2025年飯店用工合同樣本2篇篇1甲方（飯店）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作，具體崗位為_________。2.工作地點(diǎn)為甲方飯店的營業(yè)場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方飯店的安排而定。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方飯店的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體數(shù)額根據(jù)甲方飯店的薪酬體系而定。2.乙方享有績效、提成等獎勵，具體根據(jù)甲方飯店的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)而定。3.甲方飯店按月向乙方支付工資，支付日期為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方飯店為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。具體繳納比例和方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有甲方飯店提供的員工福利，如年終獎、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方飯店的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方飯店為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，如工作服、工作鞋、安全帽等。乙方應(yīng)妥善使用和保管這些設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方飯店的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，完成工作任務(wù)。如有違反，將按照甲方飯店的規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方飯店的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或?yàn)E用這些信息。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方飯店所在地區(qū)從事與甲方飯店業(yè)務(wù)相同的競爭性工作。具體期限和范圍根據(jù)甲方飯店的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任和賠償數(shù)額根據(jù)違約情況和雙方約定執(zhí)行。2.如因乙方違約導(dǎo)致甲方飯店遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方飯店因此而產(chǎn)生的全部損失。包括但不限于直接損失和間接損失。九、合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，可以協(xié)商一致解除合同。具體解除程序和條件根據(jù)雙方約定執(zhí)行。2.乙方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方飯店規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的行為，甲方飯店有權(quán)立即解除合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。相反，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部責(zé)任。篇2甲方（飯店）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事飯店服務(wù)工作，乙方愿意在甲方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的飯店從事服務(wù)工作。2.具體工作內(nèi)容包括：_________。3.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方每周至少休息一天。3.法定節(jié)假日，乙方將按照甲方規(guī)定進(jìn)行休假。四、工資待遇與福利1.乙方的基本工資為每月_________元。2.根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方有機(jī)會獲得獎金。3.甲方將提供必要的勞動保護(hù)用品。4.乙方將享受甲方提供的員工餐和住宿。五、社保與公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.公積金按照甲方規(guī)定進(jìn)行繳納。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如有違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，需支付甲方相應(yīng)的違約金。七、其他約定1.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽