員工ktv室管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司員工KTV室的使用，確保員工在工作之余能夠安全、文明、有序地使用KTV室，豐富員工的業(yè)余文化生活，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則KTV室的使用應(yīng)遵循“公平、公正、公開”的原則，在不影響工作的前提下，為員工提供一個(gè)放松身心、交流互動(dòng)的場所。同時(shí)，員工應(yīng)自覺遵守管理制度，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。二、KTV室使用時(shí)間1.正常使用時(shí)間周一至周五：18:0022:00周六、周日及法定節(jié)假日：10:0022:002.特殊情況使用因工作需要或公司組織活動(dòng)等特殊情況，需在非規(guī)定時(shí)間使用KTV室的，需提前向行政部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。三、KTV室預(yù)約與登記1.預(yù)約方式員工如需使用KTV室，需提前至少[X]小時(shí)通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或向行政部門進(jìn)行預(yù)約登記。預(yù)約時(shí)需填寫預(yù)約人姓名、部門、預(yù)約時(shí)間、使用時(shí)長等信息。2.預(yù)約審核行政部門在收到預(yù)約申請后，將對預(yù)約信息進(jìn)行審核。如預(yù)約時(shí)間與其他員工的預(yù)約沖突，行政部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，并及時(shí)通知預(yù)約人。3.臨時(shí)取消預(yù)約如因特殊情況無法按時(shí)使用KTV室，預(yù)約人需至少提前[X]小時(shí)取消預(yù)約。未提前取消預(yù)約且無故未使用的，將被視為爽約。爽約累計(jì)達(dá)到[X]次的，將在一定期限內(nèi)限制其使用KTV室。四、KTV室使用規(guī)則1.人數(shù)限制KTV室每次使用人數(shù)不得超過[X]人，以確保室內(nèi)環(huán)境舒適和安全。2.使用順序按照預(yù)約登記的先后順序安排使用KTV室，先預(yù)約者優(yōu)先使用。3.使用時(shí)長每次使用時(shí)長不得超過[X]小時(shí)，如有特殊情況需要延長使用時(shí)間的，需提前向行政部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。4.禁止行為禁止在KTV室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入KTV室。禁止在KTV室內(nèi)進(jìn)行賭博、色情等違法違規(guī)活動(dòng)。禁止故意損壞KTV室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如因使用不當(dāng)造成損壞的，需照價(jià)賠償。禁止大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人的行為，保持室內(nèi)安靜。五、KTV室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備清單KTV室內(nèi)配備有音響設(shè)備、點(diǎn)歌系統(tǒng)、麥克風(fēng)、沙發(fā)、茶幾、電視等設(shè)施設(shè)備，行政部門負(fù)責(zé)建立設(shè)施設(shè)備清單，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)員工在使用設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門將安排專業(yè)人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。行政部門定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如因設(shè)施設(shè)備老化或損壞需要更換的，將及時(shí)進(jìn)行更換。3.設(shè)施設(shè)備借用因工作需要借用KTV室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的，需提前向行政部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借用。借用時(shí)需填寫借用登記表，注明借用時(shí)間、借用物品、借用原因等信息。借用人員需妥善保管借用物品，按時(shí)歸還。如因借用人員保管不善造成物品損壞或丟失的，需照價(jià)賠償。六、KTV室環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔責(zé)任每次使用結(jié)束后，使用人員需對KTV室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，包括清理垃圾、整理沙發(fā)、擦拭茶幾等。保持室內(nèi)整潔干凈，無雜物、無污漬。2.定期清潔行政部門安排專人定期對KTV室進(jìn)行全面清潔，包括地面清潔、墻面清潔、設(shè)備清潔等，確保室內(nèi)環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。七、KTV室安全管理1.安全檢查行政部門定期對KTV室進(jìn)行安全檢查，包括消防設(shè)施檢查、電器設(shè)備檢查、通風(fēng)系統(tǒng)檢查等，確保室內(nèi)安全無隱患。2.消防設(shè)施KTV室內(nèi)配備有滅火器、消防栓等消防設(shè)施，員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施的位置和使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施。3.電器使用員工在使用KTV室內(nèi)電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得私拉亂接電線、超負(fù)荷使用電器等，以免發(fā)生安全事故。4.應(yīng)急處理如在KTV室內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件，如火災(zāi)、漏電等，員工應(yīng)保持冷靜，立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門將組織人員進(jìn)行救援和處理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。八、違規(guī)處理1.警告對于違反本管理制度的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予警告處理。警告處理將記錄在員工個(gè)人檔案中。2.罰款對于因違反本管理制度造成公司財(cái)產(chǎn)損失或影響惡劣的員工，行政部門將給予罰款處理，罰款金額根據(jù)實(shí)際情況確定。罰款將從員工當(dāng)月工資中扣除。3.限制使用對于多次違反本管理制度或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將在一定期限內(nèi)限制其使用KTV室。限制使用期間，員工不得預(yù)約使用KTV室。4.解除勞動(dòng)合同對于違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，在KTV室內(nèi)進(jìn)行違法違規(guī)活動(dòng)的員工，公司將依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。九、附則1.解釋權(quán)本管理制度由公司行政部門負(fù)責(zé)