2025年大學生實習合同協(xié)議官方版甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方實習事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實施期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、實習崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方實習的崗位為：____。2.乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成實習任務。三、實習指導與培訓1.甲方應指派具有相應資質(zhì)的實習指導老師，對乙方進行實習指導。2.甲方應對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。四、實習待遇1.實習期間，甲方應按照以下標準支付乙方實習補貼：人民幣____元/月。2.甲方為乙方提供住宿，住宿條件為：____。3.甲方為乙方提供就餐補貼，標準為：人民幣____元/月。4.甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息予以保密。2.乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、實習考核1.甲方應在實習期滿前對乙方進行實習考核，考核內(nèi)容包括：業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考核不合格的，甲方有權(quán)提前終止實習協(xié)議。七、實習結(jié)束1.實習期滿，甲方應根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，出具實習鑒定。2.實習結(jié)束后，乙方應將實習期間所使用的辦公設備、資料等歸還甲方。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的法律責任。2.乙方在實習期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。九、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、實習背景及目的隨著我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的大學生需要在實踐中提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。實習作為大學生了解社會、鍛煉能力的重要途徑，已成為高等教育的重要組成部分。本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方的實習行為，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)實習目的。二、實習崗位及要求1.實習崗位：根據(jù)乙方所學專業(yè)，甲方為乙方提供與其專業(yè)相關的實習崗位，如軟件開發(fā)、市場營銷、行政管理等。2.實習要求：乙方應具備以下條件：（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；（2）具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神；（3）具有一定的專業(yè)知識和技能；（4）具備良好的溝通能力。三、實習內(nèi)容與任務1.實習內(nèi)容：乙方在實習期間，應按照甲方的工作安排，參與以下實習內(nèi)容：（1）了解甲方企業(yè)文化、組織架構(gòu)和業(yè)務流程；（2）學習甲方相關崗位的專業(yè)知識和技能；（3）參與甲方項目的實施和運營；（4）協(xié)助甲方完成日常工作。2.實習任務：乙方在實習期間，應完成以下任務：（1）按時完成甲方分配的工作任務；（2）積極參與團隊活動，發(fā)揮團隊協(xié)作精神；（3）主動學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。四、實習指導與培訓1.甲方應指派具有豐富實踐經(jīng)驗和相應資質(zhì)的實習指導老師，對乙方進行實習指導。2.甲方應對乙方進行以下培訓：（1）甲方企業(yè)文化、組織架構(gòu)和業(yè)務流程培訓；（2）崗位技能培訓；（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓；（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓。五、實習待遇與保障1.實習待遇：（1）甲方按照本協(xié)議約定的標準支付乙方實習補貼；（2）甲方為乙方提供住宿和就餐補貼；（3）甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。2.實習保障：（1）甲方保障乙方在實習期間的人身安全；（2）甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作；（3）甲方不得安排乙方加班，保障乙方的休息時間。六、實習考核與評價1.甲方應在實習期滿前對乙方進行實習考核，考核內(nèi)容包括：業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)提前終止實習協(xié)議。3.甲方應根據(jù)考核結(jié)果，為乙方出具實習鑒定。七、實習結(jié)束與就業(yè)推薦1.實習期滿，乙方應將實習期間所使用的辦公設備、資料等歸還甲方。2.甲方應根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，為乙方提供就業(yè)推薦。八、違約責任與爭議解決1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的法律責任。2.乙方在實習期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。3.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人