機(jī)關(guān)職工之家管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工之家建設(shè)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)全體職工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重職工的主體地位，關(guān)注職工的需求和利益，為職工提供良好的工作和生活環(huán)境。2.服務(wù)職工原則：以服務(wù)職工為宗旨，不斷完善職工之家的功能和設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。3.民主管理原則：鼓勵(lì)職工積極參與職工之家的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮職工的民主權(quán)利。4.活動(dòng)多樣原則：開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，滿足職工不同層次的需求。二、組織管理（一）管理機(jī)構(gòu)成立機(jī)關(guān)職工之家管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”），負(fù)責(zé)職工之家的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。管委會(huì)成員由機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和職工代表組成，設(shè)主任1名，副主任若干名。（二）管委會(huì)職責(zé)1.制定和修訂職工之家管理制度。2.審議職工之家的年度工作計(jì)劃和預(yù)算。3.組織開(kāi)展各類職工活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.管理和維護(hù)職工之家的設(shè)施設(shè)備。5.監(jiān)督檢查職工之家各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。6.聽(tīng)取職工對(duì)職工之家建設(shè)和管理的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。（三）日常管理1.設(shè)立職工之家管理辦公室，負(fù)責(zé)職工之家的日常事務(wù)管理。管理辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)工會(huì)，由工會(huì)主席兼任辦公室主任。2.明確專人負(fù)責(zé)職工之家設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、活動(dòng)的組織實(shí)施等具體工作。三、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配置根據(jù)職工之家的功能需求，合理配置各類設(shè)施設(shè)備，包括但不限于文體活動(dòng)器材、圖書(shū)資料、會(huì)議室設(shè)備、健身器材等。（二）設(shè)施設(shè)備采購(gòu)1.由管理辦公室根據(jù)實(shí)際需要提出設(shè)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)管委會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。2.采購(gòu)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位采購(gòu)制度進(jìn)行，確保采購(gòu)的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。（三）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)時(shí)間、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.制定設(shè)施設(shè)備使用管理制度，明確設(shè)施設(shè)備的使用方法、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，引導(dǎo)職工正確使用設(shè)施設(shè)備。（四）設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)職工需求和設(shè)施設(shè)備的使用狀況，適時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，以提高職工之家的服務(wù)水平和吸引力。四、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.管理辦公室每年年初制定職工之家年度活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)管委會(huì)審議通過(guò)后組織實(shí)施?；顒?dòng)計(jì)劃應(yīng)充分征求職工意見(jiàn)，體現(xiàn)職工的興趣和需求。2.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。（二）活動(dòng)組織1.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，管理辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施各類職工活動(dòng)?；顒?dòng)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員通知等。2.對(duì)于大型活動(dòng)或重要活動(dòng)，應(yīng)成立活動(dòng)籌備小組，明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.在活動(dòng)組織過(guò)程中，要注重安全管理，制定安全預(yù)案，確保職工的人身安全。（三）活動(dòng)參與1.鼓勵(lì)全體職工積極參與職工之家組織的各類活動(dòng)。職工應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從活動(dòng)組織者的安排。2.對(duì)于因特殊原因不能參加活動(dòng)的職工，應(yīng)提前向管理辦公室請(qǐng)假。（四）活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，管理辦公室應(yīng)及時(shí)收集職工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容、組織形式、參與度、滿意度等方面。2.根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后開(kāi)展活動(dòng)提供參考。對(duì)于職工提出的合理建議和意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)采納并改進(jìn)工作。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源職工之家的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括單位行政撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工自籌等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.管理辦公室每年年初根據(jù)職工之家年度活動(dòng)計(jì)劃和設(shè)施設(shè)備維護(hù)需求，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)管委會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的支出項(xiàng)目、金額和用途，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.職工之家經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行使用，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，報(bào)銷手續(xù)應(yīng)齊全、規(guī)范。3.對(duì)于重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，應(yīng)報(bào)管委會(huì)審批后實(shí)施。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.管委會(huì)定期對(duì)職工之家經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)、透明。2.管理辦公室應(yīng)定期向管委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受職工監(jiān)督。六、會(huì)員管理（一）會(huì)員資格機(jī)關(guān)全體職工均為職工之家會(huì)員。（二）會(huì)員權(quán)利1.享有參與職工之家組織的各類活動(dòng)的權(quán)利。2.享有對(duì)職工之家建設(shè)和管理提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。3.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。4.享有獲得職工之家提供的各項(xiàng)服務(wù)和福利的權(quán)利。（三）會(huì)員義務(wù)1.遵守職工之家管理制度，維護(hù)職工之家的良好形象。2.積極參與職工之家組織的各類活動(dòng)，支持職工之家的工作。3.按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)（如有規(guī)定）。（四）會(huì)員管理1.管理辦公室負(fù)責(zé)會(huì)員的日常管理工作，建立會(huì)員檔案，記錄會(huì)員的基本信息、參與活動(dòng)情況等。2.定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和更新，確保會(huì)員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全職工之家安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保職工之家的安全運(yùn)營(yíng)。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等應(yīng)急情況的處置措施。（二）安全教育1.定期組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.在職工之家顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí)，提醒職工注意安全。（三）安全檢查1.管理辦公室定期對(duì)職工之家的設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)場(chǎng)地等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保職工之家的安全。（四）應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和處置。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查和處理