2025年策劃崗位競聘雙方協(xié)議書甲方（競聘方）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____乙方（招聘方）：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系地址：____鑒于甲方自愿參加乙方舉辦的____年策劃崗位競聘，乙方同意接受甲方的競聘申請，雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、競聘崗位及職責(zé)1.1甲方競聘的崗位為策劃崗位，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃及推廣執(zhí)行；（2）參與項(xiàng)目策劃、組織會議及實(shí)施細(xì)節(jié)安排；（3）撰寫策劃方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（4）協(xié)同相關(guān)部門，確保項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；（5）完成乙方安排的其他相關(guān)工作。二、競聘條件及要求2.1甲方需滿足以下條件：（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）熟悉市場調(diào)研和策劃流程，具備一定的策劃經(jīng)驗(yàn)；（4）熟練掌握辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力；（5）擁有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。2.2甲方在競聘過程中，應(yīng)提交以下材料：（1）個(gè)人簡歷；（2）學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件；（3）相關(guān)資格證書（如有）；（4）需提交近期一寸彩色免冠照片____張。三、競聘程序3.1甲方按照乙方的要求提交相關(guān)材料，并進(jìn)行初步篩選；3.2乙方對甲方提交的材料進(jìn)行審核，確定是否符合競聘條件；3.3乙方組織面試，面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段；3.4乙方根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄用人選。四、競聘結(jié)果4.1乙方將在面試結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，正式通知甲方競聘結(jié)果；4.2甲方競聘成功后，雙方簽訂正式勞動合同，甲乙雙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、競聘期間待遇5.1甲方競聘期間，乙方提供以下待遇：（1）住宿：乙方將提供住宿服務(wù)，相關(guān)費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)；（2）交通：乙方負(fù)責(zé)提供往返住宿地點(diǎn)與公司之間的交通接送服務(wù)；（3）飲食：乙方提供免費(fèi)工作餐；（4）通訊：乙方提供一部手機(jī)及相應(yīng)通訊費(fèi)用；（5）其他：乙方提供必要的辦公設(shè)備和工具。5.2甲方競聘期間，乙方不支付工資。六、保密條款6.1甲方在競聘過程中，不得泄露乙方提供的任何商業(yè)秘密；6.2甲方競聘成功后，在合同期內(nèi)，不得泄露乙方公司的任何商業(yè)秘密；6.3甲方違反保密條款，乙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3對于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，甲、乙雙方可經(jīng)友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充。7.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止及爭議解決，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（競聘方）：____簽字/蓋章：____日期：____乙方（招聘方）：____簽字/蓋章：____日期：____一、競聘崗位及職責(zé)1.1甲方自愿參加乙方舉辦的____年策劃崗位競聘，甲方競聘的崗位為策劃崗位，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃和推廣，確保項(xiàng)目符合市場需求，提升公司品牌形象；首先進(jìn)行市場調(diào)研，包括目標(biāo)客戶群體、市場容量、市場增長率、競爭格局等方面的調(diào)研和分析。然后根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定策劃方案，明確任務(wù)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，并組建團(tuán)隊(duì)。最后，根據(jù)策劃方案，制定推廣策略和計(jì)劃，跟蹤推廣效果并優(yōu)化策略，通過持續(xù)推廣和優(yōu)質(zhì)策劃，樹立獨(dú)特的品牌形象和口碑。（2）參與公司項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）撰寫詳盡的策劃方案，涵蓋項(xiàng)目背景、目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、執(zhí)行步驟等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目切實(shí)可行。（4）與市場部、設(shè)計(jì)部、銷售部等相關(guān)部門緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目各階段順利推進(jìn)。（5）通過敏捷項(xiàng)目管理的迭代和靈活性，確保項(xiàng)目能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境，并持續(xù)朝著正確的方向前進(jìn)。利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目構(gòu)建數(shù)字能力，響應(yīng)市場變化，同時(shí)通過云計(jì)算項(xiàng)目管理的成本效益、可擴(kuò)展性和靈活性優(yōu)勢，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。此外，應(yīng)用人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)在項(xiàng)目管理中的預(yù)測、資源分配優(yōu)化和自動化重復(fù)性任務(wù)，進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理效率。對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤、評估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策劃方案，確保項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。（6）完成乙方安排的其他相關(guān)工作，包括但不限于公司內(nèi)部活動策劃、外部合作項(xiàng)目策劃等。二、競聘條件及要求2.1甲方應(yīng)具備以下條件：（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)；（2）擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能順暢地與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門及外部合作伙伴溝通協(xié)作；（3）熟悉市場調(diào)研和策劃流程，具備一定的策劃經(jīng)驗(yàn)，對市場趨勢有敏銳的洞察力和分析能力；（4）精通辦公軟件操作，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能高效撰寫高質(zhì)量的策劃文案；（5）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識突出，能快速吸收新知識、新技能，并勇于探索創(chuàng)新的策劃路徑。2.2甲方在競聘過程中，應(yīng)提交以下材料：（1）個(gè)人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特長等；（2）學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件，以證明甲方具備競聘所需的學(xué)歷和身份要求；（3）相關(guān)資格證書（如有），如策劃師證書、市場營銷證書等，以證明甲方具備一定的專業(yè)能力；（4）近期一寸彩色免冠照片____張，用于甲方競聘過程中的身份識別。三、競聘程序3.1甲方需根據(jù)乙方要求，提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件及相關(guān)資格證書等材料，乙方將對上述材料進(jìn)行初步篩選；3.2乙方將對甲方提交的材料進(jìn)行全面審核，重點(diǎn)考察學(xué)歷、專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)，以確認(rèn)甲方是否符合競聘崗位的條件。3.3乙方負(fù)責(zé)組織面試流程，面試分為初試與復(fù)試兩個(gè)階段。初試旨在考察甲方的基本素質(zhì)與專業(yè)知識，復(fù)試則側(cè)重于評估甲方的綜合能力及與崗位的契合度。3.4乙方將結(jié)合面試結(jié)果與甲方提交的材料，對甲方的競聘資格進(jìn)行綜合評估，最終確定錄用人選。四、競聘結(jié)果4.1乙方在面試結(jié)束后3-7個(gè)工作日內(nèi)，通知甲方競聘結(jié)果，包括是否錄取、錄取崗位等信息；4.2甲方競聘成功后，雙方將簽訂正式勞動合同，合同中將明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方需提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方則應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。雙方的權(quán)利和義務(wù)將嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益得到保障。4.3甲方競聘失敗，乙方不再進(jìn)行后續(xù)溝通，甲方應(yīng)自行承擔(dān)競聘失敗的風(fēng)險(xiǎn)。五、競聘期間待遇5.1甲方競聘期間，乙方提供以下待遇：（1）住宿：乙方提供住宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，住宿條件符合甲方基本生活需求；（2）交通：乙方提供往返住宿地點(diǎn)與公司之間的交通工具，確保甲方能夠準(zhǔn)時(shí)參加面試及后續(xù)工作；（3）飲食：乙方提供免費(fèi)工作餐，保障甲方競聘期間的營養(yǎng)均衡。（4）通訊：乙方提供一部手機(jī)及通訊費(fèi)用，確保甲方競聘期間通訊暢通。（5）其他：乙方提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等，確保甲方競聘期間工作順利。5.2甲方競聘期間，乙方不支付工資，但提供上述待遇，以保障甲方在競聘期間的權(quán)益。六、保密條款6.1甲方在競聘過程中，不得泄露乙方提供的任何商業(yè)秘密，包括但不限于公司戰(zhàn)略、市場策劃方案、客戶信息等，以確保乙方的商業(yè)利益不受損害；6.2甲方競聘成功后，在合同期內(nèi)，不得泄露乙方公司的任何商業(yè)秘密，包括但不限于公司內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策劃方案等，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益；6.3甲方違反保密條款，乙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于要求甲方支付違約金、賠償損失等。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。7.3本協(xié)議未