯著成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)。宣傳工作保密管理保密原則宣傳工作要嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的保密原則，確保宣傳工作中涉及的國(guó)家秘密、工作秘密和敏感信息不泄露。保密范圍1.尚未公開(kāi)的政策文件、工作部署、決策信息等。2.涉及單位內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面的敏感信息。3.在宣傳工作過(guò)程中獲取的不宜公開(kāi)的信息。保密措施1.加強(qiáng)對(duì)宣傳工作人員的保密教育，提高保密意識(shí)，簽訂保密承諾書(shū)。2.嚴(yán)格宣傳稿件審核流程，對(duì)涉及保密內(nèi)容的稿件要進(jìn)行特殊標(biāo)注和嚴(yán)格審核，防止泄密。3.對(duì)宣傳渠道進(jìn)