2025年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書模板策劃一、合同勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書是解決勞動(dòng)爭議的重要法律文件，旨在明確雙方在爭議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到妥善處理。本文旨在提供一份2025年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書模板，以規(guī)范勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書的撰寫，便于雙方參照執(zhí)行。二、模板格式（一）標(biāo)題【標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭議和解協(xié)議書】（二）正文1.雙方基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____2.爭議事項(xiàng)及和解意愿雙方因以下事項(xiàng)產(chǎn)生勞動(dòng)爭議：____雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成和解協(xié)議。3.和解內(nèi)容（1）關(guān)于工資待遇乙方同意甲方按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付工資：工作時(shí)間滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資。（2）關(guān)于加班費(fèi)乙方同意甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：____（3）關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方同意支付乙方以下金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____（4）關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金雙方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：____（5）關(guān)于勞動(dòng)合同終止雙方同意于____年____月____日終止勞動(dòng)合同。（6）關(guān)于保密和競業(yè)限制乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，遵守以下保密和競業(yè)限制條款：____4.其他事項(xiàng)雙方同意，本協(xié)議自簽署之日起立即生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）并加蓋單位公章之日起生效。5.簽字（或蓋章）甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____（三）附件1.雙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.相關(guān)證據(jù)材料三、模板內(nèi)容詳述（一）雙方基本信息甲方（用人單位）：應(yīng)包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。乙方（勞動(dòng)者）：應(yīng)包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等基本信息。（二）爭議事項(xiàng)及和解意愿雙方因以下事項(xiàng)產(chǎn)生勞動(dòng)爭議：具體描述爭議事項(xiàng)，如工資待遇、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取ｋp方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成和解協(xié)議。（三）和解內(nèi)容1.關(guān)于工資待遇乙方同意甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資，以及加班工資（如安排加班時(shí)，應(yīng)支付不低于工資的150%、200%、300%的加班報(bào)酬），并確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.關(guān)于加班費(fèi)乙方同意甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：具體描述加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)，如平日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)等。3.關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方同意支付乙方以下金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金雙方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：具體描述繳納比例和基數(shù)。例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為20%；醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，單位繳費(fèi)比例為10%；失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%，單位繳費(fèi)比例為1%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例分別為0.5%和0.8%。住房公積金的繳存比例根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，但原則上最高不超過職工平均工資的10%。5.關(guān)于勞動(dòng)合同終止雙方同意于____年____月____日終止勞動(dòng)合同。6.關(guān)于保密和競業(yè)限制乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，遵守以下保密和競業(yè)限制條款：具體描述保密和競業(yè)限制內(nèi)容。（四）其他事項(xiàng)1.雙方同意，本協(xié)議簽署后，立即生效。2.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各保留一份。3.本協(xié)議自雙方正式簽字（或蓋章）并確認(rèn)無誤之日起正式生效。（五）簽字（或蓋章）甲方（用人單位）：應(yīng)加蓋單位公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。乙方（勞動(dòng)者）：應(yīng)由本人簽字，并注明簽字日期。（六）附件1.雙方身份證復(fù)印件：甲乙雙方提供身份證復(fù)印件。2.勞動(dòng)合同復(fù)印件：提供勞動(dòng)合同復(fù)印件。3.相關(guān)證據(jù)材料：提供與爭議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料，如工資條、加班記錄等。四、總結(jié)如下：本模板旨在為勞動(dòng)爭議和解協(xié)