版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年大學(xué)生教育實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),為明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議。一、實(shí)習(xí)基本信息1.實(shí)習(xí)單位:____2.實(shí)習(xí)生姓名:____3.實(shí)習(xí)生性別:____4.實(shí)習(xí)生年齡:____5.實(shí)習(xí)生所在學(xué)校:____6.實(shí)習(xí)生專業(yè):____7.實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào):____8.實(shí)習(xí)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求1.實(shí)習(xí)生須遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,服從安排,積極參與實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)生需按實(shí)習(xí)大綱要求,認(rèn)真完成任務(wù),提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共促實(shí)習(xí)任務(wù)完成。4.實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備,維護(hù)實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位提供住宿。2.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供工作餐。3.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。四、實(shí)習(xí)管理與考核1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專門的實(shí)習(xí)導(dǎo)師,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),并努力完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期間,若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或不服從實(shí)習(xí)單位管理,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。五、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的生命財(cái)產(chǎn)安全,防止發(fā)生意外事故。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生意外傷害,實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予賠償。六、實(shí)習(xí)協(xié)議的終止和解除1.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自行終止。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因特殊情況需提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后方可終止實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、不服從實(shí)習(xí)單位管理,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。七、爭議解決1.在履行本實(shí)習(xí)協(xié)議過程中,若發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實(shí)習(xí)協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實(shí)習(xí)單位):____(蓋章)乙方(實(shí)習(xí)生):____(簽名)簽訂日期:____一、實(shí)習(xí)背景及目的隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育實(shí)習(xí)作為高校教育的重要組成部分,對(duì)于提高學(xué)生的實(shí)踐能力、促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合具有重要意義。甲方作為一家知名教育機(jī)構(gòu),致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的教育人才,特與乙方所在學(xué)校簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,共同開展教育實(shí)習(xí)工作。本實(shí)習(xí)協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求1.實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)全面深入了解甲方的教育理念、教學(xué)方法及所取得的教育成果,并積極參與甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)期間,乙方需根據(jù)甲方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),包括但不限于輔導(dǎo)學(xué)生、參與課堂教學(xué)及組織課外活動(dòng)等。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,需細(xì)致觀察并深入分析甲方的教育教學(xué)模式,同時(shí)結(jié)合個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢,積極提出建設(shè)性意見和改進(jìn)建議。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)踴躍參與甲方的教育教學(xué)研討會(huì)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng),以此不斷提升個(gè)人的教育教學(xué)能力和水平。5.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和同事,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)管理與考核1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定一名具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)導(dǎo)師,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。2.實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流,了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況,對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核制度,對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、不服從實(shí)習(xí)單位管理,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。四、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益,如休息、休假、勞動(dòng)安全等。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的生命財(cái)產(chǎn)安全,防止發(fā)生意外事故。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí),由于與實(shí)習(xí)單位之間不存在正式的勞動(dòng)關(guān)系,因此不能按照工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位根據(jù)民事傷害賠償?shù)囊?guī)定,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等合理費(fèi)用。4.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件,包括但不限于教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備。五、實(shí)習(xí)協(xié)議的終止和解除1.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自行終止。2.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因特殊情況需提前終止實(shí)習(xí),須提前向?qū)嵙?xí)單位提交書面申請(qǐng),經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可正式終止實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、不服從實(shí)習(xí)單位管理,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。4.實(shí)習(xí)協(xié)議終止或解除后,甲乙雙方需依據(jù)協(xié)議約定,完成相關(guān)手續(xù),包括但不限于歸還實(shí)習(xí)單位物品及結(jié)算實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。六、爭議解決1.本實(shí)習(xí)協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 33650-2025水泥制造能耗評(píng)價(jià)技術(shù)要求
- 晉中高一期末考試卷子及答案
- 常州市溧陽中學(xué)高三地理一輪復(fù)習(xí)S技術(shù)學(xué)案
- 2025年中職(水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù))水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)務(wù)試題及答案
- 2026年林業(yè)工程師(林業(yè)管理)考題及答案
- 2025年中職紡織服裝(紡織技術(shù)推廣)試題及答案
- 2025年高職建筑工程(地基施工實(shí)操)試題及答案
- 2025年高職(汽車制造與裝配技術(shù))汽車裝配工藝專項(xiàng)測試卷及答案
- 2025年高職模具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)(模具設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年高職(口腔醫(yī)學(xué)技術(shù))口腔材料學(xué)綜合測試題及答案
- 證券投資理論與實(shí)務(wù)主觀題
- 雨課堂在線學(xué)堂《自然辯證法概論》作業(yè)單元考核答案
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理論與實(shí)踐(華中師范大學(xué))知到智慧樹網(wǎng)課答案
- 2025年高考生物真題分類匯編專題03 細(xì)胞呼吸和光合作用(原卷版)
- 懸臂澆筑連續(xù)梁培訓(xùn)課件
- 線路巡檢管理辦法通信
- 建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)分類管理名錄2026版
- 航運(yùn)企業(yè)貨物運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)控制建議書
- 2024年西安銀行招聘真題
- 模塊化制冷架構(gòu)設(shè)計(jì)-洞察及研究
- 《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造(雙語課程)》習(xí)題(按項(xiàng)目列出)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論