員工合同協(xié)議書奶茶店

員工合同協(xié)議書甲方（奶茶店）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方奶茶店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如奶茶制作、收銀、店面清潔等]相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。二、工作時(shí)間和休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，每周工作[X]天。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，按照甲方的薪酬制度，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金或其他補(bǔ)貼。3.工資發(fā)放日為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如員工餐、工作服、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。六、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]個(gè)月，在此期間，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的奶茶店或相關(guān)企業(yè)工作。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委