實(shí)習(xí)協(xié)議書和勞動(dòng)合同

實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________學(xué)校：____________________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________鑒于乙方為在校學(xué)生，希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)以積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)開始日期：______年____月____日；實(shí)習(xí)結(jié)束日期：______年____月____日。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及自身需求，安排乙方在______部門______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方安排完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。三、實(shí)習(xí)管理1.甲方指定專人作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及日常管理，解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間和考勤制度，如有請(qǐng)假需求，需提前按照甲方規(guī)定的流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利待遇1.甲方將向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。實(shí)習(xí)報(bào)酬將在每月______日以貨幣形式支付給乙方。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作流程及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后任何時(shí)間，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任實(shí)習(xí)工作，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并書面通知乙方。3.若乙方因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前______天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)交接手續(xù)，本協(xié)議方可解除。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為______期限的勞動(dòng)合同。合同起始日期：______年____月____日；合同終止日期：______年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方______部門擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為：____________________（明確工作地點(diǎn)，如有多個(gè)地點(diǎn)可詳細(xì)列出）。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息______天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，按照甲方的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方的工資待遇包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（詳細(xì)列出福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，改善工作條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在勞動(dòng)合同履行期間及離職后任何時(shí)間，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.如乙方離職后到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，在離職后______年內(nèi)不得從事相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)