稅務(wù)崗位績效合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要招聘稅務(wù)崗位人員，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下績效合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等日常稅務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)稽查、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)工作；3.負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)問題；4.負(fù)責(zé)稅務(wù)法規(guī)的研究和解讀，為公司提供稅務(wù)咨詢和建議；5.完成公司安排的其他任務(wù)。三、績效目標(biāo)1.稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，確保稅款繳納無誤；2.稅務(wù)稽查審計(jì)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，確保稅務(wù)合規(guī)；3.稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)順暢，確保稅務(wù)問題及時(shí)處理；4.稅務(wù)法規(guī)研究深入，為公司提供有價(jià)值的稅務(wù)咨詢和建議；5.完成公司安排的任務(wù)，確保工作質(zhì)量。四、薪酬與福利1.薪酬：乙方在合同期間將享受稅前月薪人民幣_(tái)________元整（￥_________）的薪酬待遇。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)________元整（￥_________）（2）績效工資：人民幣_(tái)________元整（￥_________）（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.福利：乙方在合同期間將享受以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪休假：乙方將享受帶薪年假、病假等帶薪休假；（3）其他福利：根據(jù)公司政策，乙方還將享受其他員工福利。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和績效表現(xiàn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容和方法將根據(jù)乙方的工作需求和實(shí)際情況確定。2.發(fā)展：甲方將給予乙方良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，通過績效評(píng)估和能力提升，逐步晉升到更高層次的工作崗位。乙方在職業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)遵守公司的晉升機(jī)制和規(guī)章制度。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方未能按時(shí)支付薪酬或提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式將根據(jù)法律法規(guī)和合同條款進(jìn)行確定。2.乙方違約：如乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式將根據(jù)法律法規(guī)和合同條款進(jìn)行確定。七、其他條款1.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對工作中獲知的公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。2.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭議。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.其他條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定其他條款。這些條款應(yīng)與本合同的其他部分具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲乙雙方同意，為明確稅務(wù)崗位的工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，提高稅務(wù)工作的效率和質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本稅務(wù)崗位績效合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方在稅務(wù)崗位的工作職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)及績效標(biāo)準(zhǔn)，保障甲乙雙方權(quán)益，促進(jìn)工作的順利開展。二、崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家稅收政策法規(guī)，確保公司稅收業(yè)務(wù)的合規(guī)性。2.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)稽查應(yīng)對等工作。3.編制稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。4.參與稅務(wù)籌劃，優(yōu)化公司稅收結(jié)構(gòu)，降低稅收成本。5.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的稅務(wù)審查，提出合理建議。6.積極開展稅務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注稅收政策法規(guī)變動(dòng)，為公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù)。三、工作目標(biāo)1.確保公司年度稅收業(yè)務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.提高稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，確保稅款按時(shí)繳納。3.優(yōu)化公司稅收結(jié)構(gòu)，降低稅收成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。4.積極開展稅務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為公司提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。四、任務(wù)及績效標(biāo)準(zhǔn)1.稅務(wù)申報(bào)：確保每月、每季度、每年的稅務(wù)申報(bào)工作按時(shí)完成，申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.稅款繳納：確保稅款按時(shí)繳納，避免滯納金及罰款。3.稅務(wù)稽查應(yīng)對：如發(fā)生稅務(wù)稽查，應(yīng)積極應(yīng)對，提供所需資料，確保公司權(quán)益。4.稅務(wù)報(bào)表及分析：每季度編制稅務(wù)報(bào)表，并提供稅務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供參考。5.稅務(wù)籌劃：結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況，提出稅務(wù)籌劃方案，優(yōu)化公司稅收結(jié)構(gòu)。6.學(xué)習(xí)能力：積極參加稅務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，確保為公司提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。五、考核與獎(jiǎng)懲1.甲方將根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按照公司績效考核制度對乙方進(jìn)行定期考核。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對于未能達(dá)到績效標(biāo)準(zhǔn)的乙方，甲方將視情況給予批評(píng)、教育、培訓(xùn)等措施，如仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。七、其他條款1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：___________年___________月___________日篇3甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲乙雙方同意，為明確稅務(wù)崗位的工作目標(biāo)、職責(zé)及績效要求，確保稅收工作的順利進(jìn)行，特訂立本稅務(wù)崗位績效合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方在稅務(wù)崗位的工作職責(zé)、績效目標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以實(shí)現(xiàn)稅收工作的規(guī)范化、制度化、高效化。二、崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)和政策，確保公司稅收業(yè)務(wù)的合法性。2.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)登記等工作。3.編制稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)稅務(wù)資料，保證稅務(wù)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.參與公司財(cái)務(wù)管理，提出稅務(wù)籌劃建議，優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)。5.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的溝通，處理涉稅事務(wù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6.完成上級(jí)交辦的其他稅收相關(guān)工作。三、績效目標(biāo)1.按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等工作，確保稅收業(yè)務(wù)的及時(shí)性。2.保證稅務(wù)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免因稅務(wù)資料問題導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.積極提出稅務(wù)籌劃建議，優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，降低公司稅負(fù)。4.加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通，妥善處理涉稅事務(wù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。四、績效考核1.考核周期：本合同的績效考核周期為一年。2.考核指標(biāo)：包括工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。具體指標(biāo)根據(jù)年度工作計(jì)劃和部門目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。3.考核辦法：采取定量與定性相結(jié)合的辦法，結(jié)合日常表現(xiàn)、年度考核及部門評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.獎(jiǎng)懲機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪、表彰等；對表現(xiàn)不佳的員工，視情況給予警告、罰款、降職等處罰。五、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家的保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密及涉稅信息。2.乙方不得將公司涉稅信息泄露給外部人員或未經(jīng)授權(quán)披露相關(guān)信息。六、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。七、違約責(zé)任1.若乙方未能完成崗位職責(zé)和績效目標(biāo)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。2.若乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方未能按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：___________年___________月___________日篇4甲方（用人單位）：_________稅務(wù)局乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事稅務(wù)崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查、稅務(wù)咨詢等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并征得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。3.甲方如因工作需要在法定假期安排乙方工作，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，可給予乙方相應(yīng)的績效工資和獎(jiǎng)金。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方需提前_________天提出書面辭職申請，甲方需提前_________天通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。2.雙方對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方需保守本合同的內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________稅務(wù)局乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事稅務(wù)崗位工作，具體職責(zé)和崗位要求按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的稅務(wù)所或辦公室。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有與甲方其他員工相同的績效工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有與甲方其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方享有與甲方其他員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。九、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不當(dāng)活動(dòng)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并報(bào)雙方備案。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方同意，為明確稅務(wù)崗位的工作目標(biāo)和職責(zé)，提高稅務(wù)工作的效率和質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在稅務(wù)崗位工作上的績效要求和期望，通過制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)，激勵(lì)乙方積極履行崗位職責(zé)，提高工作效率，確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行。二、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)和政策，確保公司稅務(wù)工作的合法性和規(guī)范性。2.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)工作計(jì)劃，合理安排稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等工作。3.負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)咨詢工作，為公司提供合理的稅務(wù)建議和解決方案。5.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的溝通和聯(lián)系，處理涉稅事務(wù)和爭議。6.參與財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部審查工作，協(xié)助完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與稅務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。三、績效目標(biāo)1.稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確率：確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確率達(dá)到___%以上。2.稅務(wù)報(bào)表提交及時(shí)性：確保稅務(wù)報(bào)表按時(shí)提交，不延誤。3.稅款繳納及時(shí)性：確保稅款及時(shí)繳納，避免產(chǎn)生滯納金。4.稅務(wù)籌劃效果：為公司提供合理的稅務(wù)籌劃方案，降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。5.溝通協(xié)調(diào)能力：與稅務(wù)部門保持良好的溝通和聯(lián)系，及時(shí)解決問題。6.內(nèi)部控制執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，確保稅務(wù)工作的規(guī)范性和合規(guī)性。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期：本合同的考核周期為一年。2.考核方式：甲方將按照崗位職責(zé)和績效目標(biāo)對乙方進(jìn)行定期考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施：乙方完成或超額完成績效目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如薪資調(diào)整、晉升等。4.懲罰措施：乙方未能完成績效目標(biāo)，甲方將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)獎(jiǎng)金、降薪等。五、保密義務(wù)乙方在履職過程中接觸到的公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員。六、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為___年。七、其他條款1.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同于_________________________簽訂。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：_________________________篇7甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲方需要乙方在稅務(wù)崗位上的專業(yè)服務(wù)，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確各自權(quán)益，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1