恒大公司宿舍管理制度總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作地點、職位等因素，綜合考慮進行宿舍分配。優(yōu)先安排距離工作地點較近、工作需要的員工入住。2.入住流程新員工入職時，由人力資源部門根據(jù)宿舍情況進行分配，并通知員工前往宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。員工需攜帶有效身份證件，填寫入住登記表，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動、宿舍資源調(diào)整等原因，需要對員工宿舍進行調(diào)整時，宿舍管理部門應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助其辦理調(diào)整手續(xù)。宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.用品發(fā)放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。員工應(yīng)妥善使用和保管，如有遺失或損壞，需照價賠償。3.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門應(yīng)及時安排維修人員進行維修，確保設(shè)施正常使用。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電瓶車。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應(yīng)熟悉其使用方法。定期組織消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。2.治安防范員工應(yīng)增強安全意識，妥善保管個人財物，關(guān)好門窗。不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理部門或保衛(wèi)部門。3.應(yīng)急處理制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。定期組織員工進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。定期清理垃圾，保持宿舍通風(fēng)良好，無異味。2.衛(wèi)生值日實行宿舍衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生打掃。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好衛(wèi)生清理工作。3.檢查與考核宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍進行督促整改。將宿舍衛(wèi)生情況納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進行表彰獎勵。宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.文明禮貌倡導(dǎo)文明禮貌，員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆等。3.公共秩序愛護宿舍公共區(qū)域的設(shè)施和環(huán)境，不得在樓道、走廊等公共區(qū)域堆放雜物。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費宿舍，員工無需支付住宿費。但因個人原因造成宿舍設(shè)施損壞或丟失的，需照價賠償。2.費用結(jié)算如有費用產(chǎn)生，宿舍管理部門應(yīng)及時通知員工進行結(jié)算。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納費用，逾期未繳的，將從工資中扣除。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、行為規(guī)范等行為。2.處理方式對于違規(guī)行為，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。對造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門提出申訴，上級主管部門應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。附則1.本制度自發(fā)布之日