員工勞動合同常用樣書3篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：男/女身份證號碼：XXXXXX家庭住址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系電話：XXXXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。3.試用期：自合同生效之日起，前XX個月為試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，本合同正式生效。試用期考核不合格，雙方協(xié)商解除或終止合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的崗位（工種）為：XXXX。2.工作地點：甲方公司所在地及相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域。3.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的工作包括但不限于XXXX。具體工作內(nèi)容和范圍，由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方的技能水平進(jìn)行安排和調(diào)整。三、勞動報酬和社會保險待遇1.勞動報酬：乙方在試用期的工資為XX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XX元/月，加上相應(yīng)的績效工資和獎金。具體報酬根據(jù)甲方公司內(nèi)部的薪酬體系進(jìn)行確定和調(diào)整。2.社會保險待遇：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費。乙方享受的社會保險待遇，根據(jù)社會保險法律、法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方的技能水平進(jìn)行安排和調(diào)整。具體工作時間由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù)和進(jìn)度進(jìn)行安排。2.休息休假：乙方享受國家法定休息日和節(jié)假日的休息。具體休息安排由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù)和進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未按規(guī)定繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳；逾期不支付或補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或未按規(guī)定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方公司內(nèi)部的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其他約定事項1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事不當(dāng)活動。如有違反，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。3.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可以解除或終止合同。解除或終止合同時，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費用。具體解除或終止程序根據(jù)甲方公司內(nèi)部的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.其他未盡事宜：雙方協(xié)商約定的其他未盡事宜，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行解釋和處理。如有違反相關(guān)法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度的情形出現(xiàn)，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（員工）：XX性別：XX身份證號碼：XX住址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事XX崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點隨甲方經(jīng)營情況的調(diào)整而調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)需求而定。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，崗位工資根據(jù)乙方的崗位變動而調(diào)整。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場情況，對乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。3.乙方在職期間享有的各項補(bǔ)貼、獎金等福利，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體保險項目和繳費比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。4.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視安全的行為提出批評和舉報。七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。具體規(guī)章制度和勞動紀(jì)律以甲方公示為準(zhǔn)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個人或他人利益。4.乙方在勞動合同解除或終止后，不得散布對甲方造成負(fù)面影響的言論或信息，不得損害甲方的形象和聲譽(yù)。八、雙方協(xié)商約定的其他事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定和制度，服從甲方的管理。如有問題或建議，應(yīng)及時向甲方反映或提出，共同協(xié)商解決。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，積極融入團(tuán)隊，共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方在甲方工作期間，如遇到重大個人事務(wù)或緊急情況，需提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)后方可離開崗位。否則，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。如有違反，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。同時，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。5.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXX。篇3甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞動工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.其中試用期為[試用期天數(shù)]天，試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[乙方工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[乙方工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[甲方工作時間制度]，乙方每日工作時間不超過[每日工作時間]小時。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為[基本工資]元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月[發(fā)放工資日期]日前以[發(fā)放工資方式]形式向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的社會保險福利待遇。試用期滿后，甲方將按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。具體繳納辦法按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方按要求使用。甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。甲方將按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。具體防護(hù)辦法按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。否則，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)對乙方的違章行為進(jìn)行制止和糾正。如果情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。3.乙方在勞動過程中必須愛護(hù)甲方的勞動工具和勞動設(shè)備，不得私自拿走或損壞。否則，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。如果情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。4.乙方在勞動過程中必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得私自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息。否則，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰。如果情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。5.乙方在勞動過程中必須遵守甲方的其他規(guī)章制度和規(guī)定，確保勞動過程的順利進(jìn)行。否則，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰。如果情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。6.甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。具體防護(hù)辦法按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。同時，甲方也會根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的身心健康和安全。7.乙方在勞動過程中必須佩戴好勞保用品，并確保其有效性。如果發(fā)現(xiàn)勞保用品損壞或失效，應(yīng)及時向甲方報告并更換新的勞保用品。否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰。如果情節(jié)嚴(yán)重甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。8.在高溫、低溫、潮濕等惡劣環(huán)境下從事勞動的勞動者以及在從事有可能導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的勞動過程中勞動者采取必要的保護(hù)措施否則由此造成的后果由勞動者自行承擔(dān)甲方有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰如果情節(jié)嚴(yán)重甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。