下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廠區(qū)內(nèi)宿舍管理制度總則一、目的為了規(guī)范廠區(qū)內(nèi)宿舍的管理,保障員工的生活秩序和安全,提高宿舍的使用效率,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在廠區(qū)內(nèi)住宿的所有員工及其家屬。三、管理職責(zé)1.人事行政部門負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括宿舍的分配、調(diào)整、維修、清潔等。2.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的具體管理工作,如登記入住、檢查衛(wèi)生、維護(hù)秩序等。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助人事行政部門做好本部門員工的宿舍管理工作,督促員工遵守宿舍管理制度。四、宿舍的分配與調(diào)整1.新入職員工由人事行政部門根據(jù)宿舍的實(shí)際情況進(jìn)行分配,原則上按照部門或崗位就近安排。2.員工在宿舍的居住時(shí)間應(yīng)根據(jù)工作需要確定,一般為合同期內(nèi)。如有特殊情況需要延長居住時(shí)間,應(yīng)提前向人事行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)居住。3.員工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要調(diào)整宿舍的,應(yīng)提前向人事行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。4.宿舍的分配和調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,不得有任何歧視或偏袒行為。五、宿舍的使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生,不得損壞或擅自拆除宿舍內(nèi)的任何設(shè)施。2.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的安靜,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。3.員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間,不得在規(guī)定的休息時(shí)間內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。4.員工應(yīng)遵守宿舍的消防安全規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器或存放易燃易爆物品。5.員工應(yīng)尊重他人的隱私,不得擅自進(jìn)入他人宿舍或翻動(dòng)他人物品。6.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人或供非本宿舍人員居住。7.員工應(yīng)保持宿舍的整潔衛(wèi)生,每天應(yīng)進(jìn)行一次清掃,每周應(yīng)進(jìn)行一次大掃除。8.員工應(yīng)節(jié)約用水用電,不得浪費(fèi)水資源和電能。六、宿舍的維修與保養(yǎng)1.宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備如有損壞或故障,員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。2.維修人員應(yīng)及時(shí)對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。3.宿舍的公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等應(yīng)由宿舍管理員定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng),保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。七、宿舍的安全管理1.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。2.員工應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)吸煙、玩火或進(jìn)行其他危險(xiǎn)行為。3.員工應(yīng)妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品存放在宿舍內(nèi)或隨意放置在公共區(qū)域。4.如發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故,員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或相關(guān)部門報(bào)告,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行,如有未盡事宜,可由人事行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。二、本制度由人事行政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)境暴露生物標(biāo)志物與伴隨健康監(jiān)測(cè)
- 產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理面試題目與解答指南
- 特殊職業(yè)人群糖尿病口腔健康風(fēng)險(xiǎn)分析
- 特殊群體(殘障)患者的知情同意替代方案與隱私
- 中國平安保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理面試題及答案
- 花灑、淋浴頭項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(總投資10000萬元)(49畝)
- 特殊人群健康促進(jìn)資源共享策略
- 深度解析(2026)GBT 18491.5-2010信息技術(shù) 軟件測(cè)量 功能規(guī)模測(cè)量 第5部分:功能規(guī)模測(cè)量的功能域確定
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師課件
- 物流管理崗倉儲(chǔ)與配送面試問題解析
- 2022室外排水設(shè)施設(shè)計(jì)與施工-鋼筋混凝土化糞池22S702
- 工程維保及售后服務(wù)方案
- GB/Z 43482-2023液壓傳動(dòng)軟管和軟管總成收集流體樣本分析清潔度的方法
- 急性中毒的處理與搶救
- 淤泥消納施工方案
- 附表:醫(yī)療美容主診醫(yī)師申請(qǐng)表
- 跌落式熔斷器熔絲故障原因分析
- 2023年全市中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能大賽
- 黑布林英語閱讀初一年級(jí)16《柳林風(fēng)聲》譯文和答案
- 倉庫安全管理檢查表
- 嶺南版美術(shù)科五年級(jí)上冊(cè)期末素質(zhì)檢測(cè)試題附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論