版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
快餐行業(yè)成本管理制度總則一、目的為了有效控制快餐行業(yè)的成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范成本管理行為,特制定本制度。本制度旨在明確成本管理的職責(zé)、流程和方法,確保成本控制工作的順利進(jìn)行,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。二、適用范圍本制度適用于快餐行業(yè)的所有部門和員工,包括總部、門店、配送中心等。各部門應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求,開展成本管理工作,確保成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、成本管理的基本原則1.全員參與原則:成本管理是全體員工的共同責(zé)任,每個(gè)部門和員工都應(yīng)積極參與成本控制工作,形成全員成本管理的氛圍。2.全過程控制原則:成本管理應(yīng)貫穿于快餐行業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程,包括采購、生產(chǎn)、銷售、配送等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全過程的成本控制。3.目標(biāo)管理原則:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和成本控制目標(biāo),制定合理的成本控制指標(biāo),并將其分解到各個(gè)部門和員工,實(shí)行目標(biāo)管理。4.節(jié)約原則:提倡勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),通過優(yōu)化流程、降低消耗等方式,實(shí)現(xiàn)成本的節(jié)約。5.持續(xù)改進(jìn)原則:成本管理是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程,應(yīng)定期對(duì)成本管理工作進(jìn)行評(píng)估和分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。四、成本管理的組織與職責(zé)1.總部成本管理部門(1)負(fù)責(zé)制定公司的成本管理制度和成本控制目標(biāo),并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況。(2)負(fù)責(zé)組織開展成本核算工作,準(zhǔn)確核算各門店、配送中心的成本,并及時(shí)提供成本分析報(bào)告。(3)負(fù)責(zé)對(duì)各部門的成本管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提高員工的成本意識(shí)和成本管理水平。(4)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的采購價(jià)格,降低采購成本。(5)負(fù)責(zé)對(duì)各部門的成本費(fèi)用進(jìn)行審核和控制,確保成本費(fèi)用的合理性和合法性。2.門店成本管理崗位(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的成本管理制度和成本控制目標(biāo),制定本門店的成本管理計(jì)劃和措施。(2)負(fù)責(zé)本門店的成本核算工作,準(zhǔn)確記錄和核算各項(xiàng)成本費(fèi)用,并及時(shí)上報(bào)總部成本管理部門。(3)負(fù)責(zé)對(duì)本門店的原材料、物料用品等進(jìn)行管理,嚴(yán)格控制采購成本和庫存成本。(4)負(fù)責(zé)對(duì)本門店的設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)和管理,降低設(shè)備維護(hù)成本。(5)負(fù)責(zé)對(duì)本門店的員工進(jìn)行成本管理培訓(xùn),提高員工的成本意識(shí)和成本管理水平。3.配送中心成本管理崗位(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的成本管理制度和成本控制目標(biāo),制定本配送中心的成本管理計(jì)劃和措施。(2)負(fù)責(zé)本配送中心的成本核算工作,準(zhǔn)確記錄和核算各項(xiàng)成本費(fèi)用,并及時(shí)上報(bào)總部成本管理部門。(3)負(fù)責(zé)對(duì)本配送中心的運(yùn)輸車輛、燃料等進(jìn)行管理,降低運(yùn)輸成本。(4)負(fù)責(zé)對(duì)本配送中心的貨物進(jìn)行保管和管理,降低庫存成本和損耗成本。(5)負(fù)責(zé)對(duì)本配送中心的員工進(jìn)行成本管理培訓(xùn),提高員工的成本意識(shí)和成本管理水平。五、成本核算的方法與要求1.成本核算的方法(1)采用品種法進(jìn)行成本核算,以門店為成本核算對(duì)象,分別核算各門店的原材料成本、人工成本、燃料動(dòng)力成本、設(shè)備折舊成本等。(2)對(duì)于配送中心的成本核算,采用作業(yè)成本法進(jìn)行核算,將配送中心的成本按照作業(yè)進(jìn)行分類,分別核算各作業(yè)的成本,并將其分配到各門店的配送成本中。2.成本核算的要求(1)各部門應(yīng)建立健全成本核算制度,明確成本核算的方法、流程和要求,確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。(2)各部門應(yīng)按照規(guī)定的成本核算方法和要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和核算各項(xiàng)成本費(fèi)用,不得漏記、少記或多記成本費(fèi)用。(3)總部成本管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的成本核算工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保成本核算工作的規(guī)范和準(zhǔn)確。六、成本控制的措施與方法1.采購成本控制(1)建立供應(yīng)商管理體系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和篩選,選擇信譽(yù)良好、價(jià)格合理的供應(yīng)商進(jìn)行合作。(2)與供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,爭(zhēng)取最優(yōu)的采購價(jià)格和付款條件。(3)采用招標(biāo)采購、集中采購等方式,降低采購成本。(4)加強(qiáng)對(duì)原材料、物料用品等的庫存管理,合理控制庫存水平,避免積壓和浪費(fèi)。2.生產(chǎn)加工成本控制(1)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)加工成本。(2)加強(qiáng)對(duì)原材料的領(lǐng)用管理,嚴(yán)格控制原材料的消耗,做到物盡其用。(3)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,避免生產(chǎn)過?;蛏a(chǎn)不足,降低生產(chǎn)成本。(4)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和管理,提高設(shè)備的利用率,降低設(shè)備維護(hù)成本。3.銷售成本控制(1)制定合理的銷售價(jià)格,既要保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,又要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。(2)加強(qiáng)對(duì)銷售費(fèi)用的管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用的支出,做到精打細(xì)算。(3)優(yōu)化銷售渠道,降低銷售成本,提高銷售效率。(4)加強(qiáng)對(duì)客戶的管理,提高客戶滿意度,減少客戶流失,降低銷售成本。4.配送成本控制(1)優(yōu)化配送路線,提高配送效率,降低配送成本。(2)合理安排配送車輛,提高車輛的利用率,降低運(yùn)輸成本。(3)加強(qiáng)對(duì)配送貨物的保管和管理,降低庫存成本和損耗成本。(4)與物流公司合作,爭(zhēng)取最優(yōu)的物流服務(wù)和價(jià)格。七、成本分析與考核1.成本分析(1)總部成本管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的成本進(jìn)行分析,找出成本控制的重點(diǎn)和難點(diǎn),提出改進(jìn)措施和建議。(2)各部門應(yīng)定期對(duì)本部門的成本進(jìn)行分析,找出成本控制的問題和原因,制定改進(jìn)措施和計(jì)劃。(3)成本分析應(yīng)采用對(duì)比分析、因素分析等方法,對(duì)成本的構(gòu)成、變動(dòng)情況等進(jìn)行深入分析,為成本控制提供依據(jù)。2.成本考核(1)公司應(yīng)建立成本考核制度,將成本控制目標(biāo)分解到各個(gè)部門和員工,實(shí)行成本考核責(zé)任制。(2)總部成本管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的成本控制情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(3)各部門應(yīng)將成本考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工積極參與成本控制工作。附則一、本制度由總部成本管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)科學(xué)院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所新污染物風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與綠色消減技術(shù)創(chuàng)新組群招聘2人(特別研究助理)備考考試題庫及答案解析
- 2025廣東清遠(yuǎn)英德市公安局招聘警務(wù)輔助人員57人(第六批)備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶市綦江區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員2人參考筆試題庫及答案解析
- 2025福建新華研學(xué)國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇脊P試試題及答案解析
- 2025重慶綦江區(qū)公安局輔警崗招聘102人備考筆試試題及答案解析
- 2026上海市普陀區(qū)新普陀小學(xué)招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025湖南邵陽市新邵縣中心敬老院選調(diào)2人備考考試題庫及答案解析
- 2025湖北武漢國(guó)有企業(yè)招聘工作人員2人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025湖南郴州市嘉禾縣事業(yè)單位公開選聘工作人員19人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年招商銀行??诜中猩鐣?huì)招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解一套
- 石材行業(yè)合同范本
- 中醫(yī)藥轉(zhuǎn)化研究中的專利布局策略
- COPD巨噬細(xì)胞精準(zhǔn)調(diào)控策略
- 網(wǎng)店代發(fā)合作合同范本
- 心源性休克的液體復(fù)蘇挑戰(zhàn)與個(gè)體化方案
- 九師聯(lián)盟2026屆高三上學(xué)期12月聯(lián)考英語(第4次質(zhì)量檢測(cè))(含答案)
- 2025年醫(yī)院法律法規(guī)培訓(xùn)考核試題及答案
- (2025年)人民法院聘用書記員考試試題(含答案)
- 銷售香薰技巧培訓(xùn)課件
- 計(jì)調(diào)年終總結(jié)匯報(bào)
- 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)測(cè)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論