公司勞動協(xié)議5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事約定的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_____________崗位的工作。2.工作地點(diǎn)為_________________________。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年假、病假等。三、薪酬福利1.乙方的工資為______元/月，支付方式和時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般不超過兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。五、違約責(zé)任如甲乙雙方任意一方違反本協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償?shù)?。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；等。 ??七、爭議解決方式??如甲乙雙方因本協(xié)議的解釋、履行等發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。??八、其他條款??本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。??甲方（公司）：_________________________（蓋章）??法定代表人：_________________________（簽字）??乙方（員工）：_________________________（簽字）??簽訂日期：_____________________如您需要更多關(guān)于公司勞動協(xié)議的咨詢，請隨時(shí)聯(lián)系我。作為一名法律顧問，我擅長編寫各類法律合同協(xié)議，并致力于確保協(xié)議的嚴(yán)謹(jǐn)性、格式的完整性、美觀性、清晰性。同時(shí)，我也會確保協(xié)議的清晰易懂和符合法律法規(guī)的要求。篇2甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司運(yùn)營和員工發(fā)展的順利進(jìn)行。二、協(xié)議內(nèi)容1.職位與職責(zé)乙方將在甲方擔(dān)任[具體職位]的工作，其主要職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]*確保工作成果符合甲方的要求*遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)2.工作時(shí)間與地點(diǎn)*乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。*工作地點(diǎn)位于甲方的辦公場所或指定的其他地點(diǎn)。3.薪酬與福利*乙方的基本工資為每月[具體金額]，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，乙方有機(jī)會獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。*甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方提供社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利。4.培訓(xùn)與發(fā)展*甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。*乙方可以通過參加內(nèi)部培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平。5.保密義務(wù)*乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得外泄。*乙方在離職后，仍需對甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。6.違約責(zé)任*乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。*甲方如未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的培訓(xùn)和支持，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.其他約定*乙方在協(xié)議期內(nèi)需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法活動。*甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。但乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。五、其他說明1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解甲方的企業(yè)文化和規(guī)章制度，并承諾遵守。如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)向乙方提供真實(shí)的工作崗位信息和薪資待遇等，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)共同遵守，如有違約，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變更和職務(wù)晉升調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，并向乙方發(fā)放。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。3.甲方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料等保密信息。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）篇4甲方（公司）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下勞動協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供勞動服務(wù)，協(xié)議期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方在甲方的工作崗位為________，具體職責(zé)包括但不限于________。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。三、勞動報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于________。四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。2.乙方不得擅自離開工作崗位，不得私自拿走甲方的財(cái)物，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和客戶信息，必須嚴(yán)格保密，不得向外界泄露。2.乙方離開甲方后，也不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得在競爭公司從事相同或相似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。七、爭議解決1.甲乙雙方因本協(xié)議的解釋、履行等發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年______月______日乙方（簽字）：_________日期：_________年______月______日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。2.試用期：自本協(xié)議生效之日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點(diǎn)為_________。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間為_________。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：（1）每周至少休息_________日。（2）法定節(jié)假日休息。（3）年假：乙方每年享有年假_________日。（4）其他假期：如婚假、產(chǎn)假等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為_________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作年限以及工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的績效工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。3.甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的_________日。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：_________。2.乙方以個(gè)人名義繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方在乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，并采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。八、保密義務(wù)和競業(yè)