2025年餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：____乙方（被聘用人員）：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的餐飲營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方餐飲營(yíng)銷經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方受聘為甲方餐飲營(yíng)銷經(jīng)理，主要職責(zé)涵蓋餐飲業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)拓展及品牌推廣。2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施一系列創(chuàng)新策略，如優(yōu)化線上菜單展示、積極利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳、提供個(gè)性化服務(wù)、定期舉辦主題活動(dòng)、建立有效的客戶忠誠計(jì)劃、改善就餐環(huán)境與體驗(yàn)、擴(kuò)大外賣和配送服務(wù)、適時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等，以提升甲方餐飲業(yè)務(wù)的知名度和市場(chǎng)份額。2.乙方將運(yùn)用專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研方法論，包括定量調(diào)研、定性調(diào)研和競(jìng)品分析，深入了解消費(fèi)者行為和市場(chǎng)需求，為甲方餐飲品牌提供全面的市場(chǎng)洞察和定制化的營(yíng)銷策略建議。3.乙方負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行餐飲營(yíng)銷活動(dòng)，如新品推廣、節(jié)日促銷及會(huì)員活動(dòng)等。4.乙方負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)線上推廣，涵蓋官方網(wǎng)站、社交媒體及第三方平臺(tái)。5.乙方應(yīng)與甲方各部門密切配合，共同推進(jìn)餐飲業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作。6.乙方需定期向甲方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并接受甲方的工作績(jī)效考核。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方在聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：月薪人民幣13730元整（大寫：壹萬叁仟柒佰叁拾元整），每月底前支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在聘用期間享有甲方提供的包括但不限于住宿、通訊、交通等在內(nèi)的福利待遇。4.乙方在聘用期間享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在聘用期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)擔(dān)任相同或相近的職務(wù)。五、合同的解除與終止1.在聘用期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在聘用期間，因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方在聘用期間，因病或其他原因不能履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定甲方餐飲業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策劃，涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及策略制定。2.組織并執(zhí)行甲方餐飲業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)，確保達(dá)成預(yù)期效果。3.負(fù)責(zé)甲方餐飲品牌的市場(chǎng)推廣，提升品牌知名度和美譽(yù)度。4.負(fù)責(zé)甲方餐飲業(yè)務(wù)的線上推廣，包括官方網(wǎng)站、社交媒體及第三方平臺(tái)。5.與甲方各部門密切配合，共同推進(jìn)餐飲業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作。6.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，接受甲方的工作考核。7.負(fù)責(zé)甲方餐飲業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系管理，維護(hù)客戶滿意度。8.參與甲方餐飲業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為甲方提供有針對(duì)性的營(yíng)銷建議。二、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備____年以上餐飲營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者更佳。3.熟悉餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.具備創(chuàng)新思維與獨(dú)立工作能力，能自主完成營(yíng)銷策劃任務(wù)。6.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。三、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。2.乙方在聘用期間，有機(jī)會(huì)參加甲方組織的國內(nèi)外考察、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。3.乙方在受聘期間，享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。4.乙方在聘用期間，可申請(qǐng)甲方內(nèi)部調(diào)崗，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。四、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位考核與激勵(lì)1.乙方在聘用期間，將接受甲方的工作考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升的依據(jù)。2.乙方在聘用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)及晉升機(jī)會(huì)。3.乙方在受聘期間，若取得顯著工作業(yè)績(jī)，甲方將給予表彰及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位解聘與離職1.在聘用期間，乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.在聘用期間，甲方因乙方違反本協(xié)議約定，有權(quán)解除本協(xié)議。3.在聘用期間，乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.在聘用期間，乙方因病或其他原因不能履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除本協(xié)議。六、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理崗位續(xù)約與離職手續(xù)1.本協(xié)議到期前，若甲乙雙方有意續(xù)約，需提前____天以書面形式通知對(duì)方。2.本協(xié)議到期后，如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)約。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理如下手續(xù)：（1）向甲方提交書面離職報(bào)告；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）辦理甲方提供的住宿、通訊、交通福利的退還事宜；（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。七、本協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。八、本協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的終止，不影響甲乙雙方依據(jù)本協(xié)議所產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)的履行。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。九、本協(xié)議的爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議