下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
村里員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)村里員工宿舍的管理,為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有居住在村里員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則,確保員工宿舍管理規(guī)范、有序。二、宿舍入住與退宿1.入住申請(qǐng)員工如有住宿需求,需提前向行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng),注明個(gè)人基本信息、崗位、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等。2.分配原則行政部門(mén)根據(jù)宿舍房源情況及員工申請(qǐng)順序進(jìn)行合理分配,優(yōu)先考慮同部門(mén)、同班次員工集中居住。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門(mén)辦理入住手續(xù),領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品,并簽署宿舍使用協(xié)議。4.退宿規(guī)定員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí),應(yīng)提前[X]天向行政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)核實(shí)后,在辦理完離職手續(xù)或相關(guān)事宜后,結(jié)清宿舍費(fèi)用,退還宿舍鑰匙及物品,辦理退宿手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施,如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等,確保員工正常生活需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。行政部門(mén)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修,確保其正常使用。3.設(shè)備使用規(guī)范員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確操作,不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)備。對(duì)于因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的,由責(zé)任人照價(jià)賠償。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線(xiàn),不得超負(fù)荷用電。配備必要的消防器材,如滅火器、消防栓等,并定期進(jìn)行檢查維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,了解疏散通道和安全出口位置,確保在緊急情況下能夠迅速疏散。2.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗,鎖好抽屜、衣柜等。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金,如有特殊情況需存放的,應(yīng)提前告知行政部門(mén)并采取相應(yīng)的安全措施。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)或保安人員報(bào)告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。不得在宿舍內(nèi)從事任何危險(xiǎn)活動(dòng),如攀爬窗戶(hù)、陽(yáng)臺(tái)等。注意個(gè)人衛(wèi)生和健康,保持宿舍整潔通風(fēng),預(yù)防疾病傳播。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔,做到地面無(wú)垃圾、桌面無(wú)雜物、床鋪整潔、門(mén)窗明亮。定期對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除,包括地面清掃、擦拭家具、清洗衣物等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域(如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等)由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。行政部門(mén)定期安排專(zhuān)人進(jìn)行檢查和清理,確保公共區(qū)域干凈整潔。3.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,責(zé)令其限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)或拒不整改的,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,按時(shí)休息,不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持安靜,避免打擾他人。2.訪(fǎng)客管理員工如有訪(fǎng)客,應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備,并在訪(fǎng)客來(lái)訪(fǎng)時(shí)陪同其到宿舍管理處登記。訪(fǎng)客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)宿舍,不得留宿。3.禁止行為宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物、焚燒物品、張貼不健康或違規(guī)的宣傳資料等。禁止在宿舍墻壁、門(mén)窗等部位亂涂亂畫(huà)、張貼海報(bào)等。不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住或用于其他非居住用途。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍設(shè)施配備及管理成本,制定合理的宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,并向員工公布。2.費(fèi)用繳納員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納宿舍費(fèi)用。費(fèi)用繳納方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。行政部門(mén)每月定期統(tǒng)計(jì)員工宿舍費(fèi)用繳納情況,并進(jìn)行公示。3.費(fèi)用結(jié)算員工離職或退宿時(shí),行政部門(mén)將根據(jù)實(shí)際居住時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。如有欠費(fèi)情況,需在辦理離職手續(xù)前結(jié)清費(fèi)用。八、宿舍獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)或獎(jiǎng)品;在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰和宣傳;優(yōu)先考慮晉升、調(diào)薪等福利待遇。2.懲罰措施對(duì)于違反宿舍管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予以下處罰:口頭警告;書(shū)面警告;罰款;取消住宿資格;按照公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外墻施工現(xiàn)場(chǎng)防火隔離方案
- 隧道通風(fēng)系統(tǒng)驗(yàn)收方案
- 中醫(yī)院病房通風(fēng)系統(tǒng)改造方案
- 2025年海南三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)各事業(yè)單位招聘19人(第1號(hào))筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年四川廣安市人民醫(yī)院精神衛(wèi)生工作人員招聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年吉林長(zhǎng)春教學(xué)部招聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年云南曲靖市馬龍區(qū)人民醫(yī)院招聘編制外中醫(yī)學(xué)類(lèi)護(hù)理臨床醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 各大廠(chǎng)打卡制度
- 反恐怖工作履職報(bào)告制度
- 滬科版九年級(jí)物理《了解電路》章節(jié)復(fù)習(xí)及中考備考教學(xué)方案
- 滬教版初中英語(yǔ)七年級(jí)下冊(cè)單詞匯表
- 反向開(kāi)票協(xié)議書(shū)
- 林場(chǎng)管護(hù)合同范例
- 春節(jié)后收心培訓(xùn)
- 福建省福州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)英語(yǔ)試題 含答案
- 二次結(jié)構(gòu)承包合同
- GB/T 44592-2024紅樹(shù)林生態(tài)保護(hù)修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- GB/T 43851-2024制造物流系統(tǒng)互聯(lián)互通通用要求
- 直播運(yùn)營(yíng)指南(從主播修煉、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)到商業(yè)獲利)
- 《樹(shù)立正確的政績(jī)觀》課件
- 產(chǎn)品制造可行性評(píng)估報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論