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文檔簡介

BIPOTheEssentialGlobalExpansionHandbook:關(guān)于BIPO（Contractor）等服務(wù)的高效交付，借助系統(tǒng)的科技化和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的多國化，企業(yè)人力資源管理中的痛點(diǎn)，集合多種業(yè)務(wù)協(xié)作云應(yīng)用，使服務(wù)覆蓋全球。BIPO，已發(fā)展成亞太區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣，落地最深的一站式人力資源合作HRMS全球薪酬外包(GPO)Butter名義雇主服務(wù)(EOR)iIAthenaBI鼠獨(dú)立承包服務(wù)(Contractor)新加坡｜中國大陸｜中國港澳臺地區(qū)｜阿根廷｜澳大利亞｜孟加拉國｜巴西文萊｜加拿大｜柬埔寨｜智利｜丹麥｜哥倫比亞｜迪拜｜埃及｜德國｜關(guān)島匈牙利｜印度｜印度尼西亞｜日本｜肯尼亞｜老撾｜馬來西亞｜毛里求斯沙特阿拉伯｜南非｜韓國｜羅馬尼亞｜西班牙｜斯里蘭卡｜泰國｜荷蘭東帝汶｜土耳其｜英國｜美國｜烏茲別克斯坦｜越南...1550+900+成立年數(shù)全球辦公室全球員工人數(shù)亞太薪酬引擎560,000+全球用戶亞太薪酬引擎560,000+全球用戶可支付貨幣種類SingaporeHongKongHongKongContent3勞動(dòng)合同的期限類型和適用對象4最低工資和薪資管理3勞動(dòng)合同的期限類型和適用對象22GDP總量主要宗教國家政體33適用法律適用法律44a.所有勞動(dòng)合同簽訂時(shí)和續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)需明確55都道府縣最低時(shí)薪66都道府縣最低時(shí)薪778899①②③④⑤⑥⑦孩子≤1歲的女性員工類別類別-(Employmentinsurance)J-Skip簽證J-Skip簽證J-find簽證國家政體指在企業(yè)或工作場所提供勞動(dòng)以賺取工資的個(gè)人（無論其從事何種職業(yè)雇主是指企業(yè)?靈活用工指雇主可以要求雇員在一天或一周內(nèi)超過標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間且不必支付加班費(fèi)，但是兩周期間的平均每周工作時(shí)間不超類型總長孩子≤1歲的女性員工允許在試用期期間或期滿時(shí)解雇雇員的條件比正式用工期間解雇雇員更為舉例：如企業(yè)計(jì)劃在10月1日解雇一名雇員，必須最遲在9月1日送達(dá)解雇通知書以告知?雇主可以因緊急運(yùn)營需要解雇雇員，例如業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓、合并或被收購以防止經(jīng)營狀況惡?員工可在向勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)提交投訴的同時(shí)向地區(qū)民事法院提交關(guān)于不公平解雇的訴類別雇傭保險(xiǎn)EI基本所得稅基本所得稅地方收入附加稅

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