吃空餉問(wèn)題集中治理工作方案一、問(wèn)題背景“吃空餉”是指公職人員違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，拿著工資卻不履行崗位職責(zé)、不上班或者私自離開工作崗位。長(zhǎng)期以來(lái)，吃空餉問(wèn)題屢禁不止，給公共資源的合理利用和公職人員形象造成了極大的損害，嚴(yán)重影響了公眾的信任。因此，需要采取一系列措施，治理吃空餉問(wèn)題，建立廉潔高效的公共管理機(jī)制。二、治理目標(biāo)目標(biāo)一：全面排查與整治吃空餉現(xiàn)象，形成有效補(bǔ)償機(jī)制。目標(biāo)二：建立健全公共資源利用制度和工資管理制度，徹底消除吃空餉行為。目標(biāo)三：構(gòu)建有效的監(jiān)督機(jī)制，提高公職人員的治理意識(shí)和工作效率，增進(jìn)公眾對(duì)公共管理機(jī)制的信任度。三、治理措施1.建立“吃空餉”排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專項(xiàng)工作小組，分別負(fù)責(zé)督促全面排查、整治吃空餉現(xiàn)象。2.加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，提高公職人員的職業(yè)素養(yǎng)和治理意識(shí)。3.加強(qiáng)對(duì)公職人員崗位職責(zé)和工作任務(wù)的定期考核，確認(rèn)吃空餉問(wèn)題的具體情況。4.建立完善的工資管理制度和考勤制度，實(shí)現(xiàn)公職人員工資與實(shí)際工作量的相匹配。5.完善廉政檔案管理，加強(qiáng)對(duì)公職人員資料的保密和管理，建立健全的職務(wù)申報(bào)制度。6.加大對(duì)吃空餉行為的查處和懲處力度，打擊不法行為，堵塞漏洞。7.建立實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并對(duì)發(fā)現(xiàn)吃空餉情況的公眾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)公眾的參與和監(jiān)督力度。8.加強(qiáng)對(duì)公共資源的管理和利用，提高資源利用的科學(xué)性和效率。四、組織實(shí)施1.設(shè)立“吃空餉”治理專項(xiàng)資金，用于宣傳和培訓(xùn)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)的突破等。2.建立工作考核和效果評(píng)估機(jī)制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善治理措施。3.明確責(zé)任分工和工作計(jì)劃，制定治理方案，并借鑒他地經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)和交流。4.進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)，提高治理工作的合力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。五、注意事項(xiàng)1.吃空餉問(wèn)題治理是一個(gè)長(zhǎng)期的工程，需要持之以恒的推進(jìn)，不能一蹴而就。2.治理工作應(yīng)注重實(shí)效，不要光著重宣傳和聲勢(shì)。3.加強(qiáng)監(jiān)督與制約，建立層層審核和監(jiān)督制度，防止出現(xiàn)人情和權(quán)力的交易。4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在整治吃空餉問(wèn)題中發(fā)揮表率作用，建立良好的黨風(fēng)和干部作風(fēng)。六、預(yù)期效果通過(guò)全面排查、整治吃空餉現(xiàn)象，建立健全公共資源利用制度和工資管理制度，構(gòu)建有效的監(jiān)督機(jī)制，形成一系列治理措施的合力，預(yù)計(jì)在兩年內(nèi)，吃空餉問(wèn)題可以得到有效的控制。公眾信任度得以提高，公職人員的專業(yè)素養(yǎng)和治理意識(shí)也可以得到提高，公共資