版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)解凍協(xié)議甲方(激勵(lì)方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵(lì)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型與比例激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型為_(kāi)_____,激勵(lì)股權(quán)比例為_(kāi)_____%。乙方應(yīng)滿(mǎn)足甲方規(guī)定的條件,如業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限等,方可獲得激勵(lì)股權(quán)。2.激勵(lì)股權(quán)解凍條件乙方在滿(mǎn)足甲方規(guī)定的服務(wù)期限和業(yè)績(jī)考核后,可申請(qǐng)解凍激勵(lì)股權(quán)。解凍后的股權(quán),乙方可按甲方規(guī)定的方式和比例進(jìn)行變現(xiàn)或持有。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方將向乙方授予______股激勵(lì)股權(quán)。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格為_(kāi)_____元/股。本協(xié)議股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)價(jià)格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)與解凍時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成股權(quán)激勵(lì)的授予。乙方應(yīng)在獲得激勵(lì)股權(quán)后______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成服務(wù)期限。2.股權(quán)解凍時(shí)間乙方應(yīng)在滿(mǎn)足解凍條件后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出解凍申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方解凍申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)解凍手續(xù)。四、股權(quán)激勵(lì)與解凍地點(diǎn)1.股權(quán)激勵(lì)地點(diǎn)股權(quán)激勵(lì)的授予和登記地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.股權(quán)解凍地點(diǎn)股權(quán)解凍的辦理地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)授予。有權(quán)監(jiān)督乙方的股權(quán)使用情況,確保股權(quán)被用于激勵(lì)目的。義務(wù):向乙方提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息和解釋。對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得股權(quán)。有權(quán)了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款和條件。義務(wù):遵守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。對(duì)甲方和公司的機(jī)密信息保密。六、股權(quán)激勵(lì)與解凍條件1.激勵(lì)股權(quán)授予條件乙方應(yīng)滿(mǎn)足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和服務(wù)期限。乙方應(yīng)在獲得股權(quán)激勵(lì)后,繼續(xù)在公司服務(wù)一定期限。2.股權(quán)解凍條件乙方應(yīng)滿(mǎn)足服務(wù)期限和業(yè)績(jī)目標(biāo)。乙方應(yīng)在公司規(guī)定的解凍窗口期內(nèi)提出解凍申請(qǐng)。七、股權(quán)激勵(lì)與解凍時(shí)間1.激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)間甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)的授予。2.股權(quán)解凍時(shí)間乙方應(yīng)在滿(mǎn)足解凍條件后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出解凍申請(qǐng)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按期完成股權(quán)激勵(lì)的授予,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未滿(mǎn)足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的服務(wù)期限,應(yīng)返還已獲得的股權(quán)激勵(lì),并支付______元的違約金。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、員工個(gè)人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(機(jī)電一體化技術(shù))機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段測(cè)試題及答案
- 2025年中職汽車(chē)運(yùn)用與維修(汽車(chē)懸掛系統(tǒng)維修)試題及答案
- 2025年大學(xué)高等教育(高等教育管理)試題及答案
- 2025年高職專(zhuān)科(會(huì)計(jì)信息化)財(cái)務(wù)軟件操作綜合測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)二年級(jí)(油氣儲(chǔ)運(yùn)工程)油氣儲(chǔ)存綜合試題及答案
- 中職第二學(xué)年(美容美體藝術(shù))皮膚護(hù)理技術(shù)2026年綜合測(cè)試題及答案
- 2026年廣西單招動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能模擬卷含答案含疾病診斷
- 2026年遼寧單招醫(yī)藥衛(wèi)生大類(lèi)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)職業(yè)技能模擬題含答案
- 2026年遼寧單招電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試直播電商跨境電商題庫(kù)含答案
- 2026年湖北單招護(hù)理專(zhuān)業(yè)中職生技能操作模擬題含答案含靜脈輸液規(guī)范
- 2025-2026學(xué)年湘美版小學(xué)美術(shù)四年級(jí)(上冊(cè))期末測(cè)試卷附答案(4套)
- 2025年新材料科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 2025年1月黑龍江省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試卷(含答案)
- 知識(shí)點(diǎn)及2025秋期末測(cè)試卷(附答案)-蘇教版(新教材)小學(xué)科學(xué)小學(xué)科學(xué)二年級(jí)上冊(cè)
- 《城市軌道交通車(chē)站機(jī)電設(shè)備運(yùn)用》課件 項(xiàng)目三:站臺(tái)門(mén)系統(tǒng)
- 船舶協(xié)議裝運(yùn)合同
- 企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃合規(guī)審查手冊(cè)
- 附件扭轉(zhuǎn)診治中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(2024年版)解讀
- 全員品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)
- 貨物代理報(bào)關(guān)合同范本
- 2025甘肅酒泉市公安局招聘留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員30人(第三批)考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論