2025電梯行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份zheng號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)人才從事電梯相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方從事電梯行業(yè)相關(guān)工作的具體事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若無(wú)特別約定，本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿之日終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容，例如：電梯的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)及相關(guān)技術(shù)支持等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，并服從甲方的合理安排和調(diào)整。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。若甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。加班與調(diào)休：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并填寫(xiě)加班申請(qǐng)表。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為元/月（人民幣），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)由甲方另行確定。乙方在試用期期間的工資為正式工資的%。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。特殊情況需延期支付的，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。福利待遇：甲方為乙方提供（具體福利，例如：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，例如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利：甲方根據(jù)乙方的崗位和貢獻(xiàn)，提供（其他福利，例如：住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律遵守法律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息，且在本合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作，也不得自行或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)。具體事宜由雙方另行約定。第七條合同的變更、解除和終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（5）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的，或經(jīng)甲方提出后拒不改正的，甲方可以解除本合同。（6）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，或不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，甲方可以解除本合同。（8）因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商未成，甲方可以解除本合同。合同終止：（1）本合同到期自動(dòng)終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉的，本合同終止。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。第九條其他條款培訓(xùn)服務(wù)期：甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。試用期約定：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月。試用期滿后，乙方經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工；考核不合格的，甲方可以解除本合同。爭(zhēng)議解決：因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。通知與送達(dá)：本合同約定的地址為雙方的送達(dá)地址，任何一方變更地址的，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知另一方。一方按地址送達(dá)相關(guān)文件或通知的，視為已有效送達(dá)。合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：