2025年貨物搬運工勞務(wù)協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“搬運工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，特別是勞動部關(guān)于裝卸、搬運作業(yè)勞動條件的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供貨物搬運勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體第一條甲方1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系人：____1.4甲方聯(lián)系電話：____第二條乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方身份證號：____2.3乙方地址：____2.4乙方聯(lián)系電話：____二、工作內(nèi)容第三條乙方需根據(jù)甲方的具體需求，負責(zé)搬運、裝卸及運輸甲方所指定的貨物。第四條乙方必須嚴(yán)格按照甲方的要求，確保貨物安全無虞、準(zhǔn)時送達且完好無損地完成搬運任務(wù)。第五條乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守所有操作規(guī)程，以確保自身及周圍人員的安全。三、工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間應(yīng)遵循國家勞動法規(guī)定，每日不超過8小時，每周不超過44小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，但需確保不違反勞動法關(guān)于加班時間的限制。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休息時間。第八條乙方若因特殊事由需請假，須提前向甲方提交申請，并獲甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬第九條乙方的工資待遇為：基本工資+績效獎金。9.1基本工資：____元/月。9.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、搬運貨物的數(shù)量、質(zhì)量等因素確定。第十條甲方應(yīng)于每月固定日期按時支付乙方工資，嚴(yán)禁拖欠。第十一條乙方工資支付時間為每月____日。五、勞動保護和福利待遇第十二條甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。第十三條甲方負責(zé)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十四條乙方在工作期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五條甲方負責(zé)為乙方提供住宿條件及餐飲服務(wù)，其中住宿費為____元/月，伙食費為____元/月。六、合同的變更、解除和終止第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。第十七條在以下情況下，甲方可以解除本協(xié)議：17.1乙方違反本協(xié)議的約定，情節(jié)嚴(yán)重的。17.2乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。17.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第18條在以下情形下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：18.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的。18.2甲方未按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會保險的。18.3甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損害的。第十九條本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。七、爭議解決第二十條在履行本協(xié)議過程中，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商無法達成一致，根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，雙方可向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的情況下，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第21條本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各留存一份。第二十二條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表（簽名）：____簽訂日期：____乙方代表（簽名