版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
公共事業(yè)跟崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實(shí)習(xí)生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實(shí)習(xí)崗位描述1.實(shí)習(xí)崗位乙方將在甲方提供的公共事業(yè)相關(guān)崗位上進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間將參與甲方日常運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作,具體內(nèi)容包括但不限于:學(xué)習(xí)公共事業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、了解行業(yè)規(guī)范、參與項(xiàng)目實(shí)施、協(xié)助處理日常事務(wù)等。二、實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)期限乙方實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實(shí)習(xí)時(shí)間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù),每周工作日為______天,每天工作時(shí)間為______小時(shí)。三、實(shí)習(xí)待遇與條件1.實(shí)習(xí)待遇甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼,具體金額為______元/月。甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。2.實(shí)習(xí)條件乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位,為乙方提供實(shí)習(xí)所需的工作環(huán)境、設(shè)施和條件。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予公正評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議,服從甲方管理,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作,努力學(xué)習(xí)公共事業(yè)相關(guān)知識(shí)。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露實(shí)習(xí)期間所了解的甲方信息。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并給予相應(yīng)的反饋。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。保障乙方的實(shí)習(xí)安全,提供必要的安全防護(hù)措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作資料和文件。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作建議和意見。義務(wù):嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)工作。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)習(xí)考核不合格,甲方應(yīng)在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))說明情況或采取改進(jìn)措施。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于保密內(nèi)容。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止實(shí)習(xí)期限屆滿,本協(xié)議自然終止。如實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校重大項(xiàng)目安排管理制度
- 奧林匹克小賽的題目及答案
- 綜合a類題型分析題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施維修人員激勵(lì)制度
- 鳴陽礦業(yè)考試題目及答案
- 多邊形面積100道題目及答案
- 辦公室招聘與培訓(xùn)管理制度
- 數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫要求與技巧
- IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理策略要點(diǎn)
- 輕量化統(tǒng)計(jì)制度
- 急診PDCA課件教學(xué)課件
- 2025-2030手術(shù)機(jī)器人醫(yī)生培訓(xùn)體系構(gòu)建與醫(yī)院采購(gòu)決策影響因素報(bào)告
- 呼倫貝爾市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫(kù)2025
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級(jí)上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 項(xiàng)目物資退庫(kù)管理辦法
- 2025中國(guó)奢華酒店價(jià)值重塑與未來圖景白皮書
- 2025至2030中國(guó)碳納米管行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策報(bào)告
- 制冷站5s管理制度
- 湖北中煙2025年招聘綜合測(cè)試
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論