2025年家政護(hù)理工雇傭協(xié)議甲方（雇主）：____身份證號：____乙方（家政護(hù)理工）：____身份證號：____鑒于甲方因生活需要，欲聘請乙方為家政護(hù)理工，為確保甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有完全民事行為能力的雇主，愿意按照本協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2乙方為具有完全民事行為能力的家政護(hù)理工，擁有從事家政護(hù)理工作所需的相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)技能，并承諾按照本協(xié)議的規(guī)定提供高質(zhì)量的家政護(hù)理服務(wù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）照顧甲方家庭成員的生活起居，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；（2）護(hù)理甲方家庭成員，包括陪伴、照顧、康復(fù)訓(xùn)練等；（3）協(xié)助甲方家庭成員處理日常生活事務(wù)，包括購物、陪同就醫(yī)等；（4）其他甲方委托的合法事項(xiàng)。2.2乙方需遵循甲方的合理要求，適應(yīng)甲方家庭的生活節(jié)奏，保持積極的工作態(tài)度，并持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量以滿足甲方需求。三、工作時(shí)間和休息3.1乙方的工作時(shí)間安排為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)家庭實(shí)際情況共同商定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，若因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付不低于工資的百分之三百的加班費(fèi)。3.3乙方在工作期間，享有每天不超過8小時(shí)的休息時(shí)間，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)益。四、報(bào)酬和支付方式4.1乙方的報(bào)酬為每月人民幣不低于____元，雙方約定按照以下方式支付：（1）每月____日，甲方一次性支付乙方當(dāng)月報(bào)酬；（2）乙方工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息；（3）甲方不得拖欠乙方工資，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解決。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納方式和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。五、保密和侵權(quán)責(zé)任5.1乙方應(yīng)對甲方家庭成員的隱私和生活習(xí)慣予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在服務(wù)期間，若發(fā)生任何侵權(quán)行為，須自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿時(shí)，若雙方均無異議，則可續(xù)簽合同。若任一方?jīng)Q定不再續(xù)簽，需提前一個(gè)月書面通知對方。七、爭議解決7.1協(xié)議履行中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后即刻生效。甲方（簽字/蓋章）：____日期：____乙方（簽字/蓋章）：____日期：____以下為補(bǔ)充條款：九、工作地點(diǎn)和住宿9.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方家庭住址，具體地址為：____。9.2甲方需為乙方提供住宿，且住宿條件須達(dá)到基本生活標(biāo)準(zhǔn)。十、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)10.1甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方參與相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，以提升其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。10.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。十一、其他事項(xiàng)11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以