加強黨支部管理制度總則一、目的為了加強黨支部的建設和管理，提高黨支部的工作效率和質量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司的發(fā)展，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司內所有黨支部，包括總部黨支部、各分公司黨支部等。三、管理原則1.堅持黨的領導原則：黨支部要始終堅持黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，確保黨支部的工作方向正確。2.堅持民主集中制原則：黨支部要堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員的意見和建議，集中智慧，做出科學決策。3.堅持服務群眾原則：黨支部要堅持服務群眾，密切聯(lián)系群眾，了解群眾的需求和訴求，為群眾辦實事、解難題，維護群眾的合法權益。4.堅持從嚴治黨原則：黨支部要堅持從嚴治黨，加強黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行黨的紀律，保持黨員的先進性和純潔性。四、管理機構及職責1.公司黨委是黨支部的領導機構，負責對黨支部的工作進行領導和指導。公司黨委要加強對黨支部的思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面的領導，確保黨支部的工作符合黨的要求和公司的發(fā)展需要。2.黨支部是黨的基層組織，是黨在公司的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要認真履行黨章規(guī)定的職責，加強自身建設，開展黨的活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動公司的發(fā)展。黨支部書記是黨支部的主要負責人，負責黨支部的全面工作，包括組織建設、思想政治工作、黨員教育管理、黨風廉政建設等。黨支部委員要協(xié)助黨支部書記做好黨支部的工作，各負其責，共同推動黨支部的發(fā)展。組織建設一、黨支部的設置1.公司根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，合理設置黨支部。一般情況下，黨員人數(shù)在7人以上的部門或單位應設立黨支部；黨員人數(shù)不足7人的部門或單位，可與鄰近部門或單位聯(lián)合設立黨支部。2.黨支部的設立要經公司黨委批準，并報上級黨組織備案。黨支部的名稱一般為“中共[公司名稱][黨支部名稱]支部委員會”。二、黨支部的換屆選舉1.黨支部的換屆選舉每屆任期三年。期滿后應及時進行換屆選舉，如因特殊情況需要延期或提前換屆的，應經公司黨委批準。2.黨支部的換屆選舉要嚴格按照黨章和黨內有關規(guī)定進行，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員的意見和建議，確保選舉結果公正、公平、公開。3.黨支部的換屆選舉工作由公司黨委統(tǒng)一領導，黨支部委員會負責具體組織實施。選舉工作要嚴格程序，規(guī)范操作，確保選舉工作的順利進行。三、黨支部的委員設置1.黨支部委員會一般由3至5人組成，設書記1人，副書記1至2人。黨支部委員會的委員由黨員大會選舉產生，報公司黨委批準。2.黨支部委員會的委員要具備良好的思想政治素質、較強的工作能力和組織協(xié)調能力，熱愛黨的工作，熱心為黨員和群眾服務。3.黨支部委員會的委員要分工明確，職責清晰，相互配合，共同做好黨支部的工作。四、黨支部的組織生活1.黨支部要定期組織黨員開展組織生活，包括黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課等。組織生活要嚴格按照黨內有關規(guī)定進行，確保組織生活的質量和效果。2.黨員大會是黨支部的最高領導機構，每年至少召開一次。黨員大會要聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉黨支部委員會，討論決定黨支部的重大事項。3.支部委員會是黨支部的日常領導機構，每月至少召開一次。支部委員會要研究部署黨支部的工作，討論決定黨支部的重要事項，加強對黨員的教育管理。4.黨小組會是黨支部的基層組織生活，每月至少召開一次。黨小組會要組織黨員學習黨的理論和方針政策，開展批評與自我批評，交流思想，提高黨員的思想政治素質。5.黨課是黨支部對黨員進行教育的重要形式，每季度至少安排一次。黨課要由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家、學者等進行授課，內容要結合黨的理論和公司的實際，注重針對性和實效性。黨員教育管理一、黨員的發(fā)展1.黨支部要按照黨章和黨內有關規(guī)定，做好黨員的發(fā)展工作。發(fā)展黨員要堅持標準，嚴格程序，確保黨員的質量。2.發(fā)展黨員要注重考察黨員的思想政治素質、工作表現(xiàn)、群眾基礎等方面，把政治標準放在首位。3.發(fā)展黨員要嚴格履行入黨手續(xù)，經過黨支部委員會的審查、黨員大會的討論通過、上級黨組織的批準等程序，確保發(fā)展黨員的工作規(guī)范、有序。二、黨員的教育1.黨支部要加強對黨員的教育，提高黨員的思想政治素質和業(yè)務能力。黨員教育要堅持理論聯(lián)系實際，注重針對性和實效性，采取集中學習、個人自學、專題輔導、實踐鍛煉等多種形式進行。2.黨支部要組織黨員學習黨的理論和方針政策，學習黨的基本知識和黨的歷史，學習業(yè)務知識和技能，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務能力。3.黨支部要加強對黨員的思想政治工作，及時了解黨員的思想動態(tài)，有針對性地做好黨員的思想政治工作，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三、黨員的管理1.黨支部要加強對黨員的管理，嚴格執(zhí)行黨的紀律，維護黨的團結和統(tǒng)一。黨員管理要堅持以人為本，注重關心愛護黨員，為黨員的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。2.黨支部要建立健全黨員檔案，及時記錄黨員的基本情況、學習情況、工作情況、獎懲情況等，為黨員的管理和考核提供依據(jù)。3.黨支部要加強對黨員的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違反黨的紀律的黨員要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要給予黨紀處分。四、黨員的考核1.黨支部要建立健全黨員考核制度，對黨員的思想政治素質、工作表現(xiàn)、群眾基礎等方面進行考核。黨員考核要堅持客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，采取自我評價、群眾評價、組織評價等多種方式進行。2.黨員考核結果要作為黨員評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，對考核優(yōu)秀的黨員要進行表彰獎勵，對考核不合格的黨員要進行批評教育，限期整改；對經教育仍不合格的黨員，要按照黨章和黨內有關規(guī)定進行處理。黨風廉政建設一、黨風廉政建設的責任1.黨支部要認真履行黨風廉政建設的主體責任，黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，要對黨支部的黨風廉政建設工作負總責；黨支部委員要根據(jù)分工，對分管工作范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。2.黨支部要加強對黨員的黨風廉政教育，提高黨員的廉潔自律意識；要建立健全黨風廉政建設制度，加強對權力運行的監(jiān)督和制約；要嚴肅查處違紀違法問題，維護黨的紀律的嚴肅性。二、黨風廉政建設的制度1.黨支部要建立健全黨風廉政建設制度，包括廉潔自律制度、民主集中制制度、財務管理制度、公務接待制度等。制度要明確規(guī)定黨員的行為規(guī)范和權力運行的程序，加強對黨員的監(jiān)督和制約。2.黨支部要加強對黨風廉政建設制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保制度的有效執(zhí)行。三、黨風廉政建設的監(jiān)督1.黨支部要加強對黨員的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違反黨的紀律的黨員要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要給予黨紀處分。2.黨支部要建立健全黨內監(jiān)督制度，加強對黨支部委員會的監(jiān)督，確保黨支部委員會的工作符合黨的要求和公司的發(fā)展需要。3.黨支部要加強對黨員的民主監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的主體作用，讓黨員參與黨支部的管理和監(jiān)督，提高黨支部的工作透明度和公信力。工作保障一、經費保障1.公司要按照有關規(guī)定，為黨支部的工作提供必要的經費保障。黨支部的經費主要用于黨員教育、黨員活動、黨支部建設等方面。2.黨支部的經費要?？顚Ｓ?，不得挪作他用。黨支部要建立健全經費管理制度，加強對經費的管理和使用，確保經費的安全和有效使用。二、陣地保障1.公司要為黨支部的工作提供必要的陣地保障，包括黨員活動室、會議室等。黨員活動室要配備必要的設施和設備，如桌椅、電腦、投影儀等，為黨員的學習和活動提供良好的環(huán)境。2.黨支部要加強對陣地的管理和使用，保持陣地的整潔和衛(wèi)生，充分發(fā)揮陣地的作用。三、人員保障1.公司要為黨支部的工作提供必要的人員保障，配備專職或兼職的黨務工作人員。黨務