2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)保障機(jī)制協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為合法存續(xù)企業(yè)，乙方為甲方實(shí)習(xí)生，為保障乙方實(shí)習(xí)期間權(quán)益及就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方特訂立本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在建立健全實(shí)習(xí)生就業(yè)保障機(jī)制，明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)生就業(yè)保障方面的權(quán)利和義務(wù)。1.2本協(xié)議旨在提升就業(yè)質(zhì)量，助力乙方順利就業(yè)，促進(jìn)甲乙雙方共贏發(fā)展。二、實(shí)習(xí)期限與就業(yè)保障2.1實(shí)習(xí)期限：乙方實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2就業(yè)保障：甲方承諾，在乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將在實(shí)習(xí)期滿后優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。三、實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資：甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)工資，金額為人民幣_(tái)___元/月。3.2福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間享有以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日休息；（2）提供住宿；（3）提供餐飲補(bǔ)貼；（4）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、實(shí)習(xí)管理與培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)施全面的實(shí)習(xí)管理，涵蓋但不限于以下方面：（1）制定實(shí)習(xí)計(jì)劃；（2）安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師；（3）對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核；（4）對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。4.2培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)需求，提供以下培訓(xùn)：（1）崗前培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。五、乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方需積極參與甲方組織的所有培訓(xùn)活動(dòng)，致力于提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。5.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方公司的財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。5.4乙方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方如未能履行實(shí)習(xí)保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額不得超過(guò)乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。6.3乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____日期：____年____月____日一、甲方承諾保障乙方就業(yè)的義務(wù)1.1甲方承諾乙方實(shí)習(xí)期間享有良好工作環(huán)境及合法權(quán)益。1.2乙方實(shí)習(xí)期滿表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先錄用為正式員工。1.3甲方承諾提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，助力乙方順利就業(yè)。二、乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，享有包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等在內(nèi)的國(guó)家法定節(jié)假日，以及每周的休息日休息的權(quán)利。2.2乙方實(shí)習(xí)期間享受甲方住宿、餐飲補(bǔ)貼等福利。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.4乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。三、甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2甲方為乙方安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方實(shí)習(xí)工作。3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.4甲方為乙方提供包括崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)在內(nèi)的全面培訓(xùn)，助力乙方素質(zhì)提升。四、甲方對(duì)乙方就業(yè)保障的具體措施4.1甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，積極了解乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供就業(yè)推薦。4.2甲方在乙方實(shí)習(xí)期滿后，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。4.3甲方為乙方提供實(shí)習(xí)證明，證明乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。五、乙方在實(shí)習(xí)期間的義務(wù)5.1乙方需嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，并服從甲方的工作調(diào)度。5.2乙方應(yīng)踴躍參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。5.3乙方有責(zé)任愛(ài)護(hù)甲方公司財(cái)產(chǎn)，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。5.4乙方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。六、甲方對(duì)乙方就業(yè)保障的承諾6.1甲方承諾，在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保乙方享有合法權(quán)益。6.2甲方承諾，在乙方實(shí)習(xí)期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。6.3甲方承諾，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。七、本協(xié)議的解釋與變更7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2任何對(duì)本協(xié)議的變更或補(bǔ)充，均須以書面形式明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后，方可生效。八、本協(xié)議的解除與終止8.1在本協(xié)議履行期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。8.2在本協(xié)議履行期間，若任一方違反本協(xié)議條款，則另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。九、本協(xié)議的生效與備案9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議正式生效后，甲乙雙方需將本協(xié)議文本提交至甲方公司人力資源部門進(jìn)行備案。十、本協(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2