聘請退休人員門衛(wèi)勞務(wù)合同（標準版）5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事門衛(wèi)工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方單位門口。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天______小時工作制，每周______天工作制。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，每月工資為______元。2.乙方在試用期的工資為______元。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況、乙方工作崗位的變更等調(diào)整乙方的工資水平，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)享受與甲方正式職工相同的待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在試用期內(nèi)，也應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在甲方工作期間，不得將甲方的重要文件、資料等帶回家中或私自復(fù)制、摘抄等。3.乙方在試用期內(nèi)，也應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。八、違約責任1.甲方如違反本合同約定，應(yīng)向乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反本合同約定，應(yīng)向甲方承擔相應(yīng)的違約責任。3.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反試用期的約定，另一方有權(quán)解除試用期的勞動關(guān)系。九、其他約定事項1.甲乙雙方可在本合同約定其他未盡事宜。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方?jīng)Q定解除試用期的勞動關(guān)系，應(yīng)提前三日通知另一方。篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX，身份證號碼：XXXX甲方因安全工作需要，決定聘請乙方擔任公司門衛(wèi)勞務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。二、勞動報酬與福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬XX元。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，如休息室、食堂等。3.乙方在甲方工作期間，甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險費用。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方的主要工作內(nèi)容是擔任公司門衛(wèi)，負責公司的安全保衛(wèi)工作。2.乙方需要嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。3.乙方需要服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排。四、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的；（2）未為乙方提供必要的工作條件的；（3）未為乙方繳納社會保險費用的。五、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞務(wù)報酬或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未認真履行工作職責或服從甲方管理，應(yīng)承擔違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，雙方可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容：門衛(wèi)。2.乙方的工作地點：甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.休息休假：每月至少休息XX天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動報酬1.試用期工資待遇：試用期工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及能力，可調(diào)整工資待遇。2.試用期滿后工資待遇：基本工資為每月XX元，加班工資根據(jù)實際加班情況計算。3.支付方式：工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月XX日左右發(fā)放上月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否錄用乙方為正式員工。有權(quán)在乙方違反公司規(guī)定或勞動合同的情況下，解除與乙方的勞動合同。2.甲方的義務(wù)：按時支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供與甲方員工相同的福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利。在乙方達到法定退休年齡后，協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)并提供相應(yīng)的退休待遇。在乙方患病、工傷或生育時，按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。不歧視、不虐待乙方。保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。3.乙方的權(quán)利：有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護。有權(quán)享受與甲方員工相同的福利待遇。有權(quán)在試用期滿后享受正式員工的待遇。有權(quán)在達到法定退休年齡后享受退休待遇。有權(quán)在患病、工傷或生育時享受相應(yīng)的待遇。有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和建議。有權(quán)在認為自己的合法權(quán)益受到侵犯時，向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓稍Ｔ谠囉闷跐M后，若雙方均無異議，可轉(zhuǎn)為正式員工。在合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動關(guān)系。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。若違反公司規(guī)定或勞動合同，需承擔相應(yīng)的責任和處罰。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若因一方原因?qū)е聞趧雨P(guān)系無法繼續(xù)維持的，責任方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同應(yīng)當采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。九、勞動爭議處理及其他1.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在勞動爭議處理過程中，雙方應(yīng)積極配合調(diào)查取證工作并提供相關(guān)證據(jù)材料。如果一方拒絕提供相關(guān)證據(jù)材料或配合調(diào)查取證工作導(dǎo)致勞動爭議無法處理的由此方承擔相應(yīng)責任并賠償因此造成的損失包括但不限于仲裁費和訴訟費等相關(guān)費用以及因此導(dǎo)致的其他損失2.篇4甲方（聘用方）：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________（退休員工）身份證號：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要門衛(wèi)服務(wù)，且愿意聘請乙方提供該服務(wù)，雙方根據(jù)平等、自愿的原則，達成以下勞務(wù)合同協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方的工作內(nèi)容：擔任甲方的門衛(wèi)，負責安全保衛(wèi)工作。2.工作地點：甲方所在地。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方確保乙方每周至少休息一天。3.若因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商后，可調(diào)整工作時間和休息日。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬。2.勞務(wù)報酬金額為人民幣____元/月。3.甲方每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)報酬。五、保險及福利待遇1.乙方在聘用期間，甲方不承擔為其繳納社會保險的義務(wù)。2.乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，甲方不承擔責任。3.根據(jù)工作需要，甲方可為乙方提供必要的工作條件及防護措施。六、保密義務(wù)及違約責任1.乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機密信息。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的所有損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.雙方均可提前__日書面通知對方解除合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、爭議解決方式因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇5甲方（聘用方）：XXXX單位名稱XXXX乙方（受聘人）：XXXX身份號碼XXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方聘用乙方為門衛(wèi)，雙方達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。乙方需嚴格按照甲方規(guī)定的門衛(wèi)崗位職責要求工作，按時按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞務(wù)報酬甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作情況確定，并按照甲方薪酬制度的規(guī)定發(fā)放。乙方因工負傷，致殘或死亡的，甲方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。四、合同終止和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）無故曠工或者不能勝任門衛(wèi)工作的；（3）患有嚴重疾病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和安全衛(wèi)生條件的；（2）甲方未及時足額支付乙方勞務(wù)報酬的；（3）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。五、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息嚴格保密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法